头雁领航强本领 民心同向筑振兴

实话实说

头雁领航强本领 民心同向筑振兴

“群雁高飞头雁领，船行万里靠舵手。”乡村振兴的蓝图能否绘就，共同富裕的目标能否实现，关键在基层领导干部这“领头雁”。万民同心提高站位，前提是乡镇县领导率先垂范，锤炼为民服务的硬本领、提升治政理政的真能力、夯实执政为民的高水准。唯有领头人把为民初心刻在心上、把务实担当扛在肩上，才能凝聚起百姓同心同向的磅礴力量，让乡村发展行稳致远。

领头人强能力，是凝聚民心的“定盘星”。基层领导干部直面群众、直面矛盾，其能力水平直接关系政策落地的效果、群众利益的保障。试想，若干部缺乏破解难题的本领，面对农产品滞销只会“等靠要”，面对文旅发展只会“拍脑袋”，面对群众诉求只会“踢皮球”，即便喊再多“提高站位”的口号，百姓也难以信服。反之，当干部主动提升能力，把为民服务落到实处，群众自然会真心拥护、主动跟随。浙江“千万工程”的实践中，正是各级领导干部扎根乡村，摸清资源禀赋、倾听群众意愿，以科学规划引领乡村蝶变，才让农民从“要我发展”转变为“我要发展”，从“旁观者”变为“参与者”。这充分说明，领头人唯有不断提升治政能力和执政水平，才能破解发展难题、回应群众期盼，成为百姓信赖的“主心骨”。

领头人树意识，是引导群众的“风向标”。“为民意识”不是抽象的概念，而是体现在每一件民生实事、每一次矛盾化解中。乡镇县领导作为政策执行的“最后一公里”，其言行举止对群众有着潜移默化的影响。若干部只知坐办公室、搞形式主义，把“为民”挂在嘴边却不落在实处，百姓便会心生隔阂，难以形成发展合力；若干部始终把群众冷暖放在心上，主动走进田间地头、倾听群众呼声，用心解决“急难愁盼”，百姓便会深受感染，主动提高站位、配合工作。贵州毕节的基层干部，为打通农产品销路，主动学习电商知识、对接市场资源，带着农户直播带货，不仅让特色农产品走出大山，更让百姓看到了干部的担当与付出，从而主动参与到产业发展中，形成了“干部带头干、群众跟着干”的良好氛围。可见，领头人唯有筑牢为民意识，才能以自身的实干作风引导群众，让“提高站位”成为百姓的自觉行动。

领头人实作风，是推动发展的“动力源”。乡村振兴不是喊出来的，而是干出来的。乡镇县领导的工作作风，直接决定了各项工作的推进成效。若干部沉迷于“文山会海”“形象工程”，热衷于“打卡式”调研、“形式化”落实，只会错失发展机遇、寒了群众的心；若干部坚持实事求是、求真务实，以“钉钉子”精神抓好每一项工作，把先进经验与本地实际结合，把民生实事办实办好，就能激发群众的内生动力，推动乡村发展提质增效。从山东寿光的基层干部带领群众发展大棚蔬菜，让“寿光蔬菜”享誉全国，到云南元阳的干部牵头打造梯田文旅品牌，让绿水青山变成金山银山，这些成功实践都证明，领头人唯有以务实作风真抓实干，才能破解发展瓶颈、激活乡村活力，让百姓在发展中收获实实在在的幸福感，进而主动提升站位，与干部同心同德、携手共建美好家园。

“人心齐，泰山移。”乡村振兴需要万民同心、同向发力，而这一切的关键，在于乡镇县领导的引领与担当。唯有领头人不断提高为民服务能力、治政能力和执政水平，筑牢为民初心、坚守务实作风，才能赢得百姓的信任与支持，引导群众主动提高站位、参与乡村振兴。相信在“头雁”的领航下，干群同心、真抓实干，定能绘就乡村振兴的壮美画卷，让共同富裕的成果惠及每一位百姓。