<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b> 2026年1月起，江苏企退人员增加的过渡性养老金将开始第三年发放。这是党和政府的关怀，也是企退人员和社会很多人共同努力的结果。</b></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b> 为了纠正企退人员过渡性养老金计算方法，有很多人积极努力推动。宿迁有个叫啄木鸟的企退人员2020年4月发现这个问题以后，就和工友一起向有关部门反映，不断想办法推动修改计算办法，促进江苏采取和全国各省同样的方法。广东省改变计算方法以后，南京有两个企退人员小组更是出了不少力，外地的企退人员也积极写信寄信反映情况。</b></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b> 新华社等媒体参与助力，起到了重要作用。江苏省人社厅当时的领导积极向省政府和国家人社部反映情况，终于在2023年底经艰苦测算和上级批准，调整了过渡性养老金计发办法，把原来用1995年社平工资代人计算的办法，改为将退休时上年度的社平工资代人计发，增发的过渡性养老金分三年发放到位。江苏省500多万企退人都增发了。感谢所有付出辛苦的人。</b></p><p class="ql-block"><b> 但是由于近30年以来社平工资增长速度比较快，江苏省社平工资已经由2000年前后的几百元增加到现在的9000多元，所以用退休时的社平工资代人计算，也造成了越是退休早，养老金越低的问题。</b></p> <p class="ql-block"><b> 不要忘了还有一半企退人员这次没能涨到过渡性养老金。</b></p><p class="ql-block"><b> 江苏省现在企业退休人员大约1000万人，这次还有400多万人由于退休早，退休的时候社平工资低，没有能增加过渡性养老金。</b></p><p class="ql-block"><b> 听说最近省人社厅等有关部门在接待企退人员时，答复说会认真研究解决这部分人的问题。</b></p><p class="ql-block"><b> 退休早的企退人员是对共和国有巨大贡献的人，千万不要忘了他们。希望尽快完善政策，使他们的养老金能和社平工资同步增长，共享社会经济发展成果，安度晚年。</b></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b> 🍎谢🍎绝🍎送🍎花🍎</b></p>