<p class="ql-block">如何识才 留才 育才和用才</p><p class="ql-block">得人心，得天下，得人才才能得未来啊，</p><p class="ql-block">得人心，得天下，得人才才能得未来，</p><p class="ql-block">事业的本质就是对人才的经营，那如何识才 留才 育才和用才呢？</p><p class="ql-block">这个是我们在经营事业的过程当中永恒不变的话题，A事业主要就是在经营人才，关于企业具体的这些运作啊，产品研发，政府公关，品牌建设，仓储物流等等这些事都不用咱们操心。</p><p class="ql-block">我们唯一唯一我们要去做的什么，就是在经营人才，把人才去培养好。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">分四个步骤，第一个就是识才。</p><p class="ql-block">我们要识别什么样的人才是我们要的人才，老师说具备两两个特质的人才，就是我们要的。</p><p class="ql-block">1.熊熊旺盛的企图心</p><p class="ql-block">因为咱们是经营梦想的，那经营梦想的一个事业，它一定是一个有梦想的人才能去看懂。</p><p class="ql-block">这个事业是人人可为，但不是所有人都能看懂，因为大家的观念想法很多东西是不一样的。</p><p class="ql-block">🔹约了不来，是销售不到位。</p><p class="ql-block">销售不到位不是指我们的语言是不是多华丽，首先第一个是我们给予对方的是不是对方想要的。</p><p class="ql-block">我们要给到对方真正他想要的。</p><p class="ql-block">人和人之间的关系稳固，能走到一起就是三点:利 害 爱</p><p class="ql-block">各种人际关系，其实本质都是都是利 害 爱</p><p class="ql-block">我们在一起有利，然后分开有害，我们之间还有爱，这就是最稳固的人际关系。</p><p class="ql-block">天下熙熙皆为利来，是天下攘攘皆为民往。</p><p class="ql-block">要找到对方的需求，有利于他！</p><p class="ql-block">健康 美丽 财富.…</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">找有想法没办法的人。</p><p class="ql-block">不要着急去给他讲A，先看这个人是不是要的人才，怎么识别人才，就是看他是不是一个不甘心的人，所以第一个就是熊熊旺盛的企图心。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2.第二就是愿意学习，愿意改变。</p><p class="ql-block">为了企图心是愿意改变，愿意学习。</p><p class="ql-block">有的是空有企图心，光是我要实现这我要实现那，但是呢，他就是不愿意改变。</p><p class="ql-block">如果一个人能实现早就实现了，如果实现不了，再下去他也实现不了。</p><p class="ql-block">比如给大家讲一个找钥匙的故事。</p><p class="ql-block">有一个人在路灯下面找东西，然后就有人过来问他说你干嘛呢，怎么一直在一路灯下面转，他说找钥匙呢，然后说你钥匙在哪丢的呢，那个人指了指旁边那个路的另外一边，然后这个人就好奇了，他说你的钥匙在那边丢的，你为什么在路灯下边找呢，这个人理直气壮的说啥:你傻呀这不是有灯，这边能看清啊，那边啥也看不清，那能找到吗。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一个很简单的故事，但是你知道吗，我们生活当中经常犯这种错误，你仔细想一想，钥匙不是在亮的地方，很多时候是钥匙丢了一个钥匙的地方，不是说哪亮在哪找，大多数就是很多人他的想法，他的梦想就像那个钥匙一样是在一个暗的地方，你可能需要你去探索，需要你想办法需要去改变，但是有的人就是觉得灯路灯下我能看清我我舒适，我就愿意在这儿待着，虽然空有梦想，他不愿意改变。</p><p class="ql-block">舒适区，虽然不满于现状，但是又不愿意去改变。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这样的人也不是领导人，所以我们要寻找什么样的人？</p><p class="ql-block">就是有熊熊旺盛的企图心，还愿意学习，愿意改变的人！</p><p class="ql-block">要多去交朋友，扩展人脉圈。</p><p class="ql-block">咱们这个事业就是在经营人才，人才从哪儿来？是从人群中来。所以我们也需要学会经营人际关系，学交朋结友。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">教育，为什么要普及，因为不知道人才在哪里所以要全面培养对吧，通过考试来筛选，全面培养，这就是教育要普及的原理。</p><p class="ql-block">我们要多推荐多交朋友。</p><p class="ql-block">为什么说咱们这个事业非常好，说它的成功几率很大呢，你看你其实有时候也没有交太多朋友，但是组织也做起来，就是因为老师把这个事业做到了很简单，人人可为，只要有梦想，你就能做成。</p><p class="ql-block">他把能力降到了很低，不要求你有多高的能力。只要你不甘心，你愿意学习，愿意改变，就 ok。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">只要你是有梦想的，愿意为梦想去改变的。</p><p class="ql-block">如果我们不愿意为梦想改变，我们就还是我们自己呗，是吧？</p><p class="ql-block">所以我们只要多交朋友找到那个不甘心的人。</p><p class="ql-block">那怎么去多交朋友呢，就是顺口说随手做。</p><p class="ql-block">不要带着太多的目的性，不是说我认识的这个人，我必须得把这个事业推荐给他，他必须得跟我做，他不做我就不开心了，人各有志，我们不能去强求别人。其实我们在做的一个工作就是一个筛选。在人群中找到需要的人。</p><p class="ql-block">就是多交朋友就好了！</p><p class="ql-block">那怎么去交朋友呢，每个人交朋友都不一样，有的人是在一些圈子里去交朋友，比如说有的人参加各种饭局对吧，在饭局当中去交朋友，参加各种活动，爬山、露营、晨练...</p><p class="ql-block">参加各种活动去交朋友，你在圈子里面把自己变成一个受人欢迎的人，你走到哪儿都能交到朋友。</p><p class="ql-block">让人舒服的能力。</p><p class="ql-block">不要想着总要去说服别人，先交朋友不要有太多的目的性，顺口说随手做！</p><p class="ql-block">顺口说随手做，就是养成这样一个习惯，</p><p class="ql-block">老师说进人只要会两点:</p><p class="ql-block">第一个就是热心</p><p class="ql-block">第二个会中文，</p><p class="ql-block">中文大家都会，接下来就是凡事多热心一点，你就会交他很多朋友，交了朋友以后再去筛再去看这是不是你要的人才。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">或者也是大家也是相互的，你刚好匹配上了吗，但你说不甘心的人多不多，大多数人都是不甘心的，中国的创热创热热情为什么全球最高，因为大家都不甘心嘛</p>