毛泽东的7篇文章和6条财富坚守法则故事

中国绿色经济陈玉荣

摘要：卡耐基曾说：一个人事业的成功，只有15%是由他的专业技术决定，另外的85%，则要靠人际关系。在地球村的今天，不论是国际世界，还是中国现代社会，人际关系已经组成了一张神奇的网，每个人都在这张网中，以个个小圈子的形式粘连。成功的关键，是搭建并经营好我们的圈子，投资学习了，圈子对了，我们就成功了！因为最成功的投资就是投资脑袋，学的越多，赚的越多；学的越快，赚的越快。成功者都有最好的能力和大量的人脉！成功就是为成功者工作，与成功者合作，让成功者帮你工作。 How'd Richard Branson, Bill , and Warren do so well?A survey research found seven key principles of work and wealth-building that super-successful people practice but ordinary people avoid.

为什么(英国亿万富翁)、、可以做得那么好?一项调查报告发现了6条关于工作和财富积累的原则。超级成功人士们践行着这些原则，而平庸的人们却总是对它们视而不见，绕道而行。

Here are stories of six of the most successful--and wealthiest--people in the world to illustrate each of those six principles.

以下是6位堪称世界上最成功最富有的人的故事，每一则都向我们解释了其中的一条原则。 1. Guy Laliberte, Cirque du Soleil : Do What You Love, But Follow the Money

1.盖·，创始人：做你喜欢做的事，但不能忘了逐利

Guy Laliberte was a high-school-educated clown from Quebec when he led a collective of performers to start Cirque du Soleil. Despite government subsidies, indulgent sponsors, and Laliberte's hard work, the barely survived for years while evolving its distinctive style. Laliberte's master stroke was to switch Cirque's status from non-profit to for-profit (with himself as one-third owner). Today he's worth $1.8 billion.

当盖·拉里伯特召集了一帮子演员开始创建的时候，他还只是一个高中文化程度的马戏团。虽然有着政府的资助和赞助商的慷慨解囊以及拉里伯特勤奋的工作，但在最初形成其特立独行的表演风格的那段时期，这家马戏团也只能刚刚维持生计。的一着妙棋是将马戏团的性质由非盈利性转变为了盈利性(他自己作为1/3的所有者)。今天的他已经坐拥18亿美元身家。 2. Suze Orman, Financial Advisor: Save Less, Earn More

2.苏兹·奥尔曼，美国第一女性理财大师：强于节流

Suze Orman has made a fortune telling people to grow their wealth through frugality, despite having no personal experience in the matter. When Suze was in her mid-30s, she lived high, but was mired in debt. She didn't cut back on luxuries; instead she worked her way out. She did what she loved, followed financial opportunity, and today she is in a situation to spend $300,000 a year traveling the world on private jets. In the end, your time is much better spent seizing opportunities than pinching pennies.

苏兹·奥尔曼通过告诉人们如何靠着节俭来积累财富而赚了一大笔钱，尽管她本人并没有这样的经历。在她30多岁时，她过着相当奢华的生活，但却深陷债务泥潭。她并没有为此减少在奢侈品上的开销，与此相反，她找到了自己的解决之道。她做了她喜欢的事，并且抓住了致富的机会。今天，她已经有能力每年花费30万美元乘着私人飞机环游世界。最终，你的时间花在抓住机遇上要远远好过花在省吃俭用上。 3. Bill Gates, Founder: Imitate, Don't Innovate

3.比尔·盖茨，微软创始人：模仿，不创新

Bill Gates built one of the world's largest fortunes--$67 billion, according to Forbes--by licensing operating system to IBM. In actuality, that software was wholly adapted from someone else's code. Gates' Microsoft lacked the innovative capacity to write it from scratch, so it dressed up some code from another company's software, which had bought for $25,000. Whendelivered the second-hand software to IBM, it was on time, but it was so buggy that IBM engineers had to rewrite it completely. Thirty-three years later, no one remembers or cares. Innovation is seldom as important as timely execution of an adequate imitation.

通过将操作系统授权给IBM创造了世界上最巨大的财富之一——据福布斯称，达到了670亿美元。事实上，这个软件完全是改编自另一家公司的代码。当时，盖茨的微软公司并没有足够的创新能力将它从草稿变为成品，于是微软以2万5千美元从另一家公司购买了这些代码并为它做了一番包装。当盖茨把这个二手软件交给IBM公司的时候，尽管来得非常及时，但还是存在着太多的漏洞。因此IBM的工程师不得不彻底地重新编写了一次。33年后，没有人记得也没有人在意这些。好的模仿在关键时刻往往比创新更重要。 4. Warren Buffett, Investor: Know-How Is Good, Know-Who Is Better

4.沃伦·巴菲特，投资家：有知识好，有人脉更好

Warren Buffett arrived at his savvy investment philosophy when he was very young, but his know-how was nearly worthless because he personally lacked enough capital to make large market moves. didn't get rich until he overcame his shyness, recruited members for his investment partnerships, and led those partners in squeezing stock performance out of corporate managers. Case in point: No one gets rich alone.

很年轻的时候就悟出了他的投资哲学。但由于他缺少足够的资金来推动整个庞大的市场，他那些对世事的洞察几乎毫无用武之地。巴菲特成为了有钱人是因为他战胜了自己胆小腼腆的毛病。他招募了一些投资伙伴，并且带领着这些伙伴从公司管理者那儿榨取了股票业绩。这个案例的重点是：没有人能仅仅依靠自己获得成功。 5. Richard Branson, Founder: Spread the Work, Spread the Wealth

5.，维珍品牌创始人：给别人工作，财富才会滚滚来

Sir Richard Branson suffers from severe dyslexia, but he's come to regard it as his greatest strength. Branson runs his Virgin Group as a venture capital fund that places bets on entrepreneurs with bright ideas that fit the Virgin brand strategy. He's never tempted to micro-manage any of the dozens of companies because he can't. "If I could read a balance sheet," he once said, "I wouldn't have done anything in life." In sum, work your strengths and get others to work theirs.

爵士患有严重的失语症，但他却把这当做自己的巨大优势。布莱森将他的维珍集团运营为一家风险投资基金，将赌注压在了那些具有奇思妙想并且符合维珍品牌战略的企业家身上。他从未考虑过对那些数量巨大的维珍旗下公司进行管理，因为他没法这么干。“假如我看一张资产负债表，”他曾说，“那我生活中什么事儿都干不了了。”总而言之，你要让你的优势发挥作用并且让他人也能发挥他们的优势。 6. Steve Jobs, Apple : Nothing Succeeds Like Failure

6.史蒂夫·乔布斯，苹果创始人：失败乃成功之母

Steve Jobs had a vision, back in the 1980s, for a three-dimensional imaging computer that would revolutionize the defense, oil, and medical industries. He was wrong about it, and he lost millions of his own dollars before shutting down production of the $125,000 Imaging Computer in 1991. At the time, Pixar's only profitable unit was a tiny team of animators using Pixar to make computer-generated TV commercials--a team that would later form the Pixar movie studio that made Toy Story. And when Jobs died in 2011, more than 70 percent of his $8.3 billion fortune came from his stake in Studios, in an industry he never had any intention of entering.

早在20世纪80年代，史蒂夫·乔布斯就预想了一种三维成像计算机，这种计算机将在国防、采油和冶金工业方面产生革命性的影响。他想错了，在他于1991年停止生产价值12.5万美元的皮克斯成像计算机前，他损失了数以百万计的个人财产。当时，皮克斯唯一盈利的项目是一个使用皮克斯软件制作电脑合成电视广告的动画团队。正是这个团队在之后组建了皮克斯电影工作室，他们创造了《玩具总动员》。更有甚者，当乔布斯于2011年去世时，他83亿美元资产的70%来自于他所持有的皮克斯工作室的股份，而这是一个他从未想过涉及的领域。 从上边这6位堪称世界上最成功最富有的人的故事也不难看出，很多事情，看似隔行如隔山，但隔行不隔理。建立政权同经营企业看似是两件风马牛不相及的事情。但二者内在的道理却有着很多相似之处，因为无论是打天下，还是经营企业，都是一个创业的过程，而这个过程都是由领袖带领追随者完成的。

毛主席领导的人民革命是一个伟大的创业过程，可彪炳史册。在革命过程中，毛主席形成的一些思想对于同为创业者的企业家同样具有一定的借鉴意义。毛泽东思想也确实影响了中国很多知名企业家的经营管理理念，比如总裁任正非、海尔CEO张瑞敏等都深受毛泽东思想的影响。作为企业家，有必要好好学习下毛主席的七篇文章。 第一篇：《红色政权为什么能够存在?》

作为企业家，也一定要分析一下自己企业能够生存和发展的原因到底是什么;是什么样的外部环境和自身条件让企业生存了下来，并且能够发展下去。对这个问题的回答，可以帮助企业家站在一个战略的高度来认识企业的外部环境，来定位企业的发展。 第二篇：《井冈山的斗争》

革命是斗争，企业是竞争。革命斗争很残酷;企业的竞争不是你死我活，但也绝对是优胜劣汰。因此，企业无论是在生存阶段，还是在发展、壮大阶段，都要讲竞争策略。尤其是企业在“井冈山”时期的初创阶段，可以说是在夹缝中生存。如何在竞争中，让自己活下来确实不容易。所谓竞争策略，就是如何在竞争中取胜的策略。如何形成自己企业的竞争优势，如何在竞争中取胜是伴随企业整个发展历程的问题。 第三篇：《星星之火可以燎原》

创业可谓千辛万苦，总是遇见一些意想不到的困难。面对困难，一定要树立起坚定的信念，相信自己的事业一定能能够成功，相信“星星之火可以燎原”。用联想创始人柳传志的话讲，就是“困难无其数，从来不动摇”。相信“星星之火可以燎原”就是要有明确的愿景，相信企业的目标一定能够实现。愿景一旦成为一个组织的信念，就成为组织发展的动力源泉。坚定的信念才是支撑企业家战胜困难的力量，才是支撑企业发展壮大的力量。政治是实力的较量，企业也是实力的较量。别人愿意不愿意与你合作，取决你的价值和实力。在合作、联合中，自己处于什么地位，也取决于自己的实力。能否在合作、联合中，拥有自己的话语权，把握自己的发展主动权，不仅仅取决于自己的实力，还取决于自己的追求。 第四篇：《论持久战》

创业是一个过程，期望快速成功不现实。企业的发展壮大更需要一个过程。在残酷的市场竞争下，发展快不如活得久，所谓剩者为王。所以创业者、一定要树立起打持久战的心态，时刻积蓄力量，时刻准备好过冬的棉衣。切不可以跑百米的速度来跑马拉松。将精神绷得太紧，迟早出问题。企业家往往戒骄容易，戒躁难。市场的压力容易让企业家急躁，渴望快速脱颖而出，快速把握市场竞争的主动权，树立起绝对领先的行业地位。但是，着急也没用。着急只能让自己失去工作的效率和创造力。做企业有方法，但是没有捷径。只有静下心来，瞄准目标，脚踏实地地干好好每件事，持续积累。企业的各种资源积累到一定的程度，企业就能形成厚积薄发之势，企业就能发生质的飞跃。所以树立打“持久战”的心态，对企业家来说非常重要。 第五篇：《改造我们的学习》

学习力才是企业最核心的竞争能力。没有学习的质量和速度，就没有创新的质量和速度，就没有企业发展的质量和速度。一个人能做到坚持学习，善于学习非常不容易。一个组织能做到坚持学习、善于学习，更是难上难。因为良好的组织学习，需要实事求是、坦诚沟通、相互包容的企业文化作为支撑。而根深蒂固的面子文化和圈子文化窒息了企业开放、包容的沟通氛围。这也导致很多企业提出创建学习型组织的目标，往往也只停留在口号上，而没有落实在行动上。企业如何改造自己的学习?关键是企业家要勤于学习、要善于学习，不断端正自己的学习态度，为员工作出表率和榜样。真正做到“密切联系群众”，“理论联系实际”，“批评、自我批评”。放下自己的身段，心甘情愿当学生，而不是高高在上当领导。 第六篇：《论联合政府》

企业要发展，必需要与别人合作、联合。合作是最基本的商业精神，联合是企业快速做强、做大的重要途径。但是合作、联合并不是为了眼前利益而放弃自己，而是为了更好地发展自己。因此，在合作、联合中，要把握好自己的发展主动权。 第七篇：《将革命进行到底》

革命的目标是最终打败对手，而企业的目标是不断发展壮大自己。企业生存很难，发展更难。企业每前进一步都需要付出卓绝的努力。生命不息，奋斗不止。只要企业家具有“将革命进行到底”的精神，企业就能永葆生机。即使倒在了前进的路上，也死而无憾。 从的七篇文章和6位成功的人的财富故事，我们学到了什么？我们又在干什么？我们又是怎么做的？ 综上所述，互联网＋时代、飞速发展的今天，正准备创业的你准备好了吗？中国绿色经济公众号陈玉荣博士做搜狐博客中国绿色经济时说：创业要大胆往前冲。创业不大胆、不抛弃过去，或者说没有一个新生命重新开始的感觉的话，是做不下去的。新的商业模式在不断的出现，新的经济体在不断的出现，在这个时候要大胆的尝试！对于年轻人如何做好“创客”，根据自己带领新东方发展的经验，给出了三点建议：“建议现在的年轻人一是要不断熟悉商业模式，第二是要不断思考自己的创业点是否有创新性，第三是组建团队的能力。把这三点把控住后我觉得创业成功的可能性就会大很多。” 在当今日新月异的经济发展形势下，市场竞争异常激烈，已经在经营管理企业的企业朋友，我们是否会有人才、创新、融资方面的问题？你又打算何去何从呢？要做好一个企业，留住人才和培养人才是一个企业的制胜法宝。但我们的一些中小企业这几点都做的不够好：招人难，留人也难，企业内部培训多数无体系，培训的主题也经常零散而且与需求脱节。怎么办？学习吧，建立体系，企业培训体系建立后因为能使普通人才产生“溢价”从而能留住人才。企业要发展首先是一把手工程，当老板的要不断的学习和提升，这样员工才有向心力，企业才会有凝聚力，我们没有理由停止学习的步伐。让我们在学习的路上耕耘与收获，走出精彩人生吧。 卡耐基曾说：一个人事业的成功，只有15%是由他的专业技术决定，另外的85%，则要靠人际关系。在地球村的今天，不论是国际世界，还是中国现代社会，人际关系已经组成了一张神奇的网，每个人都在这张网中，以个个小圈子的形式粘连。成功的关键，是搭建并经营好我们的圈子，投资学习了，圈子对了，我们就成功了！因为最成功的投资就是投资脑袋，学的越多，赚的越多；学的越快，赚的越快。成功者都有最好的能力和大量的人脉！成功就是为成功者工作，与成功者合作，让成功者帮你工作。

既靠天，也靠地，还靠自己。运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力！生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会，需要我们去寻找。谁说“机会面前，人人平等”我相信，但是个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。思想是我们的翅膀，带着我们飞向想去的地方。只要奋斗不息，人生终将辉煌。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。 聆听心灵智慧故事，体味精彩人生！人生，因故事而精彩，因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功！让我们携手：汇聚心灵智慧，乐享成长，合赢人生！