<p class="ql-block">在东莞东特电子厂，王海是来得最晚、却在技术员里待得最久的一个。我和他关系并不好，甚至可以说是相生相杀。不知怎的，最近老想起他，于是生出了写写他的念头。</p> <p class="ql-block">王海是典型的四川江津人，皮肤白皙，头发中分，每天都梳得油光水滑。他的笑不是对所有人的，见人说人话，见鬼说鬼话，属于老奸巨滑的那种。偏偏他这一套在日本管理层那儿吃得开，常被高看几眼。</p><p class="ql-block">他是新来的李苏斌课长招进来的。李课长急于做出成绩，却没被几位老技术员（后来都成了各部门生产骨干）放在眼里，于是他和王海走得很近。大概是为了站稳脚跟，他对数据和报告格外上心。</p><p class="ql-block">王海不喜欢当面争执，却总把现场情况记在本子里，事后拿给主管看。别看他平时对人不闻不问，一旦看到管理人员犯错，就会用手机偷偷记录，再找时机向日系管理层告密。只要做出一点成绩，他就会把数据做成报告，当面表功。这一招确实灵验，日本人很赏识他；可像我这样的一干人等，却没少厌恶他。</p> <p class="ql-block">我一直小心翼翼，尽量和他保持距离，表面文章还是会做。没想到，他还是对我偷偷下了黑手。那年夏天的一个早上，我骑电动车上班，车出了故障耽误了几分钟，不敢走正门，便从中门楼梯悄悄进入。我把工牌往衣领里塞了塞，想悄悄上楼，结果被他发现并告密。我因此被公司通报，还被扣了当月奖金。公告栏的通报刺眼得很，我盯着他的名字，心里像被拧了一下，梁子就此结下。</p><p class="ql-block">我在技术部，他在制造部，本是井水不犯河水，他却处处给我打小报告。我心里很厌恶，十分不爽。矛盾就这么一次次攒了起来。生产线一碰到技术难题，他让我去帮忙，我偏不去，让他打报告来求我。</p> <p class="ql-block">可他也不是省油的灯。那年秋天新线刚开，他没细看生产指示书，沿用了老方法，结果半天做出来的偏转线圈用错了料，检测不过关。检测台的红灯一路亮着，偏转线圈的波形都乱了，车间里气味混杂着防锈油和焊锡味。他不问青红皂白，直接去告我材料鉴定出错，说弹簧片尺寸不合、不好装、不密合，导致色差失聚大。我把图纸和来料标签一一比对，发现是他们生产线用错了材料，便不客气地如实反映上去。结果他被降级、降工资。他站在主管办公室门口没说话，最后把那份检测报告折好塞进了口袋，心里不痛快，却也无可奈何。</p><p class="ql-block">之后又有过几次争执，他都没占到便宜，态度也慢慢收敛了。我们的关系逐渐缓和。有一次我赶项目到很晚，他路过技术部，把一份整理好的生产参数表悄悄放在我桌上，低声说了句“用得上就拿”。有时开会碰到，他还会主动把最新的生产参数发给我，说“你那边用得上”。</p> <p class="ql-block">再后来，我从老同事那儿听说，他家因自然灾害遭遇了劫难，不得不回家。听到消息，我心里一阵阵地难受，也渐渐担心起他来。不知他现在可好？希望他逢凶化吉，处处平安。那些年在东特的日子，有争执也有和解，想起他，我只愿他一切顺遂。</p> <p class="ql-block">图片：自拍+网络（致谢）</p>