余地留他人 行路更长远（文字+视频）

赵锁仙

赵锁仙作品集合

随笔集《伯乐就是你自己》

哈佛校长巴科“为他人留座”的倡议，道破了为人处世的真谛：世间万事，过满则亏，留一分空白，才能久存余韵。从校园里的一把座椅到人生的漫漫长路，懂得留余地、让机会，既是对他人的体恤，更是给自己铺就的长远坦途。

商场浮沉，让利他人方得共赢。古人米店“斗满添一勺”的老规矩，藏着最朴素的经营智慧——让米堆隆起暖暖的尖角，递上一片真心，回头客频频光顾，财路源源不断。胖东来深韵此道：商品热销时主动提议供应商涨价，宁肯自己少赚一点，也要让产业链上的伙伴得利。那些总想“吃独食”、压缩成本哄抬高价的商家，虽能赚一时之利，终会因失了人心而门前冷落。真正的商业赢家，从不是独占红利，而是留一份实惠给客户、留一份利润给伙伴，在“让”中让事业滚成生生不息的长河。

同行相处，让道远胜于抢道。信誉楼坚持每日傍晚闭店、节假日休息，不与同行争抢黄金时段，这份长久的克制，积攒独一份的口碑；两位水产批发商从针锋相对的价格战，到分工协作的默契——一人攻高端、一人守中端，不再互相倾轧，双双实现销售额翻倍。行业从不是独木桥，人人抢道只会两败俱伤，给同行留一条生路，实则为自己拓宽了更开阔的天地，在守望相助中让整个行业焕发蓬勃生机。机会面前，留白于人更显格局。职场中那些攥紧资源、独占功劳的前辈，终因固步自封被时代淘汰；而那些乐于分享经验、主动让出机会的长者，既赢得了晚辈的敬重，更在扶持他人的过程中收获自我成长。生活亦是如此，朋友相聚时不抢话头，团队合作时不独占风光，给他人留一分表现的余地，往往能收获更深厚的情谊。

＂十分聪明用七分，留下三分与儿孙”的古训，是名门望族的传承之道。百年老字号传承的，从来不是耗尽的光华，而是“留余”的温润家风。他们不替孩子铺完所有路，而是留出让其历练的空间；不耗尽家族积累，乐为后代留下发展的资本。反之，若父母将所有光环都攥在手里，事事替孩子包办，看似是爱，实则悄悄剥夺了孩子历练成长的机会，终将让家族走向衰败。

从哈佛留一把座椅给人，到商场的一分让利、同行的一次让道、家族的一份留余，“让”从来不是懦弱，“留”从来不是损失。事事想着方便他人，实则是在为自己铺路；处处给他人留余地，实则是在为自己积蓄前行的能量。正如巴科校长所言，机会不应只成就自己。带着这份留余之心，方能在人生路上走得从容、行得长远，成全他人，也成就最好的自己。