<p class="ql-block"><b>【导语】</b></p><p class="ql-block"> 问渠那得清如许？为有源头活水来。初心养廉，方能致远。洛宁税务以“廉润初心、洁以致远”为主题，不断挖掘中华优秀传统文化的深厚底蕴，通过“经典简述”、“经典解读”、“偶学随感”、“习语润青”和“点滴学堂”五个模块，全面展现“承古启今，廉润初心”的中国清廉文化，坚持让廉洁文化风行，让清风正气充盈。本期分享经典内容为“卑而不失义，瘁而不失廉”。</p> <p class="ql-block"><b>【经典简述】</b></p><p class="ql-block">经典名言：“卑而不失义，瘁而不失廉”</p><p class="ql-block">经典出处：晏婴《晏子春秋·卷三·内篇·篇二十二》</p><p class="ql-block">经典释义：即使身处卑微的地位，也绝不能违背道义；即便身心劳累疲惫，也始终不能丢掉廉洁的操守。</p> <p class="ql-block"><b>【经典解读】</b></p><p class="ql-block"> “卑而不失义，瘁而不失廉”，是春秋时期齐国贤相晏婴在《晏子春秋·卷三·内篇·篇二十二》中，对为官者立身行事的核心告诫 。晏婴身处礼崩乐坏的春秋乱世，历任三朝却始终以节俭力行、廉洁奉公闻名，他深知无论境遇如何变迁，坚守道义与廉洁都是为官者的立身之本 。晏婴认为，“卑”与“瘁”是为官者常遇的两种考验：“卑”或是地位低微、职权有限，或是身处困境、遭遇挫折；“瘁”或是政务繁杂、身心俱疲，或是面对诱惑、压力重重 。但无论处于何种境遇，“义”（道义准则）与“廉”（廉洁操守）都不可动摇——即便位卑权轻，也不能为攀附权贵而违背道义；即便劳累不堪，也不能因倦怠松懈而触碰廉洁红线 。在他看来，这不仅是个人修养的体现，更是维系官场清明、赢得百姓信任的根基 。</p> <p class="ql-block"><b>【偶学随感】</b></p><p class="ql-block"> “卑而不失义，瘁而不失廉”，道破为官者立身根本。青年干部遇“卑”，或是初入职岗位平凡、职权有限；逢“瘁”，常因攻坚任务连轴奋战、身心俱疲，但“义”与“廉”始终是不可破的底线 。作为青年干部，莫因“位卑”轻职责，政策落地、群众诉求皆以“义”为尺，不打折扣、不搞变通；应对繁重工作，莫因“瘁”松防线，面对利益诱惑、人情围猎，以“廉”为屏障，拒私利、守小节 。在“卑”中坚定信念，在“瘁”中筑牢防线，方能以过硬作风立身，扛起青年干部使命。</p> <p class="ql-block"><b>【习语润青】</b></p><p class="ql-block"> 廉洁自律是共产党人为官从政的底线。我经常讲，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。要始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。</p><p class="ql-block">——2015年1月12日习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时的讲话</p> <p class="ql-block"><b>【点滴学堂】</b></p><p class="ql-block">——《中国共产党纪律处分条例》</p><p class="ql-block">第八十四条 在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。</p><p class="ql-block">用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。</p><p class="ql-block">第八十五条 在推进领导干部能上能下工作中，搞好人主义，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：</p><p class="ql-block">（一）以党纪政务等处分规避组织调整；</p><p class="ql-block">（二）以组织调整代替党纪政务等处分；</p><p class="ql-block">（三）其他避重就轻作出处理行为。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">撰稿：刘孟怡</p><p class="ql-block">编辑：王林林</p>