紧绷合规弦 筑牢廉洁墙—工行丽水缙云支行多举措开展警示教育

大Y与小Y

深入贯彻落实清廉金融文化建设要求，切实强化全员廉洁自律意识和风险防控能力，近日，工行丽水缙云支行组织全行警示教育活动，开展警示教育和纪法提醒，抓好清廉金融文化建设。该行党总支通过党课讲授、纪法提醒、合规培训、专项教育等多元化形式，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，为支行高质量发展营造风清气正的金融生态环境。

一、专题党课强根基，锚定廉洁航向。会上，支行党总支纪检委员讲授警示教育党课。党课围绕国家金融监督管理总局缙云监管支局《“廉脉云清 金融知行”缙云清廉金融文化建设工作的通知》文件精神，结合金融行业典型违纪违法案例，深刻剖析了当前金融领域廉洁风险的主要表现形式与危害。授课内容既有政策解读，又有案例警示，引导全体员工深刻认识清廉金融文化建设的重要性与紧迫性，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、全员培训筑屏障，明晰违规红线。为全面提升员工合规和廉洁意识，该行开展了全员合规和廉洁专题培训，通报违规违纪违法典型案例等进行纪法提醒，深化以案促改、以案促治，强化制度执行力建设，重点解读《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》核心内容。培训围绕规定中的处罚原则、适用范围、违规行为分类及对应处理标准，结合支行过往实际案例，对信贷审批、资金结算、客户营销、客户经理管理和个人行为规范等高频风险领域的违规行为进行逐项拆解。同时，针对员工日常工作中易混淆的合规问题，通过“问答互动”形式答疑解惑，帮助员工精准把握合规边界，明确“什么能做、什么不能做”，切实将合规理念内化于心、外化于行。

三、专项教育育新人，强化廉洁意识。针对新入职、新转岗、新提拔、新入党“四新”人员，该行特别组织了“四新”人员合规廉洁专项培训。培训聚焦“四新”人员思想动态和岗位特点，帮助“四新”人员扣好职业生涯“第一粒扣子”。同时，鼓励“四新”人员主动学习合规知识，树立正确的权力观、利益观，自觉抵制各类诱惑。

此次警示教育活动，有效提升了该行全体员工的廉洁合规意识。下一步，该行将以此次警示教育为契机，持续深化清廉金融文化建设，常态化开展警示教育活动，不断完善内控管理机制，引导全体员工以更加严谨的态度、更加务实的作风投入到工作中，为该行稳健经营和地方金融稳定发展贡献力量。