做为管理者，如果一味的被各种具体工作消耗时间和精力，内心是一直很压迫和抗议的。必须做的事情多了，精力所不及的地方也就会出现。<div> 半年度的时候，有一个数据没有更新到位，品质有一个数据问题，老板一下子暴起大批特批。今天，我的一页被发现数据有差，会前刚好客服经理追要固定报表日，但越南工厂目前这状况，如开盲盒一般的系统，想想就让人头痛。</div><div> 谁说做管理就轻松，下面有一堆人员和事务，上面有一帮老板和汇报。如果有辞职岗位空缺，还得随时填坑。按调侃的话：即要上的了厅堂，又要能下得了厨房，事无巨细，还不能出差错。</div><div> 这年月，每一笔钱都来之不易。</div>