<p class="ql-block">《我的教师生涯杂录》（十二）</p><p class="ql-block"> 那时学校提倡教学视导，就是由校长书记带领一批半脱产的中层干部去听老师讲课，校长书记从来不上课而去给每天在课堂上讲课教学经验丰富的老师评头品足，有些评课现在想想实在无法恭维，你从来也不进课堂根本没有教学体验凭什么对老师上课作出评价，你不就是有话语权而已！这是扰乱课堂正常教学秩序。我当时就是始作俑者。一旦某个教师生性耿直，言语直率冲撞过领导，那么领导就会在教学视导听课时给她穿小鞋，一番评课下来就在大庭广众之下将她的课堂教学说得一塌糊涂，就看你服不服，这就在以后的职称评审中落下把柄！但是也有个别教师就是不买账，在教研组评课场合中当场发飙，全部否认校长书记的评语，并且强烈要求校长书记也来上一节课，是驴是马拉出来溜溜，搞得领导颜面扫地，他们自然不敢上一节课让大家来评头品足，因为他们也的确没有能力去上好一节课，只不过凭借自己的话语权指手画脚，颐指气使。后来这位教师竟然闹到教育局，领导自然见好就收，息事宁人，从此以后对这位教师敬而远之，当然也不敢给她穿小鞋了！所以说社会上吃亏的永远是老实人！还有一次年度教师考评有两位教师不合格，（这种考评有待探讨是否公平公正）经校长书记和教导主任商议决定将他们解聘，校长有点狡猾他让副校长和我去向他们传达校方旨意，一位曾经被前任校长宠坏的年轻男教师乖乖乖乖就范，签字走人！而另一位女教师就不那么好忽悠了。只见她杏眼怒睁，大声说道“你们凭啥就无缘无故解聘一个正常工作的教师，你们这样无法无天我明天去教育局找局长”而且将桌子拍得震天响，躲在幕后的校长一下子怂了，马上撤回解聘，这足以说明在任何场合，欺软怕硬的现象总是存在，你只要有一副誓死捍卫自我，奋力抗争的气魄，领导就会怕你三分！接着让她继续工作。不过这位女教师还是非常有志气，第二年自己炒了校长，辞职走人，她是音乐教师，自己开了一家舞蹈工作室，事业搞得风生水起，颇有起色！九十年代末期学校寒暑假旅游开始多了起来，我们组织教师去海南游览五指山，天涯海角景点，到黑龙江游览太阳岛，到宁夏瞻仰一代天骄成吉思汗陵墓，到陕北参观窑洞以及黄土高原苍凉景色，老师们非常喜欢集体旅游欣赏着团体活动的快乐以及大家一起聚餐的愉悦。作为学校教导主任，教育局层面也会组织全区教导主任外出旅游，也许教育局对我们这支队伍的投资比较高，所以无论是住宿还是餐饮都非常好，住宿基本是五星级酒店，用餐也是比较高的配置，而且回来时还会分发一些当地土特产！</p>