无论在哪儿上班，读懂《道德经》你就顺了

星月暖暖

来源｜洞见

作者｜洞见yimo

推荐｜每晚一卷书

说起《道德经》，很多人的印象肯定是“之乎者也”。

不是觉得内容晦涩难懂，就是觉得与时代脱节，没什么用处。

但实际上这部“万经之王”，讲透了很多人生的基本原理。

比如：知反、用弱、静笃。

如果能读懂这六个字，一个人也就可以找到自己的根基，保持内心的稳定。

职场中的种种问题，自然也就可以迎刃而解了。

看过一个小故事：

有个阿拉伯富商，在临终的时候给自己的两个儿子出了一个考题。

他让两个人骑着马，到达一段路的终点，骑马慢的人，可以获得自己的全部遗产。

考题宣布之后，两个儿子原地不动，不知所措。

通常比赛都是比快，怎么这个是比慢呢？

最后，一个儿子想明白了：我让对方的马更快，我不就更慢了吗。

方法就是：骑马的时候，多给对方的马抽几鞭子就可以了。

这就是“知反”。

《道德经》里讲：有无相生，难易相成。

万事万物，相反相成。

遇到想不通的事，不妨反过来想一想，没准可以大有收获。

工作中的很多事情也是如此。

某互联网公司产品经理李明遇到过一个困境，APP团队一直在追求用户增长、活跃度等正向指标。但是随着市场饱和，收效甚微。

于是他提出一个大胆的想法，不再关注用户增长这些正向指标，转而去关注那些用户流失的负面指标。

他要求团队成员每周必须列出三个用户流失的原因。

结果发现，大部分用户流失是觉得功能冗余、推送频繁。

他开始大刀阔斧地简化产品，用户留存率反而提升了3倍，用另一种方式完成了用户增长的指标。

老子说：反者道之动。对立是表象，转化是过程，统一是结果。

万事万物都在朝着它的反面演化。

懂得反向思考，其实工作中的很多难题，都能迎刃而解。

老子说：上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。

在老子看来，水几乎是道的完美化身。

因为它不争，总是处在别人不愿意待的地方。

但最终的结果，却是“天下莫能与之争”。

职场如战场，面对有限的资源，要如何不争，才能天下莫能与之争呢？

讲一个我自己的故事：

我刚毕业的时候在一家传媒公司上班，当时的直属领导比较欺负人。

什么脏活累活新活，别人不愿干的活，全部都推给我这个新人。工作横跨内容和运营，无所不包。

我经常是白天出差对接工作，晚上回家接着熬稿子。有时候甚至干到凌晨两三点。

那时候年轻，心眼实，无论什么事情，都不惜力气。

过了几年之后，旧的业务下滑，新的业务却只有我了解，于是领导只能把我升了上来。

我就这样从一个被欺负的“新人”，一点一点做到了总监的位置。

我那时候才开始理解“不争是争”的真正含义，也开始理解什么是“弱德”。

反者道之动，后一句就是“弱者道之用”。

遇到不公平的事情，别人不愿做的事情，很多时候似乎不需要去争。

示之以弱，用力吸收。

就像水一样，总是处于低处，让水源源不断汇聚而来，假以时日，自然成海成渊。

主持人大冰早年在电视台也是如此。

开始的时候，就是打杂，搬道具，抬设备，从别人不愿干的事情干起。

后来积累的经验多了，能力也上来了，才开始慢慢做主持人、制片人。

看过这样一句话：职场的终极竞争，从来不是与他人的较量，而是与自我成长速度的赛跑。

处众人之所恶，去做那些别人不愿做的事，很多时候不一定是坏事。

以“不争”的智慧避开人际消耗，将所有精力投入自身成长。

最终你会发现：别人曾经奋力争抢的东西，其实只是你价值增长后的自然结果。

看过一个故事：

媒体人严慌慌刚上班的时候，对新媒体的文风不太适应。

不少读者在后台留言，说她“自说自话”“文笔不行”。

她每次看完留言都要崩溃，甚至有一次半夜躲在被子里痛哭。

后来，领导说要再招一个新人。

她觉得领导肯定是打算找人取代自己，整日惶惶不安。

连着一个多月，她的工作效率越来越低，稿子质量也差了很多。

但是后来她发现，其实每个人的稿子都有不少恶评，但是大家都不甚在意。

公司刚来的新人也并不是来取代自己。

反省之后，她意识到阻碍自己进步的，是自己的情绪。

她积极调整心态，不再事事疑神疑鬼，也不再把别人的评价放在心上，认认真真打磨稿子。

没多久，她就写出了爆款文章，得到了领导的认可。

这其实就是“静笃”的能力。

老子说：致虚极，守静笃。

允许一切穿过自己，不把别人的评价当回事，也别太拿自己当回事。

这样才能剥离情绪，保持内心的平静与稳定。

心静，则众事不躁。

一个人能安静下来，才能避免自己被多余的情绪消耗，真正专注在做事上。

苹果公司的创始人乔布斯也是个出名的坏脾气。

有一次他把一份提案直接甩到了副总裁劳伦斯的脸上。

骂道：“这是什么垃圾，我不敢相信这是一个智力正常的人做出来的东西。”

同事都以为他俩肯定要大干一架。

没想到劳伦斯居然“无动于衷”，平静地说：

“如果您觉得我个人有问题，请撤换掉我；如果您觉得我的提案有问题，请指出具体是什么问题。”

乔布斯没有说话，劳伦斯则继续像没事人一样继续自己的汇报。

劳伦斯后来帮助苹果扭亏为盈，是乔布斯最欣赏的伙伴之一。

网上有句很有意思的话：

工作只有两件事，一是赚钱，二是长本事。除此之外，其他的东西都是多余的。

因为一点批评就内耗，那工作只能搞得一团糟。

因为别人的情绪而惴惴不安，那只能让自己不断被消耗。

少管别人的脸色，多看工作的成色，保持平静与专注，才是一个成熟的人应有的工作观。

《道德经》里有这样一句话：上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。

意思是说：厉害的人闻道之后，肯定会勤加践行。

道理不是听的，而是用来实践的。

知反、用弱、静笃。这不是高高在上的哲学概念，而是可以指导我们日常生活的实用智慧。

只要知行合一，心中有“道”，无论在哪上班，都能处事清醒，做事从容。

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