<p class="ql-block"> 时间荏苒，光阴流逝。在全国人民学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的热潮中，在十四五规划圆满收官的凯歌声中，2025年的铿锵脚步即将跨过，2026年正在迈步向我们走来。</p><p class="ql-block"> 回望2025年，人社局老干部工作，坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，以党的老干部工作方针、政策为指引，紧紧围绕“让党组织放心、让老干部满意”的中心任务，在县人社局的坚强领导和县老干部服务中心的悉心指导下，以建设“六好”老干部党支部为目标，聚焦“老有所学，老有所为，老有所乐”的关键环节，用心用情、精准服务，着力加强离退休干部党的建设、服务保障和作用发挥，努力推动全年各项工作任务圆满完成，老干部工作呈现出高质量发展的良好局面。</p> <p class="ql-block"> 一年来，我们主要抓了以下几方面的工作：</p><p class="ql-block"> 一、 坚持政治引领，筑牢思想根基</p><p class="ql-block"> 我们老干部支部现有离退休老干部39人，党员32人，而且许多是从领导岗位退下来的。为了确保老干部离岗不离党、退休不褪色，我们始终坚持将政治建设摆在首位，认真抓好老干部的政治理论学习，每月定期2次开展集中学习，通过理论宣讲、主题党日、“自学+互学”、“线上+线下”相结合等多种形式，组织老同志系统学习党的二十届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平谈治国理政方略和有关政策、法规、制度，提高政治站位，增强思想觉悟，在感受发展中凝聚共识、提振信心。今年以来，我们还组织离退休干部党员开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用中央八项规定精神去“照镜子”“正衣冠”“晒思想”，不断增强组织纪律观念，提高“四个意识”，”坚持“四个自信”，做到“两个维护”，有效筑牢思想根基，自觉改造世界观，做遵法守纪的模范，确保了全体老干部不变味、不变色。</p> <p class="ql-block"> 二、 聚焦组织提质，增强战斗堡垒作用</p><p class="ql-block"> 今年以来，人社局老干部支部，按照“六好党支部”的要求，以抓好支部自身建没为依托，以完善老干部信息制度为基础，密切关注老干部的学习生活，着力提升组织能力，扎实推进离退休干部党组织建设。一是贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见要求，推进标准化规范化服务，优化党组织设置，建立机关联络员制度，支部班子得到进一步优化。二是深入开展创建“六好”示范党支部活动，支部上下全面动员，认真学习创建“六好”示范党支部的文件精神，在工作中对标对表，为努力打造“六好”党支部奠定了扎实基础，以良好的面貌接受了市县老干部工作部门的检查指导。三是坚持老干部工作与机关工作的无缝衔接，掌握退休老干部动态信息，将新退休老干部及时纳入服务管理之中，建立完善退休人员信息，做到不断档无遗漏，让每位干部退休后都能有一个新“家”，能够沐浴到党的关怀的温暖阳光。</p> <p class="ql-block"> 三、 锚定精准服务，提升幸福指数</p><p class="ql-block"> 我们的老干部工作，始终秉持“老干部工作无小事”的理念，将组织的关怀温暖送到老同志心坎上。在我们老干部支部现有的39位老干部中，有96岁的离休老干部1人，80岁以上的6人，70岁以上9人、60岁以上的23人，他们的年龄和身体差异较大。为此，我们在加强对全体老干部的服务管理的同时，因人施策做好个性化、精准化服务管理，健全联系服务机制，每逢重要节日走访慰问离休老干部，对离退休老干部生病住院都要探望与慰问，在“老年节”为年满70、80、90周岁的老干部集体庆祝生日，让他们感受到了组织的温暖关怀。2025年，我们走访慰问离休干部6次，探望慰问生病住院老干部10余人次，申报帮扶困难老干部2人次，为2名年满70周岁和2名年满80周岁的老干部庆祝生日，为老干部安享晚年生活提供了优质、高效和精准服务。同时，针对异地居住的“候鸟型”老同志，建立定期联系工作机制，通过个人微信和老干部微信群发布有关工作信息，做到每位退休老干部消息灵、情况明、服务好。</p><p class="ql-block"> 为了活跃老干部的文娱生活，我们还先后组织老干部赴井冈山和赣州等地参观游览80余人次，开展棋牌、钓鱼等竞赛70余人次，既接受了红色精神的教育，亲身去感触新时代经济社会发展形势，尽览祖国的大好美景，有效地愉悦了老干部的身心。</p><p class="ql-block"> 通过强化老干部的一系列服务措施，为老干部安享晚年生活提供“助力器”，让他们心中充满着幸福感。</p> <p class="ql-block"> 四、 着眼“老有所为”，奉献“银发力量”</p><p class="ql-block"> 一年来，我们在县人社局的领导和县老干部服务管理中心的指导下，按照“量力而行，尽力而为”的原则，积极参与县里有关涉老协会的有关活动，引导老干部为党和国家事业发展和社会公益贡献智慧和力量。一是在县关工委的组织领导下，组建了“关工小组”，热情组织老干部参加县里的“防溺水”巡查活动，顺利完成了巡查任务，为确保学生安全度夏奉献自己的心力；二是积极响应县有关部门的号召，及时组织老干部参与“9.9”公益捐款活动，老干部热情高涨，积极奉献公益，共有28人参与捐款累计捐款2340元；三是关工小组长黄荷生参加城北、八都、双村等学校关爱帮困助学活动，为困难学子送去了切实帮助；四是组织退休老干部参与中国共产党104周年、抗战胜利80周年知识竞赛等多项活动；五是组织老干部参加老年健身体育活动，派出人员参与庆祝老年体协四十周年活动。同时，我们的一些老干部，虽然退出领导岗位，仍然不忘初心、牢记使命，时刻关心县里的经济社会发展，利用参加各种会议的机会建言献策。老干部的这一份份爱心，一点点作为，形成一股股“银发力量”</p> <p class="ql-block"> 五、 聚焦自身建设，躬身搞好服务</p><p class="ql-block"> 老干部是党的宝贵财富，切实服务好老干部，让上级组织放心、老干部满意，是老干部支部服务管理的中心任务。一年来，人社局老干部党支部做到政治坚定、作风优良、服务精通，切实加强班子的自身建设，着力锻造优良的服务管理队伍，持续推进老干部工作走深走实，想老干部之所想，急老干部之所急，帮助老干部了解社保与就业等政策问题，及时解决诸如养老认证等事宜，赢得了全体老干部的信赖与支持。 </p><p class="ql-block"> 2025年，人社局的老干部服务管理工作，在县人社局的领导和县老干部服务管理中心的指导下，在全体老干部的鼎力支持下，做了大量的工作，也取得了一些成绩，较好地完成了全年的服务管理任务。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在老干部服务管理工作中仍存在一些诸如工作创新不够、服务管理有待更精细与拓展等短板。这些工作的不足之处，有待在今后的工作中去加以改进与提高。</p> <p class="ql-block"> 2026年，我们将继续认真贯彻党的老干部方针政策，始终围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作总基调，坚持稳中求进、守正创新，以更高的标准、更实的作风推动老干部工作再上新台阶。一是在强化政治引领上再下功夫，把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代治国理政方略和党的二十大及二十届历次全会精神为首要任务，引导老干部坚持政治自觉、提高政治站位，争做新时代表率。二是要夯实组织基础，深化“六好”示范党支部创建，持续推进老干部服务管理工作的“全面提质”。三是在优化服务管理上下功夫，做到细心、贴心、暖心，因人置宜，实行常态化走访慰问和困难帮扶。四是拓展平台，为有意愿、有能力且能参与发挥作用的老干部提供支持，让更多的老干部贡献“银发力量”。五是在加强自身建设上再努力，扎实推进老干部工作见成效、创佳绩。</p><p class="ql-block"> 2026年，是“十五五”规划的开局之年，全面深化改革、建设中国式现代化的号角已经吹响，为我们切实做好新时代老干部工作提供了有利条件。我们坚信，新的一年里老干部服务管理工作一定能再上新台阶，“银发力量”绽放晚霞之光。 </p><p class="ql-block"> 2025年12月22日</p>