马长林：从“平民警官”到“银龄先锋”的多维人生

马长林

马长林：从“平民警官”到“银龄先锋”的多维人生

在太湖之滨的湖州，马长林这个名字如春风化雨，润物无声。他曾是身披“公安蓝”、扎根街巷的社区民警，被群众亲切唤作“平民警官”；如今虽已退休，却以更加炽热的情怀与多元的身份，奔走在社会治理与公益服务的前沿，成为一位令人敬仰的“银龄先锋”。二十六载从警路，他将一个治安混乱的城郊社区，打造成平安和谐的典范；退休后，他脱下警服换上“红马甲”，将毕生积淀的群众工作经验，倾注于关心下一代、促进民族团结、服务劳模群体、引领慈善公益和夯实基层党建等事业中，用忠诚与奉献书写了一段老有所为、光热不息的壮美人生。

警民连心的基石：从“治安乱点”到“平安家园”的治理实践

马长林的社会声望，源于他二十余年深耕基层的执着坚守。2008年，48岁的他调任湖州罗师庄社区民警。彼时的罗师庄，本地居民仅千余人，却汇聚了近两万名来自全国20多个省份的外来务工者，环境脏乱、矛盾频发，是远近闻名的“治安硬骨头”。面对困局，马长林没有退缩，而是背起音响、手持喇叭，带着自制的《租房登记册》，一户户走访、一家家登记。他用最朴实的“土办法”，在街头巷尾“刷脸”“走心”，逐渐叩开了群众的心门。他在广场设“流动警务站”，打出“谁都可以来讲，什么话都可以说”的标语，真诚倾听民声；为解决停车难、电瓶被盗等问题，他多方协调，推动建停车场、装地锁，件件实事暖人心。更难能可贵的是，他深知警力有限，唯有依靠群众才能根治顽疾。于是，他创新提出“361°群众工作法”在全省全国推广，构建起一个由“老乡帮帮团”“街面劝架团”“治安观察哨”等组成的“警务共同体”。他创办“春天里”就业服务队，帮助数千新居民就业；设立“老陈说法”法律咨询点，提供免费援助；联合医院建立“社区健康加油站”，破解看病难题。点滴服务汇聚成河，赢得了“有事找老马”的深厚信赖。昔日的“乱点”蝶变为新老居民亲如一家的“平安家园”，出租房一房难求。这段光辉岁月，为他赢得了全国公安系统二级英模、全国特级优秀人民警察、全国“人民满意的公务员”等殊荣，更为他日后继续发光发热，打下了坚实的群众根基。

关爱未来的守护者：法治教育服务团长的“护苗”情怀

退休不是终点，而是另一段征程的起点。马长林将对社区孩子的牵挂，升华为系统化、常态化的关爱行动。作为湖州市关工委法治教育服务团团长，南太湖新区关工委副主任，新区“五老志愿工作室”负责人，他将目光聚焦于青少年，尤其是外来务工人员子女的成长之路。他深知，许多孩子因父母忙碌而陷入“课后真空”，安全与教育堪忧。早在2009年，他联络单位部门学校创办“阳光假日小屋”，为孩子们提供课业辅导与看护。十余年来，小屋从一间简陋教室发展为功能齐全的“第二课堂”和“温暖之家”，累计帮扶青少年超3000人，其中80%为外来务工子女。他坚持“一人一策”，深入家庭，为困境少年量身定制成长方案，成功帮助87名濒临失学的孩子重返校园。学生小李家遭变故，马长林不仅接其入小屋学习，协调志愿者帮扶，更发掘其数学与绘画天赋，助其重拾信心，最终考入理想高校，家庭也因此走出阴霾。作为法治教育服务团长，他深知预防优于惩治。他将真实案例改编成生动故事，走进校园开设“法治小课堂”，法治情景剧等互动教学，让法律在角色扮演中入脑入心。380余场活动，覆盖1.2万余人次，其所在社区连续8年实现未成年人违法犯罪“零发生”。他还定期走进专门学校，为行为偏差青少年开展心理疏导，成功帮助28人回归正途。这份深沉的“护苗”情怀，让他荣获浙江省关心下一代先进个人，荣获浙江省“最美五老”荣誉。

促进融合的桥梁：民族团结进步工作的践行者

罗师庄的多元人口结构，让马长林早早意识到民族团结是社区和谐的基石。作为湖州市民族团结进步促进会副会长，南太湖新区促进会长，他将宏大的民族融合命题，落笔于日常的细微关怀。他从不以管理者自居，而是以服务者的姿态，为来自五湖四海的新居民排忧解难：为失业的安徽青年联系岗位，为工伤的河南汉子奔走维权，收留饥饿多日的广西小伙并送其返乡。这些善举跨越地域与民族，传递着无差别的尊重与温情。他发起“老乡帮帮团”，巧妙引导地缘情感转化为互助调解、维护治安的正能量，让乡情成为纽带而非隔阂。他组织志愿服务与社区活动，为不同民族居民搭建交流平台，在共事共乐中增进理解，营造“社区一家人”的浓厚氛围。他深知榜样的力量，积极选树民族团结先进典型，用身边人讲好融合故事。在他的努力下，罗师庄从人员复杂、矛盾频发的“头疼社区”，蜕变为各民族和谐共处、守望相助的模范样板，生动诠释了“铸牢中华民族共同体意识”的基层实践，龙溪街道罗师庄新居民党支部被湖州市委评为“湖州市民族团结进步模范集体”单位。

慈善于行的引领者：慈善志愿服务的大队长

“为人民服务”是马长林一生不变的信仰。退休后，他立即牵头成立湖州市慈善总会志愿服务总队马长林大队，将警服蓝的忠诚担当，无缝融入志愿红的无私奉献。他带领队伍系统化、专业化开展服务，下设阳光假日小屋、慈善关爱、医疗健康、法律援助等多个中队，分工明确、运作有序。与湖州职业技术学院，浙江明德书院湖州分院合作开展青少年教育和家庭教育，开展困难帮扶，他将警务工作中的组织力与执行力带入志愿管理，要求活动前培训、行动中协作、结束后总结，确保服务高效规范。志愿服务内容广泛：定期探访敬老院，为困难家庭如刘峰家筹集善款、提供照料，组织医疗义诊，开展法律援助。他倡导的“361度”服务理念——在联系群众上多一度热情、在服务群众上多一度热爱、在发动群众上多一度热量，已成为团队的行动准则。这支队伍因表现突出，荣获湖州市“最佳志愿服务组织”湖州市慈善先进体等称号，成为城市文明的一道亮丽风景。

基层堡垒的夯基人：新居民党支部书记的党建实践

作为龙溪街道罗师庄新居民党支部书记，马长林将党建工作与社区治理深度融合。他坚持党建引领志愿服务，明确要求支部党员每月至少参与一天志愿服务，全年不少于10天，并在慈善大队中发挥先锋作用。他建立党支部与慈善大队的联席会议制度，确保志愿服务在党的领导下规范运行、方向不偏。在他的带领下，党支部被浙江省委评为全省先进基层党组织。2016年7月被中共中央授予全国先进基层党组织称号。党支部成为凝聚新居民党员的核心力量，党员带头参与治安巡逻、矛盾调解、关爱帮扶，将组织优势转化为治理效能。他精准对接市关工委“困难群体关爱团”等资源，组织党员与志愿者形成稳定帮扶合力，让党建工作真正落地生根、温暖人心，成为社区治理的坚强堡垒。

精神薪火的传递者：劳模协会的服务与宣讲

身为全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范，马长林对“劳模”二字有着深刻体悟。担任湖州市劳模协会副会长兼秘书长，他不仅做好慰问帮扶等日常服务，更致力于成为劳模精神的传播者与践行者。他积极参与市总工会“我心向党”劳模工匠宣讲团，走进企业、校园、社区，用最接地气的语言讲述自己的故事。他不讲空话套话，而是以罗师庄的治理实践为蓝本，深入浅出地阐释“劳模如何参与社会治理”“如何发动群众共建共享”，将抽象的精神转化为可学可做的方法论。他的宣讲质朴真挚，用亲身经历打动人心，让劳模形象变得可亲可敬。他还积极推动环太湖劳模工匠学院建设，致力于将其打造为精神传承与人才培育的高地，为新时代培育更多“闪亮之星”。

育警铸魂的播种者：安防学院名誉校长的师者匠心

担任华东安防院湖州学区名誉校长，马长林将其角色定位为青年学子成长路上的引路人和公安辅警力量的培育者。

他将丰富的公安实践和深厚的群众工作理论带进校园。一方面，他协助学校领导加强学生政治思想教育，用自己从警三十年来“与民同行、为民守护”的初心故事，为学生们上好生动的“思政课”，传递遵纪守法、担当奉献的价值理念。另一方面，他大力宣讲和推广“马长林群众工作法”，将其精髓融入教学实践，培养学生掌握做群众工作的核心能力。他积极为学生创造社会实践平台，例如带领师生志愿者团队加入其志愿服务大队，参与“红凤志愿服务团”等警民共建活动，让学生在服务社区、接触群众的实践中增长才干。他勉励学生：“平安建设需要青春力量，期待你们用专业知识，在这片红色土地上飞出更美的凤凰！”这番寄语，承载着他对未来公安辅警力量的殷切期望。公安部门领导也高度评价学校在提升辅警理论素养与实战能力中的关键作用，这其中离不开马长林的经验输送与方向引领。

结语

从社区民警到关工委团长，从民族团结促进者到劳模服务者，从慈善领军人到党建书记，再到育人校长，马长林的身份在变，舞台在变，但一颗“为人民服务”的赤子之心从未改变。他用大半生的时间，生动诠释了何为“扎根基层、一心为民”，何为“退休不褪色、离岗不离党”。他的故事，是一部新时代“枫桥经验”的鲜活教材，是一曲“五老”精神耀晚霞的赞歌，更是一面激励无数人投身基层治理和公益事业的旗帜。在湖州这片土地上，马长林依然忙碌着，用他的余热，继续温暖着社区，守护着未来，传递着光芒。