<p class="ql-block">金木甄选，金木微直店，金木集团新零售，模式好，制度好，产品好</p><p class="ql-block">以下是一篇关于金木集团新零售模式的综合分析文章，结合公开信息与行业洞察，突出其模式、制度与产品优势：</p><p class="ql-block">---</p><p class="ql-block">金木新零售生态：模式、制度与产品的三重革新 </p><p class="ql-block">金木集团深耕大健康产业30年，以中医药全产业链为根基，通过 金木甄选、金木微直店 等新零售平台，打造“消费+创业”融合的智慧健康生态。其核心优势体现在以下三方面： </p><p class="ql-block">一、创新模式：轻资产创业与全域融合 </p><p class="ql-block">1. 零囤货、低门槛的轻创业模式 </p><p class="ql-block"> - 金木微直店 采用“线上推广+线下体验”新零售模式，代理无需囤货、发货，仅需消费331元即可创业。一部手机即可运营全域市场，打破传统微商压货、直销高门槛的痛点。 </p><p class="ql-block"> - 通过 私域流量裂变 与 AI智能甄选，实现精准用户触达，形成“以客推客”的可持续增长。 </p><p class="ql-block">2. 全渠道融合与海外布局 </p><p class="ql-block"> - 依托母公司 金木集团（1993年成立）的中药种植、研发、生产全产业链优势，产品直供终端。 </p><p class="ql-block"> - 全球化布局：斯洛伐克水源基地、韩国化妆品工厂、印尼燕窝基地，强化供应链壁垒。 </p><p class="ql-block">二、共赢制度：多维激励与终身累积 </p><p class="ql-block">1. 阶梯式代理机制 </p><p class="ql-block"> - 代理分为 会员→店主→市代→省代→合伙人 6级，晋升依据 累计销量 或 直推人数，业绩终身不清零。 </p><p class="ql-block"> - 极差奖励+平级分润：高层代理可通过团队价差获利（如省代日销200盒，大区代理日收益6000元）。 </p><p class="ql-block">2. 动态收益模型 </p><p class="ql-block"> - 秒到账机制：销售佣金实时结算，解决传统行业回款慢痛点。 </p><p class="ql-block"> - 福利叠加：包括团队管理津贴（覆盖3代）、轿车/电脑等实物奖励，激发长期忠诚度。 </p><p class="ql-block">三、产品矩阵：药食同源与爆品战略 </p><p class="ql-block">1. 六大健康赛道全覆盖 </p><p class="ql-block"> 涵盖 形体管理（纤韵悠阻油阻糖）、排毒养颜（苗益清）、心脑血管养护（雪澈）等板块，均通过SGS国际认证。 </p><p class="ql-block">2. 核心技术壁垒 </p><p class="ql-block"> - 中医养生智慧：如碧润康（荷叶、薏苡仁等组方）祛湿健脾，符合药食同源理念。 </p><p class="ql-block"> - 生物科技应用：如逆龄喷雾采用“酶切技术”，分子量达1000道尔顿，3秒肌底渗透。 </p><p class="ql-block">四、核心价值：普惠创业与健康普惠 </p><p class="ql-block">金木新零售的革新在于： </p><p class="ql-block">- 对创业者：以331元撬动全域市场，实现“消费即投资”。 </p><p class="ql-block">- 对消费者：提供高复购、强功效的健康产品，复购周期短、价格亲民。 </p><p class="ql-block">> 金木集团以 “模式降本、制度增效、产品引流” 构建商业闭环，为传统健康产业数字化转型提供范本。 </p><p class="ql-block">--- </p>