银发映初心.余晖暖湖州：记“五老”先锋马长林的多元奉献之路

马长林

在浙江湖州这片人文荟萃、生机盎然的热土上，一位银发长者的身影始终活跃于街巷深处、校园讲台与公益前沿。他步履不停，丹心不改，在社区治理、青少年关爱、民族团结、劳模服务与慈善事业中倾注满腔热忱，成为新时代基层善治图景中一抹温暖而耀眼的亮色。他，就是马长林——从田间地头走出的“庄稼医生”，转身为守护一方平安的“平民警察”，退休后又化身关工战线的“银发园丁”、民族团结的“连心桥”、劳模群体的“贴心人”、慈善志愿的“领航者”，以及新居民党支部的“主心骨”。他以六十余载人生积淀，诠释着一名共产党员“退休不褪色、离岗不离责”的崇高境界，书写了一段从青丝到华发始终如一的为民史诗。他的足迹，是初心的注脚；他的奉献，是余晖中最动人的光芒。

从“农业小专家”到“平安守护者”：基层治理的深厚根基与创新实践

马长林的为民之路，始于泥土的芬芳。早年作为“庄稼医生”，他走村串户，用农技知识守护乡亲们的收成，也种下了与群众血肉相连的深情。1980年，他由农技岗位转入乡镇管理，完成了从技术能手到基层治理者的蜕变。1994年投身公安队伍后，他将这份对土地的理解与对百姓的牵挂，融入社区警务的点滴之中，成为“枫桥经验”在湖州落地生根的生动践行者。面对外来人口密集、治安复杂的罗师庄社区，他以“嘴勤、手勤、腿勤”打开局面，用“喇叭、笔记本、录音机”三件“治安法宝”走遍千家万户，仅半年便摸清辖区底数。他首创“361°马长林群众工作法”——多一度热情、多一度服务、多一度担当，推动管理与服务深度融合。通过每月举办“警民广场恳谈会”、组建200余人的“平安志愿者服务队”、建立出租房消防隐患长效治理机制，他将曾经的治安“难点”变为平安“亮点”，辖区刑事案件五年下降40%，矛盾化解率高达98%。马长林群众工作法被纳入浙江公安教材，向全国推广，成为新时代基层治理的典范样本。他用脚步丈量民情，用真心赢得信任，为后续多领域服务打下了坚实的群众基础与方法论支撑。

以法护苗，用爱筑巢：关工委战线上的“银发园丁”

退休不退志，余热映初心。马长林将满腔热忱倾注于关心下一代事业，担任湖州市关工委法治教育服务团团长，南太湖新区关工委副主任，新区“五老志愿工作室”负责人，甘当护佑青少年成长的“银发园丁”。他深知外来务工子女与困境少年的成长之艰，于2009年牵头创办“阳光假日小屋”，为孩子们点亮一盏温暖的灯。这方小小天地，不仅是课业辅导的港湾，更是心灵栖息的家园，累计帮扶青少年逾3000人，其中80%为外来务工人员子女。他坚持“一人一策”精准帮扶，成功助力87名失学少年重返校园，更以温情与智慧挽救了如学生小李这般因家庭变故而迷失方向的少年，使其重拾希望、家庭重圆。在法治教育上，他摒弃刻板说教，自编青少年法治读本，将法律条文化为生动故事，创新开展模拟法庭、法治情景剧等沉浸式教学，让法治种子在趣味中生根发芽。他推动建立“警校家”联防机制，定期举办法治讲座与家长课堂，所在社区连续8年实现未成年人违法犯罪“零发生”。他还深入专门学校，对行为偏差青少年开展“一对一”帮教，成功引导28人回归正途。因其卓越贡献，他荣膺浙江省关心下一代“最美五老”，成为青少年心中最可敬的“马爷爷”。

促团结，谋共富：民族团结进步事业的“暖心桥梁”

作为湖州市民族团结进步促进会副会长，马长林始终秉持“中华民族一家亲”的理念，架起各民族交往交流交融的“暖心桥梁”。他深知文化认同是民族团结的根基，积极参与“湖柯各民族青年融情”等活动，组织民族歌舞展演、美食分享与手工艺体验，走进校园开展“民族一家亲”主题教育，让团结的种子在青少年心中悄然萌发。他更以务实举措推动各族群众共居共学、共建共享。牵头组建“民族服务小分队”，在市民族宗教事务部门支持下，联合20余家企业举办专场招聘会，帮助300余名少数民族群众稳定就业，彝族青年阿木在他的帮扶下成长为技术骨干，便是最好的见证。他每月安排律师进家庭化解纠纷，协调解决子女入学、医保报销等实际难题。成立“民族团结进步平安大哥工作室”，组建多民族“平安巡逻队”开展常态化巡查，设立“矛盾调解直通车”，矛盾化解成功率高达98%，有效促进了社区和谐与民族融合。他用真心换真情，用行动促共融，让民族团结之花在湖州大地绚丽绽放。

服务楷模，传承匠心：劳模协会的“贴心管家”

在湖州市总工会劳模协会副会长兼秘书长的岗位上，马长林以“贴心管家”的角色，倾力打造劳模的温暖之家。在市总工会的指导下，他推动建立“劳模证卡”制度，设立健康服务中心，为1300余名各级劳模建立个人档案，定期走访慰问，及时协调解决老劳模的养老困境与青年劳模的技术瓶颈。他积极推动落实“创新工作室提质增效”“景区免票优惠”等十余项惠劳模实事，让劳模荣誉更有温度、更有尊严。他不仅是服务者，更是精神的传播者。作为基层治理创新的亲历者，他走进企业、校园，以罗师庄社区的治理实践为案例，讲述如何践行“枫桥经验”、创新社会治理，将劳模精神、工匠精神转化为可感可学的生动教材。他参与构建劳模工匠精神宣讲师资库与课程库，致力于发掘、培育和储备新时代的榜样力量，让劳模的光辉照亮更多奋斗者的前行之路。

汇聚善流，情暖万家：慈善服务的“领头雁”

马长林还带领着一支以他名字命名的慈善志愿服务队伍——湖州市慈善总会志愿服务总队马长林大队。作为大队长，他年捐款超万元，更以行动引领善的洪流。他精准发起“温暖湖州・助企业，帮扶困难群众行动”，服务聚焦“一老一小一困”及新居民群体。他结对帮扶独居老人，提供打扫、理发、陪聊等贴心服务，85岁的李奶奶感动地说：“他比亲人还贴心。”他升级“阳光假日小屋”，累计免费托管儿童超6000人次，资助20余名贫困学生，提供课业与心理辅导，成为新居民家庭的“安心驿站”。团队还通过线上平台发布就业与住房信息，帮助2000余人解决实际困难，常态化开展健康义诊、法律援助，累计化解纠纷300余起。大队下设青少年教育、慈善关爱、医疗健康、法律服务等多个中队，每年有计划、分季度推进任务，党建共建医疗健康服务，在党支部坚强领导下，实现慈善服务制度化、常态化、精准化运行，真正让善行落地生根、润泽万家。

党建引领，党员垂范：新居民党支部的“红色引擎”

作为龙溪街道罗师庄新居民党支部书记，马长林深知党建是基层治理的“红色引擎”。他所在的党支部于2016年荣获“全国先进基层党组织”称号，成为党建引领基层治理的典范。他坚持把党建融入服务、嵌入治理，创新构建“党支部+志愿服务+矛盾调解+人才培育”的融合模式。他要求党员亮身份、作表率，每月至少参加一天志愿服务，全年不少于十天，并建立台账管理。在“阳光假日小屋”运营中，党支部委员直接参与管理；在慈善大队各项活动中，党支部通过联席会议加强统筹，设立纪检组确保公开透明。党支部在青少年帮扶、困难群体救助、矛盾调解等工作中发挥战斗堡垒作用，真正实现“一名党员一面旗，一个支部一堡垒”。在他的带领下，党组织成为凝聚新居民、服务新居民、引领新居民的坚强核心，实现了“以一人带动一户、一户带动一片”的示范效应，让党旗在基层一线高高飘扬。

初心如磐，银发不坠青云志。

从青丝到华发，马长林的角色在变，但“为人民服务”的初心始终未变。他的多元奉献，是个人情怀与时代需要的同频共振，也离不开湖州市各级部门在平台、政策、资源上的支持与合力。他既是基层治理的“创新者”、经验传承的“播种者”，更是群众身边的“贴心人”。在湖州这片土地上，这位65岁的长者依然活跃在一线，用脚步丈量民情，用行动诠释担当。他那抹耀眼的“银发”，不仅照亮了更多人前行的路，更以其跨越领域的持续奉献，生动诠释了“老有所为”的深刻内涵，激励着无数基层工作者以初心践使命，为群众谋幸福。马长林的故事，仍在续写。

马长林同志作为华东安防院湖州学区的名誉校长，始终将关心下一代健康成长作为自己的崇高使命，将丰富的基层治理经验与深沉的教育情怀相结合，为青少年教育工作注入了独特的活力与温度。他深知青少年是国家的未来和民族的希望，因此不仅向全体青少年致以节日的问候与祝福，更勉励他们珍惜时光、树立远大理想、锤炼高尚品德，努力成长为德智体美劳全面发展的新时代好少年，用青春的行动让时代更绚丽、为家乡增光彩。同时，他也对教育工作者寄予厚望，充分肯定学校在素质教育和特色活动方面取得的成果，并呼吁全体教师继续求实创新，全面贯彻党的教育方针，共同为培养祖国未来、推动教育事业再创辉煌贡献力量。

学校积极开展马长林群众工作法的学习推广，让公安辅警掌握做群众工作的核心能力。他独创的“361°马长林群众工作法”——多一度热情、多一度服务、多一度担当，强调“把群众当亲人、当靠山”，通过“喇叭、笔记本、录音机”这“社区治安三宝”和“警民广场恳谈会”等方式，有效搭建起服务群众的桥梁。这套源自基层、被纳入浙江公安教材并向全国推广的工作方法，为辅警培训提供了宝贵的实战经验，助力他们从“被动应对”转向“主动服务”，提升矛盾纠纷化解和基层治理能力。

同时，学校积极组织安防学院的学生参与社会实践，将课堂学习与社会服务紧密结合。学生们在“阳光假日小屋”等平台开展困难家庭走访慰问，为外来务工人员子女提供课业辅导与亲情陪伴。他们还深入社区，参与治安巡逻、矛盾调解等社区治理实践，在马长林同志的带领下，亲身体验“志愿服务+矛盾调解+人才培育”的基层治理新模式。这些实践活动不仅锤炼了学生的专业技能，更培养了他们的社会责任感和奉献精神，实现了“五育并举”与思政教育的同频共振。