<p class="ql-block">美篇昵称:萍晓</p><p class="ql-block">美篇号:18703118</p> <p class="ql-block">在机关待久了,接触面广了,各种情况见得多了,容易这山望着那山高。我谨记20多年前一位曾长期任市里主要领导的老红军当面的教导勉励自已:文字功夫无底洞,机关工作不屈才,常保见贤思齐的心态。领导不是官衔,是信任;职务不是特权,是责任。</p> <p class="ql-block">各级各类机关的存在,有其规律性,也有其特殊性,根本目的都只一个,那就是为民众服务,并且是较大范围和长远利益的考量,<span style="font-size:18px;">具体落实到履行职责上。</span>这是机关文化的核心,<span style="font-size:18px;">不是大话空话。</span>机关里想有成就感,须有自己看家本领,而非网络上一些人说的只需投其所好。</p> <p class="ql-block">个人人格品行永远是基础的基础,当然需备学历、年龄、资历等,靠谱的应有这么几条:一是能参善谋,这首先有一个思维的问题,就是能够胸怀全局想问题,熟悉、及时、掌握自己所负责的各方面情况,准确理解领导的意图,你想的与领导想的不在一个平台上,那领导理都懒得理你。</p> <p class="ql-block">二是文字的能力。在机关,不可能离开写作。起码要会写机关公文,如,通知、简报、总结、领导讲话、调查报告、典型材料等。三是政策水平,要按规矩办事,也就是世人常说的要听话,不然上级的指示精神就贯彻不下去,那这个机构,这个人也可有可无。</p> <p class="ql-block">四是处理问题的能力。该表态的,要表态,不该做主的,绝不能做主。究竟是哪种情况,那就全靠自己在实践领悟,办事能力弱的人难得受到青睐。五是知晓工作范围的准确位置,业务前沿水平及相关上情下情左情右情。这样,你才有可能提出不同看法或意见的发言权。</p> <p class="ql-block">机关30余年,感谢组织培养,先后到国家行政学院、井冈山干部管理学院、比利时欧盟培训中心等处学习,多次参加市委党校培训;数次作为市委专项督导组到区及市直有关单位巡查,多次带队外出学习考察。工作所需,联系过文教卫,农工商,公检法,财税银等机关单位。</p> <p class="ql-block">机关无小事。90年代初,一刚转岗的干部负责接待客人,拿来200元午餐费报销需要签字,说拿了两包香烟。<span style="font-size:18px;">我迟疑了一下,他</span>立马跑上街,买了两包烟放在桌上交财务处理。从此再未发生类似的事。有的领导知我常去书店,托我买书,都是自掏腰包,不好意思去报销。</p> <p class="ql-block">一次,市领导亲自来电:送来明天大会讲话稿,是不是没有完?赶紧查,原来打印的第19页最后一行10个字正好是句号,办事者误以为是结尾,最后一段的第20页在复印机没有取出。市领导既没告单位主要领导,也<span style="font-size:18px;">没让秘书打电话,而是直接来电,这失误令我自责,这信任让我更加努力。</span></p> <p class="ql-block">在机关你好说话,人家可能不在乎你;你不好说话,人家可能不理你。想得到群众的满意度,领导的信任度,必须政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑,这是基本标准。具体一点,就是不能与上司犟,不沾公家钱,不说同事闲,不与女人媚。这样,你向上发展才有希望。当然有例外。</p> <p class="ql-block">尽管是一无财权,二无事权,三无决策权,只管三千常用字,一张嘴巴讨人嫌的岗位,毕竟打交道的是各机关领导同志,自忖没有出现情况不明决心大,问题不清办法多而增加行政成本,浪费时间和人力资源的事情,而是充满着对大自然和自然规律,对历史,对群众,对组织的敬畏,敬业精业,把工作当学问做。</p> <p class="ql-block">10余年里,先后两次负责内部期刊的编辑工作。前一份影响广泛,受到全国同行的好评。两件小事记忆犹新:某次期刊截稿日进入编辑流程时在东北出差,在家同志几经努力也没有编出完整的版式、目录送审,只好提前返回。事后老处长说,没你这最后两下还真不行。</p> <p class="ql-block">有一段时间,委主要领导亲任主编,他习惯每天晚上看完当地电视新闻,然后才审读次日需送印厂的发排文稿。五万字看下来要到10点多钟,再打电话给我讲意见。每逢这个时候,下午下班回家就先睡觉,9点钟起来就餐,接电指示后将意见落实到每页稿件版式上,有时上床已是凌晨。</p> <p class="ql-block">由此想起一无人知晓的往事:上世纪八十年代中,作为工作组成员在外工作,工作组撤回时,仅留我一人撰写总结报告。那天恰发高烧,浑身无力,家人阻拦出门,却仍至某单位,在档案室整理材料。一位不是分管领导来电,拟让我担任新任务,接电人不知情,答复工作组人不在。</p> <p class="ql-block">不久机关评年度先进,那位领导说我在外蹲点,找不着,提名一位家庭困难的同志;一次干部调整,某领导找我谈话:你干的事多,群众反映好,经得起,下次时间不会长。结果领导变动,没有下文;实行休假制度以来,因为手头总有事,从未休过假。现在表白,不知是幸,还是不幸……</p> <p class="ql-block">生活工作的这个历史厚重的特大城市,浩浩荡荡的长江穿城而过,千里之外的汉江翻山越岭来到晴川与母亲河相汇。矗立在长江边的黄鹤楼,有着悠久的人文历史。陪宾客登楼眺望,<span style="font-size:18px;">无比壮美的自然景观赐予江城得天独厚的靓丽,是永远架在心中的一道五彩缤纷的彩虹。</span></p> <p class="ql-block">30年来,亲历着江城发生的巨大而奇妙的变化,都市的、乡镇的,平面的、立体的,外在的、内涵的,物质的、精神的,各行各业、方方面面,甚至是居委会改社区、垃圾不落地等措施都需要机关人去做。城市是社会的缩影。一座城市面貌的背后是制度的设计,而制度设计背后是人的素质。</p> <p class="ql-block">如今,社会发生着越来越深刻的变化。武汉已取得令世人瞩目的成就。我们与这座美丽的江城共同成长。在机关不能理论一大套,思想不对号;道理一大堆,实际不沾边。宜保持善良的本色,从每天每一件具体事情上,实实在在维护党组织和政府的形象,维护人民群众的根本利益。</p> <p class="ql-block">匆匆而过的我,才疏学浅,庸碌无为,只是本能地愿意做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人。这老生长谈恐怕是如今人们不太在意的追求。30多年里,一直努力去做,也知道不太合时宜,还是那么尽力,守望着自己的精神家园。</p> <p class="ql-block">武汉东湖风景图选自网络。</p><p class="ql-block">十分感谢您的关注和阅读。</p>