<p class="ql-block"> 11月8日晚,包头市第四十九中学丁宝霞名班主任工作室的成员们,在第十届全国名班主任工作室联盟学术年会的会场开启了一场“夜讲坛”研讨。</p> <p class="ql-block"> 工作室成员们先是在会议承办校的教学楼前合影留念,鲜红的横幅上“丁宝霞名班主任工作室”的字样,衬着成员们饱满的精神面貌,定格下此次学习的起点。</p><p class="ql-block"> 晚间的交流中,成员们围坐一室,围绕“新时代班主任育人策略”“名班主任工作室建设路径”等议题展开热议:有人分享参会聆听的专家案例,有人梳理班级管理的实操痛点,还有人展示班级特色活动的资料,现场时而记录、时而讨论,氛围热烈而务实。</p> <p class="ql-block"> 孙芳副校长首先提出了自己的困惑:“我们49中是班主任队伍建设急需提升,想问问熊老师怎么才能把班主任队伍建设好呢?”</p><p class="ql-block"> 对此,熊老师从实际角度分享了思路:“我觉得可以从这几个方向入手——首先是工作室的定位,咱们丁宝霞名班主任工作室得‘去功利化、做真交流’,别把它做成‘任务式’的形式,而是让优秀班主任的经验真正流动起来:比如老班主任可以把自己的育人技巧、班级管理心得分享给伙伴,大家不是为了‘拿成果’聚在一起,而是真为了解决问题、互相成长,这样反而会有更多老师愿意主动参与。</p><p class="ql-block"> 其次是学校要给班主任‘真支持’,现在全国都有‘班主任岗位吸引力不足’的问题,咱们可以从实际政策上帮班主任减负、撑腰:比如提高班主任的待遇,在校考评价里少些‘责任甩锅’,多些兜底——像遇到舆情时,班主任说明情况后就可以撤出,由学校来对接解决;再比如调整课表、早操时间,让班主任不用‘最早来、最晚走’。我自己当过班主任,知道这些细节的重要性,把政策真倾斜到班主任身上,大家才不会抵触,甚至会觉得‘当班主任是件有底气的事’。”</p> <p class="ql-block"> “这次年会像一面‘镜子’,照见了我们的优势,也明确了可提升的方向。”丁宝霞老师在交流尾声总结道,工作室将把此次学习的收获转化为后续的育人实践,在班级管理创新、青年班主任培养等方面持续发力。</p> <p class="ql-block"> 夜色渐深,这场“夜讲坛”不仅是学习的复盘,更成了工作室积蓄育人力量的新起点。</p>