瞽言浅议（137）：感恩和鸣 不负同行

张聚福

灯下漫笔----1831

瞽言浅议（137）：

感恩和鸣 不负同行

在快节奏的现代社会，人们常被效率裹挟、为目标奔忙，人际间的联结常沦为功利性的往来。而“感恩和鸣，不负同行”这八个字，则温润的提醒我们：真正的文明进步，不在于个体奔跑的速度，而在于群体共振的温度。感恩是心之底色，和鸣是行之共振；不负是诺之践行，同行是途之相伴，四者互为支撑，共同构筑起现代社会人际相处和企业发展的理想范式，为人际关系注入温暖，为企业发展提供力量。琛蓝健康集团自2006年至今，已连续举办了二十届感恩节，每一届感恩节，都是一次情感的汇聚，都是一次记忆的珍藏。2025年感恩节的主题便是：感恩和鸣，不负同行。

　　“感恩” ，不是功利性的债务清算，而是对他人所予恩德心怀感激、铭记于心的情感态度，是情感共振的原始频率，也是人际联结的情感根基。现代社会的竞争压力易催生利己心态，人们习惯关注自身的得失成败，却常常忽略那些默默付出的同行者。“感恩”并非简单的一句致谢，而是对他人价值的尊重，是将“理所当然”转化为“心存敬畏”的认知觉醒。“感恩”让我们在忙碌中驻足，铭记他人的善意与付出，这种情感共鸣会自然转化为沟通中的理解与包容，为“和鸣”奠定基础。若没有“感恩”之心，人与人之间便只剩利益的计算，企业亦是如此。

　　“和鸣”，不是无原则的附和，而是同行路上的心灵共振，是无需言说的默契。在数字化时代，信息壁垒被打破，跨界合作、团队协作成为常态，“和鸣”的意义愈发凸显。“和鸣”并非追求整齐划一的合唱，而是在尊重差异中寻找共鸣点，体现为沟通中的换位思考，决策中的坦诚相待，执行中的补位补台。 “和鸣”让“感恩”转化为实际行动中的相互成就，让同行之路充满欢声笑语与精神力量，这种共振效应不仅能提升做事效率，更能滋养彼此的心灵，让同行之路走得更远、更稳。

　　“不负”，不是道德绑架，而是对“同行”的郑重承诺，是责任担当的生动体现。这种责任不是沉重的负担，而是源于“感恩”与“和鸣”的自觉行动，它体现为困境中的不离不弃，顺境中的不忘初心，关键时刻的挺身而出。职场中，对团队的承诺全力以赴，对合作伙伴的约定诚实守信，这是对“同行”的“不负”；生活中，对家人的陪伴尽心尽力，对朋友的信任倍加珍惜，这也是对“同行”的“不负”。在快节奏的现代社会，“不负”是将“感恩”转化为可持续的价值循环，是维系人际信任的纽带，让“同行”之路走得坦荡而长远。

　　“同行”， 不是各自为战的孤勇者，而是命运与共的同行人。现代社会虽强调个体价值，但没有人能真正孤立存在。父母的陪伴、师长的教诲、朋友的扶持、同事的协作，等等，我们始终在各种“同行”关系中成长。“同行”是一种责任，无论个人还是企业，最强大的生存策略不是单打独斗式的竞争，而是协同合作，在追求目标的道路上，每个参与者都在用行动诠释“同行”的真谛：我们不是各自为战的孤勇者，而是彼此依靠与相互支撑的同行人。没有“同行”的陪伴，“不负”便失去了对象。

　　以“立足生物科技，造福人类健康”为企业核心使命的琛蓝健康集团之所以每年都要举办感恩节，因为集团将“感恩”作为企业的核心文化价值观。二十年来，集团始终将消费者与员工视为“家人”，这些“家人”始终陪伴企业成长，给予支持与信任。通过举办感恩节，集团以实际行动回馈社会，传递正能量，既构建起企业与员工、消费者之间深厚的情感纽带，也提升了自身的社会形象。

　　“感恩和鸣”与“不负同行”，构成了一个有机的整体，共同诠释着现代社会人际相处和企业发展的智慧。学会“感恩”，我们便能在纷繁复杂的世界中保持内心的柔软；学会“和鸣”，我们便能在多元碰撞的环境中凝聚前行的力量；珍视“同行”，我们便能在追逐梦想的道路上收获温暖与支撑；坚守“不负”，我们便能在人生旅程和企业发展中赢得尊重与坦荡。在这个追求速度与效率的时代，愿我们都能以“感恩”为心，以“和鸣”为声，以“不负”为诺，以“同行”为伴，彼此扶持、相互成就，让这个快节奏的社会因这份联结而更加美好。