五秩芳华铸辉煌：一位石油人的井下情怀

山水

　　2026年1月16日，受邀请参加了井下作业公司成立五十周年座谈会，我这位与公司风雨同舟三十载的老兵，望着会场里一张张年轻的面孔，不禁心潮澎湃。井下始终与华北油田同频共振,井下人才辈出,是一部石油会战史的缩影。那些镌刻在岁月里的记忆，如同老电影般在脑海中徐徐展开。

一、淬火年代

　　1981年的夏天，改革开放的春风刚刚吹拂神州大地。我怀揣着“我为祖国献石油”的赤子之心，踏上了华北油田这片热土。记得报到那天，烈日当空，我背着行囊站在试油四大队作业一队的板房前，远处抽油机“磕头”的韵律仿佛在向我这个新人致意。

　　在深州泽503井，我经历了人生第一次试油作业。抬油管时手掌磨出的血泡，抡管钳时虎口震裂的伤口，都成了最珍贵的“入职礼”。那时的野外作业条件，用老石油人的话说就是"晴天一身土，雨天两脚泥"。但正是这样的环境，锻造了我们这代人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的井下作业工精神。

二、转型之路

　　1981年刚到井下的时候，正赶上华北油田找油会战上产阶段，油老三地位让华北油田誉满全国，随着改革开放的推进，石油企业开始从计划经济向市场经济转型。1985年6月28日，按照华北石油管理局文件要求，河间大队与深泽大队合并成立第三试油大队，队伍布局进一步得到了优化。

　　1993年，党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，中石油改革进入深化期。1998年，中石油、中石化等集团完成重组上市。2001年中国加入WTO后，中石油加速与国际接轨，井下开始布局国内和海外市场。

　　1996年井下按照华北石油管理局的改革部署进行了分离重组，将后勤服务划归服务处，通过主辅分离、突出主业，井下进入活跃期。1999年集团公司进行重组上市，管理局与油田公司分离重组，各采油厂作业大队划入井下，人员达到近七千人规模，外部市场份额逐年增长。这一阶段，经营规模和资产规模迅速增长，实现了由粗放式经营向精细化经营转变。

　　2008年集团公司又进行大规模重组，分别成立了钻探公司，井下划入油田公司，成为油田勘探开发重要的井筒技术服务单位。2009年10月份，井下又一次转身划归渤海钻探公司，从此，进入了转型升级与高质量发展阶段。做强压裂，做精试油，做优修井，做大外部市场，成为井下发展的主旋律。

　　50年间，井下从行政附属转变为市场主体，通过制度创新、结构调整和市场化运营，实现了规模与竞争力的双重跃升，为后续深化改革奠定了坚实基础。当看到改革后的井下焕发新生，那种成就感至今难忘。这期间，公司完成了从传统生产型向现代服务型的华丽转身。

三、会战记忆

　　忘不了华北油田晋丘油田发现功勋井--晋45井喷出高产油流的喜悦，晋古1和晋古2勘探开发重点井找油实现梦想的憧憬，井场钻机刺耳的轰鸣声，大型酸化压裂施工的壮观场面，赵州桥地区夺油上产的庆功会，走上领奖台披红戴花的荣光，赵48井硫化氢抢险与霸33井灭火的惊心动魄，文20-13x井无情火海的无情与恐怖；忘不了阿尔善穿衣板房挂图会战，决胜广阔无垠的锡林郭勒盟草原动人瞬间；忘不了第一个被治服的毛乌素沙漠不屈的跋涉和坚守；数不胜数的每个工作瞬间，都是开在记忆深处的花朵，铺满心房。这些经历，都化作了人生最宝贵的财富。

四、文化传承

　　在第十五届作业工节上，当我看着新一代石油工人第一次高唱《作业工之歌》时，热泪盈眶。这首歌的每个音符都凝结着我们的心血，它不仅是旋律，更是一种精神的传承。如今的井下，正在唱响新时代的作业工之歌。

五、薪火相传

　　虽然已离开工作岗位，但每当看到井下作业公司的新闻，仍会不自觉地挺直腰板，仿佛又回到曾经战斗过的井场，看到数字化控制中心里年轻人熟练地操作着智能系统，既欣慰又感慨。这就是传承，这就是希望。

　　五十年风雨兼程，井下作业公司从"铁人"辈出的年代，走进了智能化发展的新时代。但无论技术如何革新，"四特"精神永远是井下最鲜亮的底色。石油人会老去，但石油精神永远年轻。站在新的历史起点，我仿佛又听到了钻修作业机和压裂车施工的轰鸣，看到了连续油管设备舞动的臂膀。这，就是我们石油人永远跳动的脉搏。

制作时间：2026年1月27日