<p class="ql-block">每年的11月14日是世界糖尿病日，2025年世界糖尿病日的主题聚焦“糖尿病与幸福感” ，口号为“了解更多，行动更多，关注职场糖尿病”。这一主题意义深远，它将视角投向职场中的糖尿病患者，强调了糖尿病管理不应只局限于血糖数值，更应关注患者的整体幸福感，凸显出提升糖尿病患者生活质量的重要性。</p> 糖尿病在职场：不容忽视的现状 <p class="ql-block">糖尿病是一种常见的慢性疾病，全球糖尿病患者数量持续攀升。令人关注的是，全球约七成糖尿病患者处于工作年龄 ，职场已然成为糖尿病防治的重要阵地。在快节奏、高压力的职场环境中，糖尿病患者面临着诸多挑战。长时间的工作、不规律的作息和高压状态，不仅会影响血糖的稳定，还会加重患者的身心负担。比如，频繁的加班熬夜可能导致血糖波动，而紧张的工作氛围和激烈的竞争容易让患者产生焦虑、抑郁等负面情绪，进一步影响病情控制。</p> 行动起来，提升职场糖尿病患者幸福感 <p class="ql-block">1.企业支持：企业应积极营造包容和支持的工作环境。为糖尿病患者提供便利的医疗设施，如在公司设置简易的血糖监测点；合理安排工作任务和休息时间，避免患者过度劳累；开展糖尿病防治知识培训，提高员工对糖尿病的认识和理解，减少对患者的误解和歧视。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">2.个人管理：患者自身要加强疾病管理。定期监测血糖，遵循医生的治疗方案，按时服药或注射胰岛素；保持健康的生活方式，合理饮食，适量运动，戒烟限酒。同时，学会调整心态，积极面对疾病，通过培养兴趣爱好、参加社交活动等方式缓解心理压力。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">3.社会关注：社会各界应加大对职场糖尿病患者的关注和支持力度。医疗机构可以为患者提供专业的健康管理服务和心理咨询；社区可以组织相关的健康讲座和活动，帮助患者更好地管理疾病；政府也可以出台相关政策，保障糖尿病患者的合法权益，促进他们在职场中的平等就业和发展。</p> <p class="ql-block">糖尿病患者也能拥有幸福、充实的职场生活和人生。让我们了解更多糖尿病知识，行动起来，关注职场糖尿病患者，为他们创造一个更加友好、支持性的工作环境，共同助力他们提升幸福感，拥抱健康美好的未来。</p>