永兴学校日日新之六——，一日三会，是为了不开会

心境的颜色

1月19日，星期一，连续开了三个会议。

上午9点10分，校委会例会，杨书记主持会议，各科室分别对上周工作做了总结，并提出了本周的工作重点。

看得出，各科室的工作明显有了效率。校办孙主任入会就把高三8班的一模成绩分析给了我，其分细之细、之精准堪称高三一模成绩分析的典范。上周五布置的小步操大赛、卫生评比方案、基本功大赛，政教处王主任今天就拿出了方案；团委精准发力，锚定团员生活会助推精神文明，睡前十分钟读书及班级精神文明建设。教务处侯主任老当益壮，治睡及教研工作一丝不苟。

欣慰于局面渐开的同时，我认为有必要给领导班子指出更深层的问题和忧患：

上周三至周五，和朱校长一起听了三个年级的六节课，并分别做了详细的座谈。我们深深体会到课改的紧迫性。要求讲课老师一定要写出教学反思，要及时交予教导处和校长室，并作为制度坚持下去。我专门写了编者按以美篇的形式对四位老师的教学反思予以展现。

针对高三一模试卷讲评课，我又写了《对高三一模试卷讲评课的反思》，就试卷讲评课的模式及存在的问题进行了简析，作为予高三讲评统一答复。就是对高一高二年级的试卷讲评课亦有借鉴意义，文章让校办孙主任发到业务群。

并且，我和朱校长听课，跟着听课座谈的老师不多，这在公立学校是会挤满教室的，我们的教研氛围、上进心、精神风貌由此可见一般。

学生家长把孩子交给我们，是要求我们助孩子们考上大学，是瞄准高考，而不是一般性地管好孩子，高考才是我们的目标和生命。

学困生多，并不是囧于教研、不愿意课改的理由。山东德州睿聪高中，2021年学校招生中，本科划线人数仅9人，2024年参加高考，本科上线人数达112人，提升率为1244%!

我们在睿聪中学连续做了六次全国性的《末流生源学校逆袭之道高峰论坛》，就是想说明这个道理。

所以，只要我们努力，只要我们坚持课改敢于课攻，我们也会如此逆袭。

朱校长做了主题发言：他就学校近期工作的方方面面，做了详细的评价和部署，共十四个方面，真真的事无巨细，苦口婆心。

下午五点二十，全校职工大会，由朱校长主持。

朱校长做主题发言，他对高三一模成绩做了详细的分折，并对全校工作做总体部署要求，共二十一项二十三个要点。

杨书记对朱校长和我的近期工作给予了充分肯定，向全体教职工强调：二位校长来到我们学校所做的工作有目共睹，不要有杂念、不要有问号，这就是我们学校崛起的等二次生命动力。并表示，会做我们的后盾，坚定不移地支持我们的工作，支持课改。

扬书记的温言让我们感动。是呀，我们是来播种的，谁会拒绝希望和动力呢？只是，我们更压力山大了，不负学校希望，不负重托，一往无前才是我们要继续的。

接着，留下班主任继续开会。政教、团委、教务处分别通报卫生纪律等各项工作检查情况，又就近期的各项活动作了安排布署。

那么多的工作压向班主任们，他们的压力太大了。我想从另一个角度予班主任以动力，我最后总结说：

都说，班主任是全国最小的主任，也是每个人人生中最重要的主任。我们人生经历过的主任领导太多太多了，唯有自己的班主任，是我们心中永远难于忘却的温度。

不要觉得你付出的太多，你想过吗，你是校长心中最重要的人，是学生的父母官，是学生家长心中的大神。孩子们都称你们为“亲老师”。

不要觉得学困生难管，只要爱他们，他们怎么会不听你的话呢，任何一个人都不会拒绝爱的呵护。所以，爱他们，以爱的名义，是没有什么融化不了的。

用好班干部，建设好小组合作和责任包保，卫生、纪律、学习、班级文化建设，都交给他们，让他们都动起来，发挥他们的聪明才智，你会收到意想不到的效果。

第三节晚自习下了，熄灯号响了，夜11点了，学校领导班子、一部分班主任老师还在坚守，不愿离去。

太累了，双腿好像失去了知觉，真的该休息了。千头万绪，一切都才开始。一天三会，怎么会不累呢？

知道，开会是为了不开会。当会议很少很少时，就，春天来了，花儿开了。

图文：心境的颜色

音乐：暖暖