破界·协同·创新 ——密云二中教育集团首次理事会启航，共绘教育新图景

密云二中融媒体中心

　　教育之路，因汇聚而宽广；未来之梦，因协同而清晰。2026年2月1日上午，北京市密云区第二中学教育集团第一次理事会正式召开，标志着二中教育集团迈入机制化、协同化、创新化的集团化办学新阶段。区教工委书记杨行辉、教委主任杨福军、副主任吴明奎莅临指导，各集团校书记、校长出席会议。

▍ 凝共识 · 集团章程审议通过

会议由密云二中党总支副书记、校长兰春艳校长主持，审议并通过了《密云二中教育集团章程》。这一章程不仅是集团运行的制度基石，更是凝聚各校共识、明确发展方向的“协同宣言”，为后续深度合作奠定了坚实基础。

▍ 集众智 · 集团校集智论坛

随后进行的“集智论坛”成为本次会议的一大亮点。各集团校书记、校长围绕“本校特色与集团贡献”“集团未来发展方向与路径”两大主题，精彩分享。思维在此碰撞，智慧在此交融，一幅资源共享、优势互补、协同发展的教育生态图景逐渐清晰。

▍展未来 · 学期总结与展望

密云二中党总支书记霍劲松以《破界·协同·创新》为题发表讲话，系统阐述了对集团化办学未来发展的思考与展望。他强调，集团化办学是一项系统工程，需以“破界”打破学段、学科、资源与管理壁垒，研制贯通一体的集团课程方案，构建纵横联通的集课程体系；以“协同”凝聚发展合力，通过党组织联盟引领，推进教学方式变革、搭建学生成长立交桥、打造教师专业发展共同体；以“创新”激发办学活力，促进资源共建共享、创新育人治理机制。

霍劲松书记指出，集团党组织联盟是集团发展的“根”与“魂”，将贯穿于破界、协同、创新的全过程，确保发展航向不偏、合力不减。他号召各校扎实推进七大重点任务，在党组织联盟的坚强引领下，共同开创学段无缝衔接、资源高效配置、活力充分涌流、特色精彩纷呈的集团化办学新格局，为基础教育高质量发展贡献集团的集体智慧与力量。

▍领方向 · 领导讲话赋能前行

吴明奎副主任强调，集团化办学是大势所趋，应确立“双引领、多引擎、城乡融合发展”的集团化教学品牌。核心目标在于实现从团结一心到目标一致、从课程衔接到课程贯通、从活动迁移到系统育人、从资源共享到生态重构、从散点管理到共同治理的五各方面的深刻转变，推动课程、资源、管理与育人模式的系统性升级。落实的关键是依据章程运行，以教学评一体化为抓手，构建总课程与分校课程体系，并建议在章程中纳入多维度的考核评价机制。

　　杨福军主任指出，必须从政治高度理解并落实集团化办学这一改革任务，首要在于转变观念，迅速行动，形成牵头校部署、成员校合力的工作格局。他强调要争取区教育两委在组织与经费上的充分保障，并依托研修学院推动教研变革。章程修订需精简表述，强化考评条款，最终凝聚团结协同的共识，共创未来。

　　杨行辉书记肯定集团化办学是时代必然要求，须稳步扎实推进。他提出首要任务是完善章程并依章落实，明确“思想统一、课程融通、人才流通、培养贯通”四项核心要求。为保障实施，建议从制度保障、课题引领、活动推进三方面重点着力。

　　此次理事会的成功召开，不仅是一次机制的建立，更是一次教育的共谋、一次未来的共筑。密云二中教育集团将以此次会议为起点，持续推动校际深度融合，打破资源壁垒，激发办学活力，努力打造区域教育高质量发展的“密云样本”。

　　让我们期待，密云二中教育集团在“破界、协同、创新”的道路上，走得更稳、行得更远，共同书写属于密云教育的崭新篇章！

制作：密云二中融媒体中心

审核：王畅