精准赋能破瓶颈 凝心聚力促提升——省分行网络金融部举办2025年第三次“青蛇”网点线下培训

南京网金

为深入落实省分行《2025年后三季度网络金融网点劳动竞赛考核方案》部署，聚焦三季度各网点网金业务综合考评短板，精准破解后进网点发展难题，11月5日，省分行网络金融部组织开展全省第三次后进“青蛇”网点负责人专项培训，由建设银行南京分行承办。盐城、南京、镇江分行网金部负责人，二季度各“青蛇”网点主要负责人，各二级分行个人网金业务常态化营销管理人员及先进网点经验分享代表齐聚一堂，以学补弱、以训提能，共同探索业务突围路径。

上午的培训环节务实高效、靶向鲜明。省分行网络金融部谭总率先作开班讲话，既客观分析了当前后进网点业务发展的痛点堵点，也明确了本次培训“补短板、传经验、强技能”的核心目标，鼓励参训人员珍惜学习机会、主动对标先进、全力攻坚克难。

随后，叶归鸿经理围绕个人网络金融业务核心产品推广、客户分层运营、风险合规管理等实操要点开展专题授课；黄伟经理则聚焦建行生活平台商户拓展、活动策划、用户留存等关键环节进行细致拆解，两门课程干货满满，为参训人员提供了贴合一线的业务解决方案。

本次培训特邀省行外呼团队核心骨干亲临现场，深度拆解外呼全流程实操精髓，系统分享客群精准触达、沟通话术优化、异议高效化解等实战经验与进阶技巧。

经验分享与表态发言环节氛围热烈、干货十足。南通如东支行、金湖建设西路支行网点负责人结合自身业务逆袭案例，从获客渠道创新、存量客户激活、团队协作机制等方面分享了可复制、可推广的实战经验，为后进网点提供了清晰的学习标杆。盐城、南京、镇江分行网金部负责人随后作表态发言，纷纷表示将以此次培训为契机，压实帮扶责任、细化提升举措，全程跟踪辖区后进网点整改情况，全力推动业务提质增效。

下午的环节聚焦“以考促学、精准问诊”。现场笔试严格检验了参训人员对培训内容的吸收掌握程度，有效巩固了学习成效。笔试结束后，谭总、田磊科长带队分两批开展连续后进网点专项座谈，23家连续2次及以上后进的网点负责人逐一汇报业务短板、攻坚难点及下一步工作计划。座谈中，省分行领导及相关负责人结合网点实际“把脉问诊”，针对性提出优化建议，为后进网点量身定制提升路径，让培训成果真正转化为破局攻坚的实际动力。

此次专项培训通过“政策解读+技能赋能+经验分享+精准座谈”的多元形式，有效凝聚了发展共识、提升了业务能力、明确了攻坚方向。下一步，各参训网点将把培训所得转化为实干行动，补齐业务短板、强化营销举措，奋力推动全省网络金融业务高质量发展再上新台阶。