“每日一语”与小哥同修(35)一一爱国学说

太阳黑子(王爱国)

<p class="ql-block">今日学习</p><p class="ql-block">【原文】</p><p class="ql-block">若真修道人,不见世间过。</p><p class="ql-block">若见他人非,自非却是左。</p><p class="ql-block">他非我不非,我非自有过。</p><p class="ql-block">但自却非心,打除烦恼破。</p><p class="ql-block"> ——《六祖坛经》</p><p class="ql-block">【注释】</p><p class="ql-block">过、非:指过错。却:除去的意思。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">【论语哥说】</p><p class="ql-block">昨天说“着相”的本质,今天说说“着相”的表象,就是是非。</p><p class="ql-block">人生活在“相”中,眼耳鼻舌身意,无时无刻不在运行,但有一点必须提醒自己,所有感官和意识,都是以自我为视角的,也就是说,人会潜意识里把自己看到的、听到的、闻到的、尝到的、感觉到的、意识到的,认为是对的,一旦发现别人跟我不一样,就认为别人是错的,这也是所有烦恼的源头。</p><p class="ql-block">此时,只需反问自己一句,别人真的就是错的吗?其实不然,因为对错从来没有标准,只有立场。身处“相”中,如果依然是当局者,执迷不悟,那么每天就会纠缠在对错之中,痛苦、迷惑;如果能成为觉醒者,不被表象迷惑,看清“相”背后的本质,才能放下是非之心,让心灵得以放松。</p><p class="ql-block">放下是非心,也并不是没有是非,没有原则,纵容犯错,而是不执著于自己去判断是非,更加理性,更加客观,学习、思考、自省,都可以提升自己在这方面的能力。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">[爱国学说]</p><p class="ql-block">今天学习内容我联想“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,这句诗,它生动地揭示了从不同视角观察事物会得出不同结论的道理。结合《六祖坛经》中“若真修道人,不见世间过”等语句所传达的智慧,我们能深刻领悟到大道的规律以及修身的关键在于放下主观是非心,以多元视角看待世界。</p><p class="ql-block">我们身处“相”的世界,每个人都以自我为中心,凭借眼耳鼻舌身意去感知周围的一切。在这个过程中,我们很容易陷入一种思维定式,即认为自己的感受和认知是绝对正确的,一旦他人的观点或行为与自己不一致,便判定对方是错误的。这就如同站在庐山某一处,认定自己所看到的景象就是庐山的全貌,却忽略了从其他角度观察会呈现出截然不同的画面。这种主观的是非判断,正是烦恼产生的根源。因为对错往往没有绝对标准,它取决于立场、环境以及个人的认知局限。当我们执着于自己的判断,就如同被困在庐山的迷雾中,无法看清事物的本质,只能在是非的漩涡中痛苦挣扎。</p><p class="ql-block">大道有着其内在的规律,它包容万象,不偏不倚。就如同自然界的四季更替、昼夜循环,没有绝对的好坏之分,只是遵循着特定的规律运行。同样,世间的人和事也都有其存在的合理性,从不同的立场和角度去看,都能找到其存在的意义。所谓“存在即合理”,并非是对错误行为的纵容,而是提醒我们不要轻易以自己的标准去评判他人。真正的觉醒者能够认识到这一点,他们不会被表象所迷惑,不会陷入是非的纷争中。因为他们明白,每个人都有自己的成长背景、生活经历和思维方式,这些因素共同塑造了他们的行为和观点。</p><p class="ql-block">放下是非心,并非意味着丧失原则和判断力,而是以一种更加理性、客观的态度去看待世界。当我们不再执着于自己的判断,就能够以开放的心态去接纳不同的观点和行为。就像在庐山游览时,不再局限于某一处的景色,而是从多个角度去欣赏,这样才能领略到庐山真正的美。在学习、思考和自省的过程中,我们不断提升自己的认知水平,拓宽自己的视野,从而能够更加准确地把握事物的本质和规律。这种提升不仅有助于我们个人的成长和修身,还能让我们在面对复杂的社会现象时,保持平和的心态,不被是非所困扰。</p><p class="ql-block">在现实生活中,我们常常会遇到各种矛盾和冲突,很多时候都是因为双方都执着于是非对错,无法从对方的角度去理解问题。如果我们都能够学习《六祖坛经》中的智慧,放下主观的是非心,以多元视角去看待问题,那么很多矛盾和冲突都将迎刃而解。例如,在团队合作中,成员之间可能会因为工作方式的不同而产生分歧。如果每个人都坚持自己的方法是对的,指责对方是错的,那么团队的工作效率将会受到影响。相反,如果大家能够认识到不同方法都有其优势和不足,相互学习、取长补短,就能够实现团队的目标,同时也能提升自己的能力。</p>