<p class="ql-block"> 昵称：紫雅</p><p class="ql-block">美篇号：31088708</p> <p class="ql-block"> 钢厂因工序繁复，生产流程长，厂区间协同紧密，各类协调会比较多，记忆深刻的几次开会，至今都记得。</p><p class="ql-block"> 第一次开会，我刚工作刚两个月，可以用懵懂无知来形容，我老师就把我扔去开会；那是一个上午，他接了一个电话，在办公室说：小李，下午跟楼下xx部门的一起去开个质量分析会，记住：参加会议不是代表你个人，是代表我们科，我们部门，拿不稳不要发言。 </p><p class="ql-block"> 下午我就去了，在质管处一个会议室，一会人就坐满了，我一看参会的尽是认识的，都是实习期间叫老师的人，工程师、高级工程师，心一下就慌了，六神无主了——叫我发言怎么办？我啥都不懂啊……我急忙溜出去在旁边一个办公室找到电话，就打到科里去，接电话的是管炼钢计划的黄工：都是工程师，我怕说错话，是不是科里再叫个人来开会……</p><p class="ql-block"> 黄工在电话里鼓励我：不要怕，就是安排你去开会，不会来人了，认真听，把意见带回来就是，叫你发言，就说把会议精神带回部门，其他不说，质量分析会和我们关系不大…… </p><p class="ql-block"> 我听科里小彭说，黄工放下电话就给老师说了：声音都在抖，吓到了……</p><p class="ql-block"> 回科里后，被老师一顿批评：怂成那个样子，做得好屁个计划…… 这句话，被我记在心里一辈子，不断激励自己，不断地改变自己，一定要做好计划！</p> <p class="ql-block"> 第一次参加新产品开发会，在大轧厂，当时我刚接手大轧厂计划，会上谈到新产品试制的时间，他们要求白天轧，叫计划部门务必配合；我还没发言，钢研所一个工程师指到我说：计划部门有人在……</p><p class="ql-block"> 大轧技术科科长冲口而出：她一个小工伙，做不了主……当时我脸下子就沉下来了，很严肃地说：按会议要求安排，给轧制时间给新产品！</p><p class="ql-block"> 这次开会，就像鞭子一样，把我打疼了，大家要的是本事，是能做事的人，努力！努力！再努力些！一定不能让人看扁了！逼自己学习，勤下生产现场熟悉工艺、流程，做好计划的一切一手资料，我不允许自己被轻视，也不允许自己退缩。</p> <p class="ql-block"> 还有就是因为你年轻，成为会上被攻击对象；那次是一个外购钢坯会，当时我已经工作一年了，其实这个会我知道钢坯什么时间到、钢坯尺寸、数量就行了，其他的与我没啥关系，会上卖家代表见价格谈不下来，突然矛头转向我：老师，你看我们钢坯质量很好，为什么还要压价？你们计划部门是怎么评估的？……</p><p class="ql-block"> 都把目光转向我，我心头明白卖家想从我这里突破，我就想起我一个同学也是在这种会上被气的直哭，说了不该说的话，她领导当时就说：她新来的，啥都不懂，作不了主！</p><p class="ql-block"> 我是傻的？会犯同学的错？</p><p class="ql-block"> 想起老师说的：拿不稳少说话！我一直盯着笔记本写写画画，就是不吭声，会议主持人很快察觉异样，巧妙地把话题引开，我感觉背上汗水都在流，那一刻我懂了：年轻，是优势，也是软肋， 有人想借你之口破局，有人想借你之弱施压，但代价，是催你成长的燃料，你不被拿捏，就只能让自己变得更有本事。</p> <p class="ql-block"> 多年后，我坐在会议室的主位，主持着一场场计划会、协调会、合同分析会，当我看到新来的年轻人紧张地捏着笔、眼神闪躲时，我会放慢语速，多问一句：有想法尽管说；或者在参加会议被期望眼光盯着问：这事怎么办？给出解决问题的方案。</p><p class="ql-block"> 因为我知道，那曾经刺痛我的每一句话、每一道目光，最终都成了我骨子里的钢。</p><p class="ql-block"> 在钢铁公司，开会不是走形式，而是一次次无声的考验，一场场责任的交接。</p><p class="ql-block"> 而我，终于也成了那个能稳住局面的人。</p>