<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">德勤能绩廉始终是</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">新时代干部队伍建设的基石</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量,干部队伍建设的质量,直接关系到党的执政根基、国家的长治久安与人民的切身利益。德、勤、能、绩、廉,作为干部考核培养的核心标尺,贯穿干部选拔、任用、管理、监督的全过程。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 从严治党、从严治政、从严治军,是我们党百年奋斗积淀的宝贵经验,更是长期执政的根本保障。在新时代新征程上,唯有牢牢守住德勤能绩廉的底线,补齐队伍建设短板,才能清除害群之马,打造一支让党放心、让人民满意的高素质干部队伍。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 德,是干部的立身之本,是选人用人的首要标准。“才者,德之资也;德者,才之帅也”,一名干部的能力再强、水平再高,若是品德缺失、信念动摇,终将走向背离党和人民的深渊。这里的“德”,既包含坚定的理想信念,始终对党忠诚,践行入党誓词、从军誓词、从政誓词,牢记为人民服务的初心使命;也包含高尚的个人品德,恪守社会公德、严守职业道德,坚守做人做事的底线。誓词是庄严的承诺,更是刚性的约束,从举起右手宣誓的那一刻起,每一位干部就必须将誓言刻进心底、融入行动,自觉接受组织和群众的监督,把对党忠诚、为民尽责作为政治信仰,始终保持清醒的政治头脑,在大是大非面前站稳立场,在诱惑考验面前坚守本心。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 勤,是干部的履职之要,是担当作为的直观体现。勤政务实,是党的优良传统,也是干部履职尽责的基本要求。新时代的改革发展任务艰巨繁重,无论是乡村振兴、民生保障,还是基层治理、经济建设,都需要干部俯下身子、甩开膀子,脚踏实地、真抓实干。“勤”体现在日常工作中,是深入基层、贴近群众,倾听百姓的急难愁盼;是面对困难矛盾不推诿、不逃避,主动靠前、攻坚克难;是对待工作兢兢业业、一丝不苟,杜绝尸位素餐、懒政怠政。干部的勤勉,不仅能提升行政效能,更能拉近与群众的距离,凝聚起全社会干事创业的强大合力。慵懒无为、敷衍塞责,不仅会贻误发展时机,更会损害党和政府在群众心中的形象。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 能,是干部的成事之基,是应对挑战的核心支撑。当今世界正经历百年未有之大变局,国内改革进入深水区,各类新问题、新挑战层出不穷。这就要求干部必须具备与之匹配的专业能力、创新能力和应急处突能力。“能”是动态发展的,不是一成不变的。干部要始终保持终身学习的态度,不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、群众工作能力,弥补知识短板、能力弱项和经验盲区。既要善于学习党的创新理论,把握政策方向,也要精通业务知识,掌握工作方法,能够精准破解发展难题、妥善化解矛盾风险。只有持续提升履职能力,才能在复杂的局面中驾驭局势,在艰巨的任务中创造实绩。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 绩,是干部的价值体现,是检验工作的重要依据。政绩是干部德、勤、能的综合输出,考核干部,最终要看其为群众办了多少实事、为地方发展带来了多少实效、为社会进步作出了多少贡献。我们倡导的政绩,是经得起历史、实践和人民检验的实绩,而非急功近利的表面工程、虚假浮夸的数字政绩。干部要树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把群众的满意度、幸福感作为衡量政绩的根本标准。既要立足当下,解决群众关心的就业、医疗、教育、养老等现实问题,也要着眼长远,夯实发展基础,守护生态环境,推动可持续发展。以实实在在的业绩,回应人民群众的期盼。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 廉,是干部的底线红线,是党风廉政建设的核心要求。廉洁自律是干部不可逾越的红线,也是执政党保持先进性和纯洁性的关键。“公生明,廉生威”,只有清正廉洁,才能赢得群众的信任与拥护。全面从严治党向纵深推进,始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,“打虎”“拍蝇”多管齐下,严肃查处各类腐败案件,彰显了党惩治腐败的坚定决心。但不容忽视的是,仍有少数干部无视党纪国法,背弃初心使命,贪赃枉法、以权谋私,这些腐败分子和社会败类,不仅葬送了个人前途,更严重污染了政治生态,损害了干群关系,给干部队伍建设敲响了警钟。廉政建设没有终点,必须常抓不懈、久久为功。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 反思当前干部队伍建设中出现的问题,少数干部出现失德、懒政、无能、虚绩、贪腐等现象,根源在于理想信念滑坡、监督管理缺位、约束机制不够完善。入党、从军、从政、履职的誓词,是刚性约束,更是行为准则,不能仅仅停留在口头,必须转化为日常的行为规范。干部队伍建设与党风廉政建设,不是阶段性工作,而是伴随干部履职从政全过程的永恒课题。要健全完善干部选拔任用、考核评价、监督管理、激励惩戒的全链条机制,让德勤能绩廉的标准真正落地生根。强化日常监督,抓早抓小、防微杜渐,让红脸出汗成为常态;加大问责力度,对违纪违法、失职渎职的干部严肃追责,形成强大震慑;同时,完善正向激励体系,为担当者担当、为负责者负责,激发干部干事创业的内生动力。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(22, 126, 251);"> 办好中国的事情,关键在党,关键在人。德、勤、能、绩、廉五位一体,相辅相成、不可偏废。新时代新征程,面对新的历史使命与风险挑战,必须始终坚持以严的基调强化干部队伍建设,以德修身、以勤立业、以能制胜、以绩立信、以廉护航。每一位党员干部都应时刻铭记誓言,坚守初心使命,自觉践行德勤能绩廉的要求。唯有如此,才能清除顽瘴痼疾,净化干部队伍,筑牢党的执政根基,带领全国人民在实现中华民族伟大复兴的道路上奋勇前行。</b></p>