做活儿

纪生

做活儿就是干事儿，为自己干，也可以为他人做。反正付出的是劳动，至于劳动成果归属要看为谁辛苦为谁忙。自己干的叫个体户或自由职业者。为别人干活儿，只拿工资，不分利润的归类于打工族。因此，自己单干，做自己的老板，赚与赔都自己担当着，扣除成本，依法完税，剩下的收入归个人。打工者只管干活儿，按合同约定领取工资，不问老板赔赚。由于打工省心——干完活儿拿钱走路，所以倾向于找份工作谋生活的人比较多。

问题来了。打工的想少干点儿多挣点儿，老板想让工人多干点儿，尽可能降低用工成本。劳资双方搏弈激烈程度可想而知。国家给出了最低工资标准，争取高薪是打工者自己的事儿，且受劳动力市场行情左右。总之就是：高薪岗位竞争激烈，低薪职位少人问津，高不成低不就的打工者两头难受。出于生存压力屈就的人才是有的，平庸之辈侥幸上位也是有的。但是，劳动力市场（包括人才市场）的双向选择机制赋予劳资双方自我纠错的可能性——老板辞退员工或员工炒老板的鱿鱼，辞职，另谋高就。劳动合同争议按合同约定的方式解决，协商不成走劳动仲裁，不服仲裁向人民法院提起诉讼，总会有个了结。

打民事官司挺累心的，谁主张，谁举证，凭证据说话。法官依法裁判事非，公平地保护诉讼当事人的合法权益。律师是代理人角色，谁花钱聘用他，他就为谁提供法律服务，以自己的法律知识和智慧及经验为被代理人争取利益。一般而言，大中型企业设法务机构，象样点儿的小微企业聘有法律顾问，在签定劳动合同的过程中就尽可能充分地保护了企业的利益。打工的想坑老板几乎是白费心思。老板坑打工的就是不仁不义了。劳动者受了委屈，要敢于用法律武器保护自己的合法权益。

两肩膀扛一个脑袋出来闯荡生活，靠体力劳动或脑力劳动挣钱养家糊口，都不容易。不怕受累，就怕老板丧良心，干完活儿不给结工钱，找借口拖欠。有吃亏上当农民工的教训，出门在外找工作时多留个心眼儿，第六感觉不对劲儿，用脚投票，不跟他玩儿。一个人的底气不足，往往就屈服于压力。要知道此处不留爷，自有留爷处。在市场经济中，想做事，又有能力做事的人总会获取到合作的机会。

当一个人做事儿的动机是出自内心喜欢，而不是迫不得已而为之，他就厉害了。这种人专注于解决行业内难题，日久成专家，不仅实现了个人财务自由，而且获得了业内人士的尊重和社会承认。能活成杨振宁先生一般的境界是生命的荣耀。能活得挺括，不为五斗米折腰，也是能耐。市场经济制度下的职场，职业选择权由个人行使，资方挑人干活儿，因需而用。人力资源市场化，讨价还价很正常。说真格的，与其把自己卖个好价钱，不如凭本事组团队创业，自己干事业。换个思路做事，也许会受些挫折，但受苦受累不受气，一旦获得阶段性成功，自信心大增——山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。

由听人派活，服从分配，被动的做那些不喜欢的事儿，转化为主动招揽生意，为客户解决特定问题，提供专业的优质l服务或专利产品，获取合乎市场行情的丰厚回报，确实令人开心。没有金钢钻，不揽磁器活儿——业精于勤，荒于嬉。又：一招先，吃遍天！科技竞争激烈，先发制人。领军人物带团队，競兢兢业业干事业，谁高谁低，谁快谁慢，凭实力说话，用专利换收益，凭经营成果在行业中立身。三百六十行，行行出状元。让一心一意谋发展的创业人士和创新人才大展宏图吧，英勇奋斗的人生最光荣！

文案：原创随笔；

图片：格格摄影或网络，特别鸣谢！