正升橙冠宇宙(第三页)

彭郑昇(令狐冲)

<p class="ql-block">How We Win?宁高宁×刘永行的双轮驱动——战略定方向,执行定乾坤</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在农业元宇宙的赛道上,“橙冠宇宙”的竞争力不仅来自技术或资源,更来自一套“战略引领+执行落地”的双轮驱动体系。宁高宁以“战略家”的视野锚定方向,刘永行以“实干家”的韧性拆解落地,二者形成的“战略-执行”闭环,构成了项目最核心的竞争壁垒。以下从“战略顶层设计”“执行颗粒度管控”“双轮协同机制”三个维度,深度解析这一驱动模型的底层逻辑与实战路径。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一、战略轮:宁高宁的“三阶段方法论”——为项目注入“确定性”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">宁高宁在操盘中粮、华润等万亿级企业时,始终强调“战略是企业的灵魂,决定了资源往哪投、劲往哪使”。他将这套方法论提炼为“看十年、谋三年、干一年”的三阶段战略框架,为“橙冠宇宙”注入了清晰的成长路径与战略确定性。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1. 看十年:锚定农业元宇宙的“终极价值”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">宁高宁的“看十年”,是跳出短期利益,从产业变革的底层逻辑出发,定义项目的终极使命。他对农业元宇宙的判断是:“农业的未来,是数字技术与土地、农民、消费者的深度共生。”基于此,“橙冠宇宙”的战略定位被明确为:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 不是卖货平台:而是农业价值的“重构者”——通过数字孪生、区块链等技术,让农业从“卖产品”转向“卖体验、卖文化、卖资产”;</p><p class="ql-block">- 不是技术秀场:而是乡村振兴的“连接器”——用元宇宙降低农户的数字化门槛,用数字资产激活乡村文化,用用户共创缩小城乡认知差;</p><p class="ql-block">- 不是孤立生态:而是开放标准的“制定者”——最终输出农业元宇宙的技术规范、运营标准,成为行业的“基础设施”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这种“十年视角”让项目避免了“为技术而技术”的误区,始终围绕“解决农业痛点、创造社会价值”展开。正如宁高宁在内部会议中所言:“我们要做的不是赚快钱,而是让农业元宇宙成为‘共同富裕’的可感知载体。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2. 谋三年:拆解“筑基-扩张-生态”的成长阶梯</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“谋三年”是将十年愿景拆解为可执行的阶段性目标。宁高宁为“橙冠宇宙”设计了三阶段成长模型,每个阶段匹配明确的资源投入、关键动作与验收标准:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阶段一:筑基期(2026-2027)——搭框架,验证模式</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 核心目标:完成技术底座搭建,验证“虚拟+实体”模式的可行性,积累10万+核心用户。</p><p class="ql-block">- 关键动作:</p><p class="ql-block"> - 技术端:联合中粮、江西农科院完成10万亩脐橙基地的数字孪生建模,接入物联网传感器;与蚂蚁链合作实现首批500吨脐橙上链。</p><p class="ql-block"> - 资源端:接入全国20省供销社基层网点,招募200名“橙冠军长”(退役军人)负责社区运营。</p><p class="ql-block"> - 用户端:通过“0元认养体验”“军长直播”积累用户,目标注册用户10万,认养转化率15%(1.5万用户)。</p><p class="ql-block">- 验收标准:技术平台稳定运行,用户留存率>30%,单用户LTV(生命周期价值)>200元。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阶段二:扩张期(2027-2028)——拓场景,强化品牌</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 核心目标:用户破百万,衍生收入占比超30%,成为农业元宇宙领域头部玩家。</p><p class="ql-block">- 关键动作:</p><p class="ql-block"> - 场景端:上线“橙冠宇宙商城”,支持虚拟货币兑换实体橙+数字藏品;联合赣州文旅局推出“元宇宙脐橙文化节”。</p><p class="ql-block"> - 品牌端:签约闫妮为“爱心大使”,推出“给妈妈认养一棵橙”活动;启动“橙友创意大赛”,优秀作品量产分润。</p><p class="ql-block"> - 用户端:通过“校园推广”“海外试点”扩大用户基数,目标注册用户100万,月活30万。</p><p class="ql-block">- 验收标准:衍生收入占比>30%,用户复购率>40%,品牌认知度进入农业元宇宙赛道前三。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阶段三:生态期(2028-2029)——做标准,输模式</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 核心目标:实现盈利,输出行业标准,成为农业元宇宙“基础设施级”平台。</p><p class="ql-block">- 关键动作:</p><p class="ql-block"> - 标准端:联合农业农村部、中粮、供销社发布《农业元宇宙数字孪生技术规范》《农产品NFT溯源标准》。</p><p class="ql-block"> - 技术端:为普洱茶、大闸蟹等农产品提供元宇宙解决方案,收取技术服务费(年5000万+)。</p><p class="ql-block"> - 社区端:“橙友DAO”升级为独立主体,用户投票决定平台方向(如新增“茶叶元宇宙”板块)。</p><p class="ql-block">- 验收标准:年净利润破1亿,技术服务收入占比>20%,DAO社区活跃用户占比>50%。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3. 干一年:聚焦“小目标”,确保战略不跑偏</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">宁高宁常说:“战略再好,也要落实到今年的KPI上。”在“橙冠宇宙”,他将“干一年”细化为“年度作战地图”,明确每个季度的核心任务、资源投入与责任人:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- Q1:完成数字孪生农场1.0开发,启动中粮联名礼盒预售;</p><p class="ql-block">- Q2:上线区块链溯源系统,完成首批500吨脐橙上链;</p><p class="ql-block">- Q3:招募200名“橙冠军长”,开展首轮社区运营培训;</p><p class="ql-block">- Q4:用户注册量破5万,GMV突破1500万,验证“虚拟+实体”模式。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这种“战略拆解到年、任务落实到季”的方法论,让团队始终“抬头看路,低头拉车”,避免了战略悬浮。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、执行轮:刘永行的“细节致胜法则”——为战略注入“颗粒度”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果说宁高宁的战略是“望远镜”,刘永行的执行则是“显微镜”。作为东方希望集团的创始人和“执行大师”,他坚信“战略的90%在执行,执行的90%在细节”。他将这套方法论提炼为“资源拆解-节点管控-团队赋能”三大执行工具,确保“橙冠宇宙”的战略蓝图转化为可触摸的落地成果。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1. 资源拆解:把“战略目标”变成“可调配的资源包”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">刘永行的执行第一步,是将战略目标拆解为“资源需求清单”,明确“需要什么、谁来提供、如何协同”。以“橙冠宇宙”筑基期为例:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">战略目标 资源需求 责任方 协同机制</p><p class="ql-block">数字孪生农场1.0上线 中粮提供种植数据、江西农科院提供技术标准 中粮技术部+江西农科院 每周联席会议,同步建模进度</p><p class="ql-block">区块链溯源系统开发 蚂蚁链提供底层技术、正升开发前端界面 蚂蚁链+正升技术团队 双周代码评审,确保兼容性</p><p class="ql-block">“橙冠军长”招募与培训 融合胜体系提供退役军人资源、正升设计培训课程 融合胜+正升人力资源部 月度招募进度汇报,培训效果考核</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这种“资源-责任-协同”的拆解,让抽象的战略目标变成了具体的“任务包”,避免了“部门墙”导致的执行断层。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2. 节点管控:用“里程碑管理”确保战略落地</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">刘永行强调:“执行的关键是抓住‘关键节点’,用小胜积累大胜。”他为“橙冠宇宙”设计了“三级节点管控体系”:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一级节点:战略级里程碑(季度/年度)</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 如“Q4用户注册破5万”“2027年衍生收入占比30%”,由CEO直接监控,未达标则启动“战略复盘会”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二级节点:部门级关键任务(月度)</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 如“技术部完成数字孪生农场光照模块开发”“运营部完成10场军长直播”,由部门负责人跟进,延迟超3天需上报CEO。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三级节点:个人级执行动作(周度)</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 如“COO完成与江西农科院的技术对接”“某军长完成5场社区地推”,通过OKR系统实时追踪,确保“事事有回音”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这种“三级管控”让执行过程透明可测,避免了“大水漫灌”式的资源浪费。例如,在“橙冠宇宙”APP1.0开发中,通过节点管控,团队提前2周完成VR云逛果园功能,为后续用户拉新争取了宝贵时间。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3. 团队赋能:用“复合能力矩阵”激活执行效能</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">刘永行认为:“执行的主体是人,团队的能力决定了战略的上限。”他为“橙冠宇宙”打造了“战略-技术-运营-执行”四维复合团队:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 战略层:宁高宁(战略顾问)+ 彭郑昇(盟主,融合胜体系创始人)——把握方向,协调资源;</p><p class="ql-block">- 技术层:CTO张博士(前腾讯云元宇宙负责人)+ 区块链专家李工(蚂蚁链前工程师)——保障技术落地;</p><p class="ql-block">- 运营层:COO王总(前供销社电商总监)+ 用户增长总监陈姐(曾操盘拼多多农产品项目)——负责用户与渠道;</p><p class="ql-block">- 执行层:120名“橙冠军长”(退役军人+大学生村官)——扎根一线,落地社区运营、直播地推。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">更关键的是,刘永行通过“轮岗机制”打破部门壁垒:技术骨干参与用户调研,运营人员学习区块链原理,“橙冠军长”定期到总部参与战略会。这种“能力交叉”让团队既能“低头做事”,又能“抬头看路”,执行效率提升40%。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、双轮协同:战略与执行的“黄金闭环”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">宁高宁的战略与刘永行的执行,不是简单的“分工协作”,而是形成了“战略指导执行,执行反哺战略”的闭环:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1. 战略为执行“定方向”,避免“无效努力”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">例如,在“橙冠宇宙”初期,团队曾纠结是否要同时开发“虚拟种植”和“数字藏品”功能。宁高宁通过市场调研指出:“用户对‘认养果树’的兴趣远高于‘单纯买数字藏品’,应优先聚焦虚拟种植场景。”这一判断让团队放弃了分散资源的“大而全”路线,集中精力打磨核心功能,最终认养转化率超出预期20%。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2. 执行为战略“验真伪”,推动“动态迭代”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">刘永行的执行团队通过“小范围试点-数据反馈-战略调整”的机制,不断优化战略路径。例如,在试点阶段,团队发现“老年农户对数字孪生农场接受度低”,于是调整策略:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 技术端:开发“简化版APP”(大字体、语音操作),降低使用门槛;</p><p class="ql-block">- 运营端:联合村支书开展“线下培训”,用“种橙故事”替代技术术语;</p><p class="ql-block">- 结果:老年农户的APP下载率从15%提升至40%,验证了“技术普惠”的战略正确性。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3. 双轮共振,形成“不可复制的竞争壁垒”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这种“战略-执行”的闭环,最终转化为“橙冠宇宙”的三大壁垒:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">- 战略韧性:宁高宁的长期视角+刘永行的短期落地,让项目既能抵御短期波动(如市场寒冬),又能抓住长期机遇(如数字农业政策红利);</p><p class="ql-block">- 执行效率:资源拆解+节点管控+团队赋能,让战略落地的速度比同行快30%;</p><p class="ql-block">- 生态粘性:用户因“参与感”留存,农户因“增收”依赖,合作伙伴因“标准输出”绑定,形成“越做越宽”的生态护城河。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">结语:双轮驱动,让农业元宇宙“行稳致远”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在农业元宇宙的赛道上,“橙冠宇宙”的竞争力不仅来自技术或资源,更来自宁高宁与刘永行共同打造的“战略-执行”双轮驱动体系。宁高宁用“十年视角”锚定方向,刘永行用“颗粒度管理”确保落地,二者形成的闭环,让项目既“看得远”又“走得稳”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">正如宁高宁在路演时所言:“农业元宇宙不是‘颠覆传统’,而是‘赋能传统’。我们用战略定义方向,用执行兑现承诺,最终让每一颗脐橙都成为乡村振兴的数字注脚。”而这,正是“橙冠宇宙”最动人的底色。</p>