深学细悟全会精神 发挥银龄余热赋能

缘缘

12月9日，我有幸参加市经信工作党委老干部处举办的党的二十届四中全会精神辅导报告会，聆听了上海市学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲团成员、上海应用技术大学党委书记、上海市社联副主席郭庆松教授从“怎么看、怎么办、怎么抓”三个维度对全会精神的系统解读。这场报告会不仅让我对二十届四中全会精神有了更深刻、更全面的理解，为我作为一名退休党员干部如何发挥余热、服务企业，指明了方向、提供了遵循。作为市经信系统的一名退休党员，我始终牢记“离岗不离党、退休不褪色”的使命担当，在“十五五”开局之年的关键节点，更要以党的创新理论武装头脑，用自身积累的经验优势，为为企赋能工作贡献银龄力量。

学习贯彻党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。郭庆松教授的辅导报告，让我跳出了“退休即离岗”的狭隘认知，深刻认识到全会提出的“建设现代化产业体系”“加快高水平科技自立自强”等部署，不仅是在职干部的工作指引，更是我们退休党员干部发挥余热的行动指南。

全会擘画的发展蓝图，让我清晰地看到，退休党员干部依然可以在服务经济发展大局中找到自身定位。我将把学习全会精神作为长期任务，原原本本学文件、逐字逐句悟原理，主动与离退休干部党支部的老同志们一起，把宏观政策转化为贴近企业实际的解读内容。同时，我会持续关注经信领域的产业动态，通过阅读行业报告、了解企业诉求，找准自身经验与为企服务的结合点，确保自己的服务方向不偏离党和国家的发展大局。

郭庆松教授在报告中强调的“怎么办”，为我们退休党员干部发挥余热提供了清晰的实践路径。结合全会相关部署，我将立足自身在经信系统多年的工作经验，聚焦企业发展的“急难愁盼”问题，当好三大角色，助力企业高质量发展。

一是当好政策精神的“宣传员”。中小企业往往对政策理解不深、把握不准，我将发挥自己熟悉政策、了解行业的优势，把二十届四中全会精神转化为通俗易懂的“家常话”，主动走进园区、深入企业，参与政策宣讲活动。针对企业关心的研发补贴、税收优惠、转型升级扶持等内容，进行一对一解读，帮助企业打通政策落地的“最后一公里”，让政策红利真正转化为企业发展的动能。

二是当好企业发展的“指导员”。在经信系统工作多年，我积累了丰富的产业升级、企业管理经验。针对传统产业企业智能化改造的困惑，我会分享过往推动产业转型的实践案例，为企业提供可借鉴的思路；针对中小企业融资难、融资贵的问题，我会协助对接金融机构、行业协会等资源，搭建合作桥梁；针对年轻企业家经验不足的短板，我会以“传帮带”的方式，分享经营管理中的心得感悟，助力企业少走弯路。

三是当好政企沟通的“联络员”。退休党员干部联系广泛、立场中立，是政企之间的天然桥梁。我会定期收集企业在生产经营、要素保障、营商环境等方面的诉求，整理形成问题清单，及时反馈给市经信系统相关部门，推动企业“急难愁盼”问题得到妥善解决。同时，我也会向企业传达政府部门的工作部署和服务举措，促进政企良性互动，营造亲清政商环境。

践行“怎么抓”的要求，对我们退休党员干部而言，核心就是要永葆初心、担当作为，以务实作风推动为企服务工作走深走实。

一是永葆党员本色，坚守服务初心。我会始终牢记自己的第一身份是共产党员，把为企赋能作为践行初心使命的重要载体，主动参与离退休干部党支部组织的志愿服务活动，做到退休不褪色、服务不停步。在服务过程中，我会保持饱满的热情，不计得失、不求回报，用实际行动彰显老党员的政治担当。

二是凝聚银龄合力，形成服务矩阵。个人的力量是有限的，只有抱团取暖才能发挥更大作用。我会积极配合离退休干部党支部的工作安排，与其他退休党员干部携手合作，整合各自的行业经验、人脉资源，组建“银龄智囊团”，针对不同行业、不同规模的企业开展差异化服务，提升为企赋能的精准度和实效性。

三是严守纪律底线，树立良好形象。为企服务必须坚守纪律红线，我会始终严守党的纪律规矩，坚持无偿服务、廉洁自律，不向企业索取任何回报，不干预企业正常经营活动。以公道正派的作风、务实肯干的态度，树立经信系统退休党员干部的良好形象，为年轻党员干部做好表率。

作为一名退休党员干部，我深知自己的力量有限，但我更明白，每一份余热都能为企业发展添砖加瓦。2026年，我将以党的二十届四中全会精神为指引，秉持“离岗不离党、退休不褪色”的信念，用自己的经验和汗水，为企业高质量发展贡献绵薄之力，为推动中国式现代化建设发光发热。