<p class="ql-block"> 60后是指1960年到1969年出生的人， 他们现在的年龄都在56~66之间。这一代人大概有2.47亿，占了中国人口的近1/5，是一个非常庞大的群体。</p> <p class="ql-block"> 可以说，60后的人生就是一部浓缩的中国现代史。他们小的时候经历过物资极度匮乏的年代，成长的过程当中又碰上了改革开放，中年的时候又赶上了干事创业的热潮，现在正逐渐步入退休。他们的人生见证了我们国家从贫穷到富强的整个过程，他们的性格里面有那股坚韧，也有那股奉献。</p> <p class="ql-block"> 他们小的时候，粮票，肉票等什么都是凭票供应，然后还经历了三年自然灾害的末期，后来又有文化大革命的动荡，一直到后来迎来了改革开放。他们是属于那种前有苦难，后有希望，他们的性格里面既有保守的一面，又有非常积极进取的一面。</p> <p class="ql-block"> 他们是最后一批真正沉浸在传统乡土伦理里面的人，同时又是最先要冲进现代化浪潮的人，他们身上的这种矛盾和张力，让他们成为了研究中国社会转型的一个非常独特的样本。</p> <p class="ql-block"> 他们是第一代农民工的奠基者，就是改革开放之后最早进城务工的那批人。是他们用自己非常低廉的劳动力为中国成为世界工厂打下了根基，他们的汗水也换来了我们国家经济的腾飞，真的是一代人的奋斗换来了整个社会的进步。</p> <p class="ql-block"> 90年代中后期国有企业改革，那时候所谓的40、50人员，他们为了减员增效，很多人都下岗了，用自己的这种牺牲换来了企业的重生。他们积极响应国家的计划生育政策，只生一个孩子，为我们国家控制人口过快增长也做出了非常独特的贡献。</p> <p class="ql-block"> 他们是非常务实的，既很支持改革，同时又特别看重稳定。他们对变革会比较谨慎，这其实跟他们成长的那个年代是有关系的，他们集体主义的观念特别强，非常看重团队协作以及对集体的责任和奉献，这几乎是他们在职场当中或者说在生活当中的一个底色。</p> <p class="ql-block"> 因为他们从小就是在物资极度短缺的情况下长大的，所以新三年，旧三年，缝缝补补又三年，几乎是他们的生活常态，包括他们经历了上山下乡，国企改制，下岗分流，但是他们始终都秉持着再苦再累，也要坚持的一个信念。</p> <p class="ql-block"> 他们很多人现在都是上有老下有小，既要照顾自己年迈的父母，又要帮自己的独生子女成家，还要操心孙辈的教育。他们就像三明治一样被夹在中间，经济和精神的负担都相对较重。</p> <p class="ql-block"> 现在很多60后，他们也在努力的学习用智能手机，学习用互联网，但是相比年轻人，他们接受新技术的速度还是要慢一些，这个所谓的数字鸿沟就会让他们在社会参与方面受到一些限制。</p> <p class="ql-block"> 从2020年开始，60后就开始陆续退休了，这就带来了前所未有的退休大潮，因为他们的子女基本上都是独生子女，所以传统的家庭养老模式已经越来越难以为继了。</p> <p class="ql-block"> 现在的60后他们是新的老人群体，大多数是手里有点积蓄，消费观念也比较开放，他们不再满足于传统的养老，很多人会选择旅居养老，加入兴趣社群，他们还会去上线上课程。甚至有不少人会去尝试轻医美，他们在用行动重新定义什么是老年生活。</p> <p class="ql-block"> 60后这一代人，他们的人生跨越了半个多世纪，他们是我们国家从贫困到富裕的亲历者，也是改革开放和国家建设的中流砥柱，他们的经历就是一部浓缩的国家发展史。</p> <p class="ql-block"> 他们的故事其实不只是个人的奋斗，即使现在他们进入了人生的后半程，依然还是保持着那种永远在路上，永不停歇的劲头。他们用行动告诉我们什么叫坚韧，什么叫奉献。</p> <p class="ql-block"> 从意气风发的少年，到从容淡定的中年，再到渐渐老去的现在，他们走过了人生的大半旅程，用青春和汗水，书写了属于他们这一代人的传奇。虽然岁月在脸上刻下了痕迹，但他们的内心，依然燃烧着对生活的热爱和对未来的憧憬。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">致敬……渐渐老去的60后</p> <p class="ql-block">撰文：佚名</p><p class="ql-block">摄影：小草</p><p class="ql-block">灯光：书画摄影</p><p class="ql-block">视频：小草</p><p class="ql-block">出镜：龙在天</p><p class="ql-block">鸣谢：山东新汶文化城</p>