【面试通关宝典】面试的感悟

山丹丹

昵称/山丹丹

美篇号/6692121

图片/网络·致谢原作者

感谢【职场故事交流圈】的主持人和管理团队，是你们精心策划和组织了“面试通关宝典”打卡活动，得到了圈友的积极响应和踊跃参与！漫长的职业生涯虽已过去，但职场生涯的点点滴滴却历历在目，挥之不去。有初入职场的迷茫、有取得一点成绩的欣喜、有过挫折、教训；更有几十年职场经历和总结。在这里更是一次向各位老师学习的机会，分享老师精彩纷呈的职场经历，收获多多！

第一天

第一天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121。在职场中我虽没经历过面试，但孩子经历过的几次面试给我留下难忘的印象！小女从四川建院大专毕业后回到老家。朋友给她找了人生第一份园林工作。在面试的头天女儿做了充分准备，将在校取得的各项成绩和获奖设计图纸打印装订，一切准备就绪。第二天信心满满来到面试官办公室。面试官助手让女儿放松情绪，女儿应着。随即女儿将事先准备好的材料呈交并汇报。“你明天来上班，开个工行工资帐户”面试官助手说。

第二天

第二天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121。“细节决定成败”容易被忽略的加分项。专业度藏在细节里。提前十分钟到场，穿着符合公司文化的装束，一般来说必须是正装。脚穿黑色皮鞋，忌穿休闲类服装。带一份装订好的纸质简历，并用笔记录面试官的关键词。双手递上简历。细节体现你的尊重和准备程度。至始至终保持真诚的笑容，别做作。面试是双向选择，真诚比完美更重要。面试开时至结束，起身深鞠躬表示感谢。常把感谢挂在嘴边的人一般素质都不会差。

第三天

第三天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121

我职场生涯确也遇到过被面试官有意“刁钻”提问。上世纪70年代，为了照顾年迈的父母，父母提出把我从西昌地区调到新都县的一个金融机构工作。副行长还是我家的亲戚，本想是“水到渠成”的事，谁知道“一把手”行长提出要面试。我早有准备一一作答。业务方面没问题，可这时办公室主任说，你调来我行没有住房，以后也不分配你住房。这不是刁难么？为啥不一样待遇。为了达到照顾父母的目的，我说，好的没问题我自己解决！

第四天

第四天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121。求职面试中，最让人心跳加速的问题之一就是 ：“你的期望薪资是多少？”超级紧张。报低一点吧，怕自己吃亏，拿不到最好的薪资，入职后心理落差大。 报高一点吧，又担心被直接pass，错失了一个机会。我教孩子的做法是，第一，“想问下这个岗位的预算薪资范围和福利大概是怎么样的呢？我方便对比后再给出具体期望。” 不要急于回答。第二，结合自身价值给个上、下限数；第三，强调自己的能力和成长性，未来可期。

第五天

第五天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121。视频面试和现场面视效果大不一样。面试，一定要尽量去现场！远程视频，电话，沟通效率，质量很差，对方也感受不到你的气场魅力和自信，很容易被莫名其妙的pass。有条件的话我更建议参加线下面试。有两个方面原因：一个是视频面试通过率不高，另一个是现场面试能帮助你更好地了解公司。视频面试因为无法面对面交谈增加了信任成本。现场面试你可以通过感受地铁线路，观察公司周边环境，以及公司内部环境氛围。

第六天

第六天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121。面试结尾的提问环节，是展现你思考深度和求职诚意的黄金时机。能瞬间提升好感，甚至弥补之前的不足。我会问这个岗位的晋升机制和人才培养计划是怎样的；企业在行业排名中的位置，有无可持继发展可能；是夕阳产业还是朝阳产业；如果我对企业做出贡献，奖励能否兑现，这个岗位有哪些期望和目标。公司接下来工作重心是什么等等。要注意认真倾听面试官的回答进行简短的互动交流，会让对话更自然，更深入。

第七天

第七天，昵称：山丹丹，美篇号：6692121很多初次面视者见了面试官头脑瞬间出现空白。适当的紧张是专注的表现，但过度紧张会让你发挥失常。 据孩子讲她是这样应对的：心中默念两句话。第一句：我是来“提供价值”的，不是来“接受审判”的。 瞬间扭转心态！公司有需求，你有能力。你们是双向选择。第二句：我的任务是把“准备好的自己”清晰地讲出来，别再想“他会问我什么怪问题”，而是聚焦于“我如何清晰表达我的经历和思考”。把注意力从外界拉回自身，OK！