不贪心得民心，速成事赢口碑

黄松树

1975年，双抢大战一触即发。生产队照例将所有人分成三个作业小组，人员、农具、任务都由队长和会计合理分配、平均搭配，只等一声令下，各组便各显神通。轰隆的打稻机声响彻田间，组员们你追我赶、争先恐后，即便满头大汗也无人退缩，这便是双抢的第一抢——抢收。

紧接着是第二抢抢种，看似不比踩打谷机耗体力，可整日面朝泥水背朝天，烈日暴晒下，唯有凭着不怕苦累的韧劲，才能坚守到底，确保双抢保质保量完成。双抢虽不是战场，却时间紧、任务重、条件苦，炎热天气堪比战场考验。农民们凭着一股勇劲，把一年的辛劳化作丰收希望，虽累却满脸笑容，铆足干劲打好这一仗。

双抢结束后，便是最易起争执的工分评定，历年都要争得面红耳赤，耗上数日才能收尾。可我当组长那年，仅用一小时就顺利完成，大家高高兴兴散去。

那年我才20岁，刚步入社会，心里憋着一股劲——不论在哪里、不论在什么时候、不论在哪个单位，都想干一番成绩，不想枉费自己。我先总结历年经验，找准问题症结，提前在家备好预案：一是不自私，主动将母亲、姐姐、妹妹的工分按同等人档次下调0.5分，从5分调为4.5分；二是结合往年工分与当年出力情况，把组里其他人的工分实打实排序，从高到低整理成册，做到心中有数。

开会时，我先让大家发言提方案，可十几分钟过去，众人交头接耳，无人正经讨论。我起身拍手示意安静，直言大家若不讲，便由我来说，方案合理就举手通过，不合理可取消，但前提是有人能拿出更公平的方案。随后我掏出材料纸，一五一十宣读工分方案，话音刚落，众人齐声喊“合理”，纷纷高举双手赞同。我故意稍作停顿，环顾四周确认无异议后，才笑着宣布散会。

这次成功的经验，我后来反复总结，成了我人生路上的重要指引。无论是之后当教师、村上团支部书记，还是几十年行医，我始终守住“不贪心”的底线，处事公正、待人坦荡。这不仅让我赢得了大家的信任与支持，更让我在每一个岗位上都能踏实做事、不负初心。

如今回望，1975年那场双抢工分评定，早已不是一件陈年旧事。它是我人生的第一堂“处世课”，让我早早懂得：做事先做人，做人先守心。不贪私利，方能得民心；处事公道，方能赢口碑。 这份从田间地头悟出的道理，伴我走过半生风雨，也成了我留给自己、留给家人最珍贵的精神财富——它提醒我，无论身处何种岗位、面对何种境遇，唯有守住正直与坦荡，才能坐得正、行得远，活得踏实而有力量。