<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实上级决策部署，强化队伍纪律建设，推动城市管理工作走深走实，11月3日，太原市城乡管理综合行政执法队小店区大队召开第四十四次中层干部会议。会议由大队长张政主持，全体中层干部、正式人员参会，聚焦廉政教育、业务攻坚与团队建设，凝聚发展合力。</p> 廉政教育强根基 警示案例敲警钟 <p class="ql-block"> 会议首先集中学习习近平总书记关于群众身边腐败集中整治工作的重要指示精神。通过学习《守初心担使命筑牢廉洁自律之堤》及中央纪委通报的2起形式主义典型案例，参会人员深刻认识到“基层减负”与“廉洁履职”的重要性。副大队长冀联杰同步传达区委常委会关于安全生产与生态环保工作的汇报材料，明确2025年前三季度工作成效及下一步攻坚方向，要求全队以“零容忍”态度筑牢安全防线。</p> 督查通报促整改 专项攻坚再发力 <p class="ql-block"> 督查中队通报上周专项检查情况，重点指出建筑垃圾督查情况。平台发布周通报数据，揭示问题高发区域与整改难点。各中队围绕核心任务展开汇报：小店中队、坞城中队、平阳中队、营盘中队汇报国控点周边需要的硬隔离数量；平阳中队汇报杨堡拆迁工地建筑垃圾“清零”进展；西温庄中队、北格中队、刘家堡中队分别汇报辖区建筑垃圾摸排情况；学府中队分享东沺一巷监管经验。</p> 政策业务双驱动 规范流程提效能 <p class="ql-block"> 政策法规室宣读无主物品占道经营处置办法及易腐生鲜物品处置流程，明确库房公示“清零”，杜绝资源浪费。业务室梳理建筑废弃物准运申报登记程序，安排建筑垃圾“清零”专项行动。办公室通报黄陵中队4050人员缺勤问题，重申考勤纪律；同步开展工伤保险申报流程及正式人员年假统计，保障职工权益。</p> 双会联动聚合力 工会换届启新程 <p class="ql-block"> 会议第二阶段举行2025年第二、三季度平时考核大会，通过个人述职、民主评议等方式，评选出季度优秀中队及个人，激励全员比学赶超。随后召开第四届工会委员会换届选举大会，选举产生新一届工会委员，强调以“服务队员、凝聚人心”为宗旨，丰富文体活动，维护职工权益。</p> 领导总结明方向 聚力攻坚谱新篇 <p class="ql-block"> 副大队长尉龙强聚焦近期市容重点工作，传达了城市户外广告安全隐患相关文件，要求各中队依托APP开展全覆盖摸排，重点整治遮挡消防通道、门窗的的违规广告，建立闭环台账，限期完成整改。针对大风等极端天气，启动音频+巡查宣传模式，与街办消防联动，提升应急处置能力。严明一线值守纪律，禁止值守人员车内滞留、玩手机等行为，通过“四不两直”督查强化作风监督。副大队长冀联杰分部署生态环境保护工作，围绕中央环保督查反馈问题整改，要求各中队常态化回头看，重点核查渣土车辆密闭情况，严控重点区域，建立巡查台账。</p><p class="ql-block"> 大队长张政传达了区委区政府会议精神，在总结中强调：要以廉政教育为抓手，打造忠诚干净担当的城管队伍，对虚假整改、敷衍塞责行为“零容忍”，发现一起追责一起；以问题整改提效，增强治理执行力，聚焦龙城万达周边市容环境整治，推行网格化管理模式，确保问题不过夜、整改不反弹。</p> <p class="ql-block"> 此次会议既强化了纪律意识与业务能力，又通过工会换届凝聚了团队向心力。下一步，我大队将以更高标准、更实举措推进市容市貌与扬尘治理工作，为城市高质量发展保驾护航！</p>