篮球打得好的孩子，将来也不差

韩都文

如果你有留意过身边那些篮球打得好的人，你会发现，大部分人在职场上往往也混得不差，甚至很多走向了领导岗位。别以为打球就是瞎玩，篮球打得溜的人，身上自然有过人之处，切换到职场上也是通用的，晋升也会比较快。

首先是具有团队意识。打篮球不能光靠单干，你得跟队友有传切、挡拆配合，防守时队友漏人了你也得赶紧补上去。这就像公司里有一个懂分工、会协作、有责任担当，还不抢功的员工，领导能不喜欢？

其次是抗压能力强。球场局势瞬息万变，可能刚刚还落后5分，两个回合下来就绝杀了比赛。这种泰山崩于前而色不变的心态，在应对单位里的临时紧急项目、客户的各种刁难，那简直是小菜一碟。

最后就是目标感和执行力。咱打球就是一个目标，你在合规的基础上，用各种方式把这个篮球送到对方的篮筐里面。打球厉害的人，在工作中也是一样，认准一个任务就猛发力，不摸鱼不内耗，主打一个高效完成目标。还有沟通能力那，就更不用说了，球场上那个组织大家进攻和防守的核心，给大家喊战术、喊挡拆和补防。换到职场上，汇报工作，跨部门协作，能比别人更容易说清需求、听取建议，工作交到他手上，那是办得又快又顺又好。说白了，篮球打的不只是球，而是职场必备的协作、抗压、执行这些核心竞争力的叠加。会打球的人，早把这些技能刻进骨子里，晋升快也就不奇怪啦。

职场所需的基本核心素养，老师和教练已经为它训练和筛选好了，上岗后学习一下职场所需的专业能力和行业规范就成了。

这就是知识和能力的迁移，道理就是如此。