<p class="ql-block">【8+1读书会阅读打卡】1000天韧性挑战 </p><p class="ql-block">【打卡】第284天2025.11.29</p><p class="ql-block">【书目】曾仕强《中国式管理》</p><p class="ql-block">【读者】胡付彪</p> <p class="ql-block"><b>一、为什么要研究具有华人特性的管理学？</b></p><p class="ql-block">1．化解全球化与本土化的必然矛盾</p><p class="ql-block">中国式管理具有更宽广的包容性，越大同越重视小异，以“阴中有阳，阳中有阴”的自然规律来合理因应“同中有异，异中求同”的管理现象。</p><p class="ql-block">2．以“修、齐、治、平”的次序来促成世界大同</p><p class="ql-block">人人重视修己，并且站在齐家的立场来修炼自己。然后站在治国的立场来齐家，再以平天下的立场来治国，务使小团体不违反大团体的目标，自然大同。</p><p class="ql-block">3．以事业作为“修、齐、治、平”的实际演练</p><p class="ql-block">大家在职场中修己，并且循着修、齐、治、平的历程向前迈进，不论达到哪一阶段，皆以修身为本，务求在不忘本的大前提下，提高管理的功效。</p> <p class="ql-block"><b>二、怎样帮助西方人明白中国式管理？</b></p><p class="ql-block">1．自己先做比较深入的了解以避免误导</p><p class="ql-block">西方人常常通过中国人来了解中国式管理，这原本是正常有效的途径。事实上能够和西方人沟通的中国人，经常以西方人的观点来看中国式管理，形成十分严重的误导。</p><p class="ql-block">2．中西双方的思维方式不一样，必须慎为明辨并妥为运用</p><p class="ql-block">西方人常以二分法来思考，习惯二选一的应用。中国人常以三分法来把二看成三，用二合一来代替二选一。最好先搞清楚，再来说明中国式管理。</p><p class="ql-block">3．深一层思索中国人的道理才能明白其原本的用意</p><p class="ql-block">中国人的道理，必须经过深一层的思虑，才有办法知其所以然。一般人只看表面，便直接下断语，实在十分危险，不但害了自己，而且误导他人。</p> <p class="ql-block"><b>三、研究具有华人特性管理学的意义</b></p><p class="ql-block">据估计，到2050年左右，中国人的科技又将领先全世界。到时候全球科技更为发达，如果不能发挥中国式管理修己安人的王道精神，恐怕人类死于科技、被高度发达的科技毁灭的可能性越来越高。人类发展科技，却又死于科技，果真自作自受。科技持续发展，已然是不可避免的趋势。如果继续采取西方的作风，认为科技的研究是中性的，不涉及道德的善恶，为了追求利润，只要合法就不必受到什么限制，那么科技的发展，一方面造福人类，另一方面势必威胁人类的生存。更加可怕的，则是竞争的剧烈，使得人类的思考充满“一时性”，只要能有短暂的领先即马上投入市场，以求先把钱赚到手，不理会将来可能产生的后遗症。这种急功近利的做法，使得许多未经细心验证、缺乏长期测试的言论和产品大量出现，不但造成身心的危害，而且严重地动摇了原有的价值观和生活方式，对社会的安定和谐极为不利。这时候只有中国式管理，把管理和伦理结合在一起，才能够拯救人类，造成世界的繁荣美景，请大家拭目以待。</p><p class="ql-block">21世纪的主流价值，不应该放在精良的武器上，否则人类即将毁灭；也不可能寄望于科技的发达，不然的话，人类也同样面临毁灭的厄运。</p><p class="ql-block">21世纪应该以文化为重点，把全球化和本土化的文化兼容并蓄，彼此兼顾并重，而中国式管理，足以承担这样的重大责任。</p>