【支部信息】，支部“党建引领行业行”暨协会工作交流，--走进市服装一厂有限公司

马立昆仑

岁序更迭，新程启幕。

1月30日上午，常州市社会组织第一党支部以“携手同行向未来 共绘党建新蓝图”为主题，走进服装行业副会长单位——常州服装一厂有限公司，举行了一场主题鲜明、内容丰富的交流研讨活动。本次活动旨在深化党建与行业、企业融合发展，通过企业调研、实践分享和工作部署，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激发支部和行业协会工作的创新活力。

支部委员、党小组长和所属行业协（商）会秘书长、服装一厂党总支书记参加会议。市社会组织综合党委戴超书记莅临主题活动指导。

会议由支部副书记王飞主持。

活动伊始，服装一厂有限公司党总支书记、总经理刘恒毅对大家的到来表示热烈欢迎。并介绍了企业深厚的发展底蕴和发展方向。

他讲到：服装一厂从50年代初的缝纫小组变更为缝纽合作社，从人民服装厂变更为服装一厂（蓝翎总厂）到至今的服装一厂有限公司；企业经营从生产自救到补尝贸易，从中外合资到改革改制；企业产品从内销加工生产到自主衬衫创优（蓝翎、柑子梅男女衬衫为部优产品）、国内外品牌加工生产。这七十多年的发展历程，生动诠释了企业“自力更生、艰苦奋斗、创新发展”的精神，其企业展现出的韧性、执着与拼搏和勇于变革，锐意创新的实践，是稳健发展的重要动力。

2026年做为“十五五”开局之年，公司上下凝心聚力、乘势而上，共克时艰，奋力实现发展开门红！

常州服装行业协会秘书长荆晓燕在交流中首先发言，她在发言中着重介绍了协会2025年年以来的重点工作。

一、坚持党建引领，提供高质量发展的政治保障。协会坚持以党建促发展。把党建工作融入行业管理，将党建政治优势转化为企业发展的优势，以高质量党建引领企业与行业高质量发展。6月24日，支部在张太雷纪念馆联合举办“永远跟党走 奋进新征程”主题党日活动。协会邀请服装行业92岁高龄的老党员、抗美援朝老兵阳运良同志给大家上了主题党课。12月31日，在市儿童福利院，协会联合组织开展了“用爱汇聚温暖，赋能儿童成长”的爱心捐赠活动，用实际行动践行和传播慈善文化。

二、持续推动行业智能制造和转型升级。持续倡导会员单位因企制宜，进行设备智能化和绩效化的改造，推动了服装产业模式的创新。11月8日，在副会长单位祥泰针车的智谷机电，召开了2025年度会长（扩大）会议暨企业现场交流会。立体和多元地探究，企业深耕行业所积累的技术底蕴和创新突破。分析产业趋势、探讨行业发展，共商协会工作。

三、求真务实，协同创新，积极服务，赋能企业与行业可持续发展。具体工作有：

1、9月19日，与汽车产业协会、高端装备产业协会、大数据产业园等，联合开展ESG体系建设与合规研讨会。

2、10 月 16 日，围绕“学习交流碰撞思维，探索新知赋能发展”的主题，与支部联合开展活动，组织学习团成员前往苏州参观学习第十四届江苏（盛泽）纺织品博览会，还华佳丝绸集团学习交流。

3、协助市总工会、人社局等部门举办了常州市第十八届职工职业技能竞赛缝纫工职业技能竞赛。协会选拔出的参赛选手包揽了前三名，进一步彰显出“匠心缝世界，用一针一线诠释专业；技能赢未来，以劳动竞赛推动发展”的行业特色。

4、12月2日，江苏国际纺织服装供应链博览会在南京举行，作为支持单位之一，协会组织30余人到现场参观交流，助力企业优化采购成本、拓展市场渠道。

2026年，服装协会将继续围绕科技、时尚、绿色、健康的行业新定位开展工作。

一、坚持党建引领，凝心聚力，筑牢发展根基，积极参与党建联建活动，强化党组织对协会工作的政治引领，丰富党建实践载体。

二、聚焦产业提升，精耕服务，推动行业高质量发展。

1、以会员需求为核心，坚持调研走访，倾听企业诉求。同时积极承接政府委托事项，收集行业发展痛点与行业共性需求，及时向政府部门反馈，实现对政府与企业的双向赋能。

2、以智能化、绿色化、融合化为方向，聚焦产业优化升级，探索产业链协同发展新模式。积极组织参加各类纺织服装联盟工作交流会、博览会、高峰论坛、中国服装大会等重要活动，推动常州服装企业拓展市场，实现高质量发展。

3、优化人才服务，吸纳行业高端人才和技术骨干，推动构建多层次人才培养体系，为行业注入新的人才活力与发展动能。

4、坚持政校行企的联动作用，搭建产学研用合作桥梁，以品牌培育、创新驱动为抓手，倡导企业精益管理、优化产能布局、智改数转。

受宏观调控政策的影响，市政建筑工程市场持续低迷，.企业生存的压力很大。面对行业的严峻，协会工作应该怎么做？市政工程行业协会赵昔生会长给出了答案。

一、开展针对性培训工作。新《公司法》实施以来，协会针对企业在经营过程中碰到各种债务纠纷和内部股权设置等经营性问题，邀请专门从事工程相关事务诉讼的上海市海华永泰（常州）律师事务所主任律师陈小刚，作了“新公司法下的施工企业规范化治理解读”专题讲座，共有99位会员企业董事长、总经理或经营骨干参加，并进行现场交流答疑。针对目前市政建设市场低迷，部分企业存在方向不明，情绪低落等现实，协会赵昔生会长亲自做了题为“当前建设工程行业大势和企业未来策略的思考”的讲座。他对国内外、行业内外形势做了客观分析，帮助消除大家迷茫情绪，坚定发展信心。

二、开展专项调研，解决实际问题。协会针对部分会员企业反映的农民工工资账号问题进行专题调经过分析发现主要有以下几个问题：①综合提取比例过高；②余款难以退到企业基本账号；③清算后农民工工资账号销户难。协会及时与主管部门沟通，并行文“关于农民工工资专用账户销户及提取比例等事宜的调研报告”到市住建局。最终市住建局本着尊重事实，以民为本的原则，分别颁布了两个文件，为施工企业释放流动资金近2亿元，极大地缓解了施工企业的资金压力，也为企业农民工工资专用账户销户提供了极大的便利。该项成果也入选了中共江苏省委社会工作部2025年度“双走进、双服务”活动典型案例。

三、代表企业发声，反应基层诉求。近年来出现了工程行业中业主所谓的“工抵房”问题愈演愈烈，施工企业叫苦不迭。工抵房存在的主要弊端是：①价格偏高，一般要高出当前市场价40%以上；②以房抵款比例高，一般都超过10%，部分工程达到30%左右；③部分抵款房存在产权不清晰或者交付时间长等问题。大量工抵房的出现，极大地降低了施工企业利润，挫伤了企业经营积极性，使企业的流动资金变成了难以变现的不动产，企业经营难以为继，反响很大。协会在排查摸底的基础上，果断代表企业发声，向市住建局、市人民政府办公室递交了“关于紧急叫停并规范政府投资项目以房抵款行为，防范系统性风险的建议”的报告，以期能引起政府和建设管理部门的高度重视。

2026年的主要工作设想是：

一、进一步加强协会自身建设。首先是按期完成协会的换届工作。要把在行业内影响力大、协会工作参与度高、企业信誉好、经营状态健康的企业领导充实到协会各级领导班子中来，增强协会活力，提高协会工作水平。要加强协会与省内外同业协会、其他行业协会的走访交流，吸收各方的经验和工作方法，进一步拓展协会工作思路和工作广度。

二、继续做好企业与企业和企业与政府的沟通桥梁。进一步加强会员企业的走访调研工作，及时掌握企业动向，了解企业所需，促成企业与企业的全方位共赢合作。要继续把握会员企业急难愁盼的问题，主动代表企业与政府就有关问题开展务实有效的沟通。

三、开展好行业内技能竞赛工作。在省协会和市住建局等指导和支持下，选择企业使用频率高、参与度广的项目开展行业内技能竞赛，激发广大员工争当“工匠”、“劳模”的意识，带动和提高行业内员工学技术练本领的热情，引导企业塑造本领过硬、战斗意志强的员工团队。

市医药行业协会秘书长吴秋萍在回眸2025 年协会工作时，提炼了以下几点：

一、加强党的建设，以党建引领协会工作。全年中党组织活动做到月月有，支部群里的学习内容天天见。党建工作贯穿协会工作的全过程。

二、提升服务水平，发挥政府企业间桥梁作用。1、搭建桥梁建言献策，促进政策优化。向国家局反馈《药品试验数据保护实施办法》（试行，征求意见稿）各企业的意见。2、服务会员，提供相关证明确保企业正常经营；助力企业申报，提升资质获批效率。3、做好政府和会员企业之间的桥梁作用，帮助会员企业协调生产经营中需要解决的问题。其中有协助会员企业申报国家重点“小巨人”项目；协调解决员工和企业之间的劳资纠纷问题；完成市人社局“企业拓展海外业务人才需求调查问卷；完成市工信局“医疗和医药器械产业链图谱”的相关内容。4、办好会刊、网站、微信公众号，为会员企业研发、生产、经营和管理提供各类政策信息和市场信息。全年发表微信公众号推文12篇。同时，“医药两会”努力办好——《常州医药信息》和网站，全年《常州医药信息》按进度出刊6期。该杂志已连续编辑18年，总出刊102期。

三、参加活动提升“医药两会”影响力和凝聚力。其中主要有：1、参加三会组织的“明媚的春天，飘香的年华”女企业家活动；参加在西太湖国际博览中心举行的2025第十三届常州国际工业装备博览会；“洋河‘梦之蓝’杯常州市工业经济行业协会（企业家）第二届掼蛋联谊赛”；参加“凝聚行业力量，建设一流协会”为主题的2025年度行业协会及服务平台工作座谈会。

2、参加上级协会和兄弟协会活动，通过交流学习提升“医药两会”影响力。2025年，分别参加了光伏协会、首台套联盟成立会议（线上）、电子信息产业协会、技工教育集团、扬州市生物医药行业协会成立大会、省医药质量管理协会、省医药行业协会、省信用管理协会的相关会议及活动。不仅提升了“医药两会“影响力，而且学习了其他协会好的经验和方法，为协会未来更好的发展提供了新的思路和动能。3、组织和召开苏南片医药行业（质量）协会工作交流会。4月23日，常州“医药两会”组织召开苏南片医药行业（质量）协会工作交流会。省医药质量管理协会和苏州、无锡、镇江、南京的医药行业（质量）协会的领导到常州参加会议，交流各地市医药协会工作情况及新形势下协会工作的方向。4、举办“应收账款全流程法律风险管控”法律知识专题讲座。.5、坚持多年，常州医药行业QC小组活动成绩斐然。协会在有限的资金中，每年都拿出一定的资金对获奖成果进行奖励。2025年5月和10月，协会积极发动组织会员单位参加江苏省医药行业和全国医药行业QC小组成果发表交流会，再创佳绩。获一等成果奖15个，二等成果奖7个，优秀成果奖6个，最佳发表成果奖1个，全国质量信得过班组4个。常州市医药质量管理协会获“2025年度江苏省医药行业质量管理QC小组活动走在前列协会”；6、组织会员企业参观上海国际环保展。7、组织会员企业参观考察葆寿堂药业。为了更好地服务会员企业，拓宽企业经营思路，吸收优秀企业文化建设和先进管理理念。8、“医药两会”联合组织一支部全体党员和相关商协会的秘书长，走进复旦大学附属中山医院佘山院区参访，让大家感受到‘以健康为中心’的模式，是医药产业创新的风向标。9、组织会员企业开展各类有益于企业发展的活动。如“一袋牛奶的暴走”、 “eCTD要点解读及相关应用”的交流活动、与迈本·华咨云共同组织会员企业赴日本开展制药行业精益智造标杆学习活动等。

四、圆满完成常州市医药行业协会和常州市医药质量管理协会换届工作。会议通过了修订后的协会章程，分别选举产生新一届的理事、监事，选举产生新一届会长、副会长、秘书长，为2025年新入会的6位会员颁发了会员证。开启了协会新的征程。

五、加强自身建设，履行社会责任，积极开展各类公益活动。1、加强协会自身建设，发挥行业自律作用。在会长的领导下，在会员企业的支持下，按规定开好会长会、理事会、会员大会和秘书长工作会议。“医药两会”秘书长参加了民政局组织的2025年常州市社会组织负责人能力提升培训。2、履行社会责任，开展各类公益活动。2025年，会员企业共开展各类公益慈善项目19项，捐赠额达190.74万元。为深入贯彻全省“千会牵手第一书记，联村助推乡村振兴”专项行动部署要求，2025协会携手常州市人寿天医药连锁有限公司、常州制药厂有限公司、常州四药制药有限公司、江苏佳尔科药业集团股份有限公司、恒泰人民（江苏）大药房连锁有限公司、医速通（常州）健康科技有限公司、常州市阳业有限公司、常州兰陵制药有限公司、常州千红生化制药有限公司等多家会员企业，分别于4月19日、6月28日、6月30日、11月22日走进菱溪名居社区、采菱社区、水岸花语社区开展惠民服务活动。这项活动得到了市委社工部和社区领导的一致认可。成为市委社工部第一批“百会牵手城乡社区”行业协会商会创新项目。

锐始者必图其终，成功者先计于始。

2026年是“十五五”开局之年。协会工作将围绕以下几方面开展：

一、适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强党对经济工作和社团工作的全面领导。

二、精准服务，有针对性地开展会员企业专题培训活动。为精准赋能会员企业发展，协会将策划2-3期专题培训。培训内容将紧扣医药行业形势和企业实际需要，确保“按需施教、注重实效”。

三、强化宣传，积极稳妥做好新会员发展工作。

四、加强“三个能力”建设，推进协会工作再上新台阶。1、加强协会自身建设，积极发挥行业自律 。“医药两会”将依据《药品管理法》的规定及主管部门的要求，加强协会自身建设，建立健全行业规范，努力提高协会素质，充分发挥行业的自律作用。2、夯实基础，强化“三个能力”，做好服务工作。在新形势下，协会努力强化“服务政府的能力，服务会员的能力，服务社会的能力”，努力发挥好政府与企业之间的桥梁纽带作用，为企业的发展贡献协会的力量。3、组织开展诚信体系建设，打造常州医药质量品牌。进一步组织与推进QC小组活动，并积极指导和推荐优秀的QC小组成果参加全国、全省医药行业QC小组成果发表交流。

五、组织开展多种活动，促进会员学习和交流。积极、有序、有效地开展会员活动是协会生存的基础。2026，协会将继续组织会员单位开展各类活动，为会员企业提供宣传、学习、交流和服务的平台。继续办好协会公众号、网站、协会刊物，为会员企业提供更多更好的信息，为常州医药行业的发展添能增力。

六、持续推动行业协会为城乡社区赋能，进一步做好牵手城乡社区的专题项目活动。

晏凤昕同志代表常州装饰装修行业协会，向会议简要介绍了协会2025年的主要工作：

一、始终把党的政治建设摆在首位，以高质量党建引领行业高质量发展，确保行业发展始终沿着正确方向前进。在坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，深入引导会员企业坚守诚信底线、弘扬工匠精神，实现了党建与业务的同频共振。

二、完善自身建设，提升服务功能。协会于2004年3月成立，会员涵盖范围广，涉及面大，从建筑工程、智能化设计与施工设、家居装饰装修到室内环境净化、建材生产与流通，从智能家居、行业中到律师事务所和高职院校等十多个领域。为确保满足会员需要，协会分别成立了公装、家装、材料和设计等4个专业分会。秘书处在常设部门外还专门成立了常州市建筑装饰行业消费维权投诉站和常州装饰装修行业协会人民调解委员会，使服务能力得到很大的提升。

三、探讨产教融合发展新路径，促进行业高质量发展。2025年1月，协会与工程学院联合成立“城市更新产教融合实践中心”，共同饰装修行业人才培养政策。协会专门对应成立培训部，统筹策划并开展“短视频营销获客提前布局”和“财税法务合规”专题培训、“绿链向新数智同行”AI赋能分享会、“设计装修IP变现实战课”、“小红书获客密码解析”等一系列针对性强、实用性高的培训活动，全面提升产业工人职业化水平。

四、规范行业运行，净化市场秩序。协会投诉站以“诚信立行业、规范促发展”为目标，构建“一平台、两制度、三保障”诚信体系，全年受理家装、家居消费类投诉530余起，凭借专业团队与高效流程，帮助业主追回损失220余万元，调解成功率超98%。

五、提升调解水平，快速化解纠纷。协会人民调解委员会建立之后，在市中级人民法院的指导下积极开展工作，2025年协会所属的3名调解员被聘为市中院的特邀调解员。

六、落实预防措施，保障员工生命安全。协会凭借专业能力入选常州市2025年度市本级工伤预防项目实施单位，签订《常州市工伤预防项目服务协议》，助力企业降低工伤事故与职业病发生率。

七、推进国补政策，扩大市场消费。协会协助市住建局、商务局、民政局等部门，推进家装家居国补政策实施，深入宣传绿色环保和创新驱动政策，为扩大家装市场回暖作出贡献。

八、加强宣传工作，深化“正版正货”观念。承诺企业对法律法规的认知与实践，依托《常州建筑装饰》会刊与公众号，形成“深度+即时”互补的信息传播体系，为会员提供政策导向、行业动态、法律咨询、技术创新等一站式信息服务。

当前，受宏观经济下行、房地产市场调整等多重因素影响，装饰装修行业普遍面临“需求收缩、竞争加剧、成本攀升”三重压力，更承受着“信任危机、标准缺失、人才断层”的叠加挑战。

2026年协会工作思路是：

一、持续秉持初心，围绕“强基础、促转型、优环境”三大方向，在党建引领下创新工作方法，以“服务提质、创新破局”推动装饰行业高质量发展。

二、多维度宣传国家补贴政策，推动政策红利精准惠及企业与消费者，激发行业创新活力与市场消费潜力。

三、引导企业以实际行动参与知识产权保护，营造“尊重创新、保护版权”的行业氛围。

四、聚焦会员需求，搭建更高效的沟通合作平台；紧盯行业趋势，探索产教融合、标准建设等新业态。五、深化政企联动，当好政策落地的“桥梁纽带”，以更优的服务推动常州装饰装修行业行稳致远。

2025年全国光伏产业出现不少问题，主要表现在产能过剩、低价内卷、出口承压、创新不足等方面，整体陷入“增产不增收”的深度调调整期。面对严峻局面，常州市光伏行业协会紧扣行业发展脉搏，以“搭建桥梁、赋能产业、协同创新”为核心，在产业研究、交流平台搭建、政企联动等方面精准发力，有效应对行业总量增长与结构调整挑战，凝聚“反内卷”共识，推动行业向技术经济性、可靠性方向高质量发展，获评江苏省社会组织优秀案例、省级“双走进双服务”典型案例等荣誉，成为助力常州新能源之都建设的重要力量。

支部副书记、常州市光伏行业协会副秘书长王飞在发言中介绍了他们的主要工作：

（一）深耕产业研究，精准把握发展脉络 坚持“调研先行”，开展多维度产业研究与企业走访。先后走进亚玛顿、天合光能、百佳年代等20余家骨干企业，覆盖光伏组件、材料、设备等全产业链，深入了解企业运营状况、技术瓶颈与发展规划。同时通过电话访问等形式，编撰《常州市光伏行业发展报告2025》，系统梳理行业发展中的现状和特色亮点，针对性提出问题解决方案。后续持续跟进退役光伏组件回收、光伏玻璃成本控制、产线升级等热点议题开展专项走访，强化供需对接与问题响应。

（二）强化信息服务，搭建高效资讯平台 以“精准推送、全面覆盖”为原则，构建多渠道信息服务体系。协会网站全年发布光伏产业相关信息700余条，日均2条；推送行业新闻45期（每周1期），编撰《光伏通讯》期刊10期（每月1期），内容涵盖市场观察、价格跟踪、政策法规、技术创新、预警速递等核心板块，为会员企业提供及时、权威的行业资讯支撑，助力企业精准把握市场动态。

（三）聚焦专业会议，打造行业交流高地 秉持“技术引领、协同发展”理念。全年主办或联合主办10余场高水平行业会议，覆盖N型电池、钙钛矿、光储充等前沿领域。其中，第三届钙钛矿与叠层电池组件产业化技术大会、轻质化柔性钙钛矿电池组件技术创新与应用论坛等活动，累计吸引全国超千名行业精英参与，深度探讨技术突破与产业化路径；N型高效电池与金属化技术大会、BC与0BB无主栅电池组件及设备产业链技术论坛等，聚焦降本增效关键方向，推动核心技术迭代升级。同时，规范开展协会内部会议，凝聚发展共识，畅通沟通渠道。4月，“常州光伏创新驿站”正式授牌成立，搭建起产学研协同创新的高效平台，加速科研成果转化与产业链资源整合。

（四）联动政企资源，助力产业高质量发展 积极发挥桥梁纽带作用，深度配合政府部门工作。协助市工信局、市场监督管理局等开展光伏产业链调研，参与新能源标准化行动、新质生产力发展重点提案办理协商等活动，解读产业政策与标准体系。助力企业“走出去”，组织参与全国工商联“引导服务光业稳妥有序走出去”专题调研，协调天合光能、正信光电等企业分享出海经验、反映诉求。深化跨界合作，与市律师协会签署“光伏法律服务联盟”协议，联合多行业协会开展消防安全应急演练，拓展服务维度。

（五）创新公益科普，践行社会责任 打造“光伏科普进社区”服务品牌。与泰盈社区、亚玛顿股份有限公司结对，以“理论讲解+实验体验+DIY实操”模式开展青少年光伏科技实践活动，开放企业展厅与实验室，构建沉浸式科普场景。积极开展公益慰问，前往武进区前黄暖馨养老公寓送上关怀，彰显协会社会担当。

同时，持续壮大会员队伍，全年新增7家会员单位，涵盖装备制造、线缆、运维等领域，进一步完善产业链服务覆盖。

光伏协会2026年的工作计划，是从以下几方面考虑的。

一.深化党建融合：以产业链共建为抓手，推动党建与协会工作深度融合，确保工作正确方向与高效推进。

二.深化产业调研：开展定期与不定期调研，聚焦行业痛点难点，形成高质量调研报告，为政府决策与企业发展提供精准参考。

三.优化信息服务：升级资讯推送机制，实现每日更新行业新闻、每周汇总推送、每月发布期刊、每季度报送分析报告，强化省级公平贸易工作站预警服务功能。

四.提升办会质量：规范召开季度理事会与年度年会，策划举办前沿技术论坛与产业对接会，升级“光伏创新驿站”服务效能，搭建更高层次交流平台。

五.拓展内外合作：组织企业对外考察交流，加强与政府部门、兄弟协会联动，争取政策、资金与技术支持，扩大行业影响力。

六.强化会员服务：持续发展新会员，定期走访会员企业，畅通沟通渠道，精准对接企业需求。

七.践行社会责任：常态化开展公益科普与慰问活动，提升协会美誉度。

根据会议安排，支部所属各个党小组的组长也都就全年的小组活动和对2026年支部工作的意见分别作了发言。

在听取服装一厂和所属行业的汇报后，朱祥英书记对交流发言进行了总结。

她说，这次交流会议，既是2025协会工作实践的总结交流会，更是凝聚共识，共谋发展的动员会。服装、光伏、医药、市政工程、装饰装修协会分别总结梳理了2025年工作所取得的业绩与创新，分享了收获和体会，对2026年计划的开展提出了思考建议。

马年前景可期，希望各行业协会牢记使命，保持良好的工作热情和活力，在精准服务、深化基层治理、践行社会责任、推行高质量发展进程中再创佳绩。

朱书记说：3位党小组长在发言中所提建设性意见和建议，为支部2026年工作打开了思路，支委会将认真研究吸纳，经过完善后形成切合实际、更接地气的活动方案。

随后，朱书记就2025年支部工作作了简要回顾。

过去的一年，支部与所属行业协会同频共振，协同发力，同向而行，围绕“党建引领、资源共享、活动协办、创新发展”目标，展开了一糸列有温度、深度、力度的实践举措，确保了上级党委决策部暑的落地生根，实现了党员党性修养的再提升，有效增强了组织的凝聚力与战斗力。工作成效主要体现以下四个方面。

一.坚持政治引领根本，把牢“听党话，跟党走”的政治方向。过去一年，支部以主题教育为重点，制定了《支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，通过平台日学、专题党课、主题活动等方式，准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求。支部采用线上线下多种形式，持续深入学习宣传《习近平谈治国理政》第五卷与党的二十届四中全会、中央经济工作会议精神，确保党的创新理论及时入脑入心、指导实践。

二.深化融合发展核心，推动党建成果转化为协会发展动能。过去一年，支部先后走进建筑、服装、光伏、医药、装饰装修、市政工程等行业协会和相关协会所属企业（“半山书局、亚玛顿股份有限、市工程职业技术学院、市政工程集团有限公司）开展学习和交流研讨活动。支部还携手服装行业协会，联合组织赴吴江探访2025笫十四届江苏（盛泽）纺织品博览会、中国盛泽丝调博物馆；赴南京观展2025江苏国际纺织服装供应链博览会，沉浸式感受产业科技浪潮与企业创新发展活力。

支部在重视“党建赋能党员健康管理”方面也开展了有益的活动。先后组织全体党员赴天禧广化口腔医院听徐院长作口腔健康讲座、携手医学行业协会共赴上海复旦大学附属中山医院，开展“守护健康，用爱心传递温暖”主题活动。护航党员健康成长，推动提升了全体同志的健康获得感。

三是聚党建红色伟力，实现党员思想再淬炼。过去的一年，支部组织赴张太雷纪念馆开展主题党日活动，请抗美援朝老兵，92岁老党员讲历史故事；多形式组织收听收看纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利80周年大会现场，分享党员九三阅兵仪式观观后感。通过参观红色展馆、回顾抗战和援朝历史，感受中国特色社会主义事业的伟大成就，增强了党员民族复兴自豪感和爱国情怀，进一步推进了党性教育与红色传承实现深度融合。

四、夯实支部建设基础，党建工作标准化、规范化。过去的一年，支部较好的执行“三会一课”制度，民主生活会、组织生活更加严肃活泼；党员教育管理和入党积极分子培养、党员发展、党费收缴、党组织关系接转等工作更加规范有序。2025支部吸纳预备党员1名，预备党员转为中共正式党员1名，转出党员1名。

对于支部2026工作计划，朱书记提出以下意见。

2026年是“十五五”规划开局之年，做好行业协会和支部工作具有重要意义。我们要立足全局，着眼长远，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实好党的二十届四中全会及中央经济工作和全国“二会”精神，确保支部政治引领方向和行业发展方向。在新征程上开好局，起好步。

重点工作如下：

一.以政治引领为“纲”，确保上级学习教育等决策部暑落地生根；

二.以组织建设为“本”，提升支部党建工作标准化规范化水平；

三.以主题党日活动为“力”，有效增强支部组织的凝聚力与战斗力。

四.以资源合力为“要”，聚势共赢，推进党建与业务双融共促。

会议最后，常州市社会组织综合党委戴超书记作指导讲话。

她首先充分肯定了第一支部在过去一年里所做的各项工作，特别是把党建引领有机融合到行业协会的日常运行中去，取得了较好的效果。她说，听取了各个协会的总结发言后，感受到了常州企业的韧性，感受到了行业协会在服务会员中的温度和热情。如医药协会的规范化运作、坚持抓好QC小组活动，积极参与社区开展联建的惠民活动；市政工程协会积极反映企业诉求，为企业发声；装饰装修协会的行业自律、建立投诉站处理用户投诉，依法依规纠纷，抓好安全生产培训；光伏协会的信息服务和跨地域的交流活动等，都具有鲜明的特色。

她在讲话强调说，行业协（商）会是社会治理的重要力量，中央十分重视行业协（商）会的发展。习总书记曾经在一个月内两次作出对行业协（商）会的批示，中央所颁发的文件中也有多个是关于行业协（商）会的，其重视程度前所未有。

大家一定要认真学习习近平总书记指示和中央文件精神，在新的一年里：

要始终如一的坚持党建引领，坚持行业协（商）会正确的办会方向，在社会组织的平台上，利用各方资源，聚合多方力量，全面推进行业协（商）会的高质量发展。她提示大家，对于面临换届改选的行业协（商）会，首要的事情就是要把党支部书记的人选配备好，并及时上报党委，从而保证党组织的稳定。

要在建立清新政商关系中发挥行业协（商）会的作用，行业协（商）会要以专业服务体现“亲”，以严格自律守住“清”，成为政企互信的粘合剂与营商环境的守护者，推动形成健康有序的政商生态。

要切实抓好服务工作，重点是要在信息交流、企业培训、人力资源、安全生产、社会责任、志愿者队伍建设等方面做出应用的贡献。

她还特别指出，市委社工部有信息专刊，市委主要领导每期都会针对性的做出批示。希望大家利用好这个渠道，及时反应企业的痛点，行业的难点，产业的焦点，真正把桥梁和纽带作用发挥好。

再过几天就是春节了，站在马年的新起点，让我们持续同频共振，同心同德，聚力前行，使各项工作推进顺顺利利，支部与协会间的融合发展默契无间，共同开启2026顺遂篇章！

真诚感谢常州服装行业协会和服装一厂对活动的热情款待和周密安排！