争者不足,让者有余

汗青

<p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  “争者不足,让者有余”,短短八字,道尽处世智慧与人生格局,既是对人性得失的深刻洞察,也是中国传统文化里“不争之争、以退为进”的核心哲思,可从人性层面、处世层面、格局层面、现实层面四层拆解理解,而历史长河中的无数典故,更是将这一道理演绎得淋漓尽致。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  一、人性层面:争是执念的匮乏,让是内心的丰盈</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> “争”的本质,往往源于内心的不安全感与占有欲。人一旦陷入“争”,眼睛便只盯着眼前的利益、名利、得失,把有限的资源看作“零和博弈”。你多我就少,你赢我就输。为了这点眼前的“不足”,勾心斗角、锱铢必较,反而越争越觉得匮乏:争来名利,怕失去;争来利益,怕被夺,内心始终被焦虑、嫉妒、执念填满,看似争到了,精神上永远“不足”。就像楚汉争霸中的项羽,勇冠三军却执念于一时的胜负与虚名,鸿门宴上不肯放低姿态,非要争那霸王的傲气,最终虽争得一时的威风,却落得众叛亲离、自刎乌江的结局,争到极致,终究是内心与功业双双匮乏。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 而“让”,是放下执念的通透。主动退让、不抢不争,不是懦弱,而是内心有底气、有丰盈的支撑,不依赖外物的占有证明自己,不纠结一时的输赢定义价值。内心无缺,便无需向外争抢,反而能跳出“得失困局”,精神上始终“有余”,这份从容、豁达,是争来的利益永远换不来的。清康熙年间的文华殿大学士张英,面对家人与邻里的宅基地之争,没有以权势相争,反而写下“千里修书只为墙,让他三尺又何妨”的诗句,劝家人主动退让三尺。他让的是三尺宅地,守的是内心的谦和与格局,这份退让没有让他失去分毫,反而让“六尺巷”的美名流芳千古,内心的坦荡与世人的赞誉,便是最丰盈的“有余”。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  二、处世层面:争是树敌的狭隘,让是聚势的智慧</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 世事往来,争是“把路走窄”,让是“把路走宽”。凡事必争,寸利不让,必然处处树敌:与人争利,结下怨怼;与人争名,埋下隔阂;与人争理,伤了和气。看似争得一时之利,却失了人心、断了后路,长远来看,路越走越窄,最终陷入“处处受限、事事不顺”的“不足”。战国时期的赵国名将廉颇,因蔺相如凭口舌之功位居其上,便心生不满,处处争功、处处刁难,非要争出个人的高低荣辱,结果将相失和,险些让赵国陷入内耗的危机,争了个人意气,却差点毁了国家大局,路也越走越窄。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 而“让”是留余地、积善缘:让利与人,得人心;让名与人,得尊重;让理与人,得和睦。退让不是失去,而是以小舍换大得。你让一步,他人记一份情,路越走越宽,人脉、机缘、助力自然汇聚,最终收获的善意、机遇、助力,远胜过争来的蝇头小利,这便是“让者有余”。蔺相如面对廉颇的百般挑衅,始终选择避让,上朝称病不与争位次,路上相遇引车避匿,他让的是个人的面子与位次,守的是赵国将相和睦的大局。这份退让最终让廉颇幡然醒悟,负荆请罪,成就“将相和”的千古佳话,赵国也因此君臣一心,强秦不敢加兵,蔺相如以一人之让,换来了国家之安与万世贤名,便是“让者有余”的最好印证。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  三、格局层面:争是短视的计较,让是长远的布局</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> “争者”看的是眼前一寸之利,困在当下的得失里,格局拘于方寸;“让者”看的是长远一生之局,不计一时输赢,格局立于天地。就像经商,斤斤计较、唯利是争的商家,只能赚一时的小钱,留不住回头客;懂得让利、薄利多销的经营者,反而能聚人气、成大业。就像做人,争一时口舌之快、眼前之益,不过是小肚鸡肠;让一步、退一尺,看似吃亏,实则是养格局、积底蕴。上古时期的尧与舜,不将天子之位传于子孙,反而禅让给贤德有才的舜与治水有功的禹,他们让的是至高无上的王权,争的是天下苍生的福祉,以贤德让位,选贤任能,最终天下大治,百姓安乐。尧舜让王位,却让自己成为上古圣君的典范,让天下共享太平,这份长远的格局,让他们收获了万世敬仰,远比争得一时王权更“有余”。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 反观后世为争皇位而骨肉相残者,如唐朝玄武门之变,兄弟相杀、同室操戈,争的是九五之尊的权位,却落得骨肉分离、朝堂动荡的结局,即便争得皇位,也常留千古骂名,争来的权位再高,终究是格局狭隘下的“不足”。争来的,是眼前的“小利”,终究有限;让出来的,是长远的“大势”,无穷无尽。格局大了,天地自宽,所得自然“有余”。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  四、现实层面:争是内耗的消耗,让是共赢的通透</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 现代社会的资源,从来不是“非此即彼”的死局,而是“共赢共生”的活局。一味争抢,本质是内耗:人与人争,消耗精力;事与事争,消耗心力;团队内争,消耗合力。所有人都盯着“分蛋糕”,没人想着“做蛋糕”,最终蛋糕越分越小,人人都觉得“不足”。古代民间常有邻里为田埂边界争执多年的故事,两户农家互不相让,甚至大打出手,结果田地荒芜、邻里反目,争到最后,地没种好,情也断了,两败俱伤,便是“争者不足”最朴素的写照。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 而“让”,是跳出“分蛋糕”的思维,转向“做蛋糕”的智慧。你让一步,我退一尺,彼此包容、彼此成就,把精力用在创造价值、共同发展上,蛋糕越做越大,每个人分到的自然更多。这不是妥协,而是最高级的“争”,以不争为争,以退让换共赢,最终人人皆有余地、皆有收获。就像孔融让梨的故事,四岁的孔融不与兄长争大梨,主动选最小的一个,看似吃了亏,却以小小年纪懂长幼有序、谦退之道,让的是口腹之利,得的是德行与美名,更成为中华礼让文化的符号,这份共赢,便是“让者有余”的生动体现。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  “争者不足,让者有余”,从来不是教人消极避世、放弃追求,而是教人选对争的方式、守好让的底线:不与小人争蝇头小利,不与俗人争口舌之快,不与世事争一时输赢;该守的底线不让,该担的责任不让,该追的理想不让。争的是格局、是价值、是长远,让的是虚名、是小利、是执念。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 从项羽争强失霸业,到刘邦退让得天下;从廉颇争功险误国,到蔺相如避让安邦;从张英让地传美名,到尧舜禅让治天下,历史早已证明:争者,争的是寸土寸利,失的是人心格局;让者,让的是浮名虚利,得的是天地宽广。如此,方能跳出“不足”的困局,活成“有余”的人生,心有余闲,路有余地,德有余泽,行有余力</b></p>