学规知纪守底线 合规赋能启新程——工行丽水缙云支行开展合规培训

大Y与小Y

为落实党的二十届四中全会精神，加强金融安全建设，切实强化全员合规操作能力，筑牢“四新”人员合规从业思想根基，近日，工行丽水缙云支行组织开展合规大讲堂及“四新”人员合规培训，以精准化、常态化教育引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，为支行稳健发展注入合规动能。

一、全员合规培训，明晰违规红线。本次合规大讲堂以《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》为核心内容，聚焦全员合规能力提升。围绕规定中的处罚原则、适用范围、违规行为分类及对应处理标准，结合过往实际案例，对信贷审批、资金结算、客户营销、客户经理管理和个人行为规范等高频风险领域的违规行为进行逐项拆解,让员工直观感受违规操作的严重后果。同时，针对日常工作中易混淆的合规问题，通过“问答互动”形式现场答疑解惑，帮助员工精准把握合规边界，明确“什么能做、什么不能做”，切实将合规理念内化于心、外化于行。

二、四新人员培育，筑牢合规根基。重点针对该行新入职、新转岗人员，该行量身定制“四新”人员专项合规培训方案。培训聚焦“四新”人员思想动态和岗位特点，重点讲解金融行业廉洁从业准则、职业道德规范和合规制度，详细解读员工违规行为处理规定及问答的重点指引，帮助“四新”人员扣好职业生涯“第一粒扣子”。此外，培训还鼓励“四新”人员主动学习合规知识，树立正确的权力观、利益观，自觉抵制各类诱惑，以廉洁自律的作风投入到工作中。

此次培训的开展，有效提升了全体员工的合规意识，强化了“四新”人员的案防意识和合规素养。下一步，该行将持续深化合规文化建设，常态化开展各类警示教育活动，不断完善培训体系，引导员工以严谨务实的工作态度践行合规要求，为该行高质量发展营造风清气正的金融生态。