花妹与二十万的故事（十）

路在何方

图 片：拍摄

文 字：路在何方

美篇号：7932710

花妹与二十万的故事（十）

10点准时开会，王主任宣布花妹任副主任的文件，试用期一年，他对花妹任副主任表示坚决地支持，完全的服从，感谢总经理对办公室工作的支持与理解，代表办公室全体人员对花妹表示真诚的祝贺，说得花妹都有些感动。然后请总经理作重要指示，总经理说，随便讲两句，不是什么重要讲话，听到王主任的表态，我很欣慰，任命花妹为办公室副主任，是对花妹个人能力、工作成绩的肯定，又是加强办公室工作的重要措施，办公室全体人员要支持花妹的工作，要加强团结，要有团队精神，要把办公室工作提升一个档次。花妹要加强学习，转变角色，大胆履职，当好王主任的助手，工作要多向王主任请教，请示，要谦虚谨慎，积极上进，搞好和办公室同事的关系……总经理讲完了之后有事就走了。王主任见总经理走了，变了个人似的，严肃起来，他说：“我们接着开会，研究工作，请花主任给大家讲话，安排一下工作，大家欢迎。”花妹一下手足无措，完全没有准备，花妹说：“我，我没有讲的。”王主任说：“当了副主任怎么没有讲的，没讲的怎么当副主任？”弄得花妹满脸通红，半天憋出一句话：“我又晓不得要当副主任，我都说了我不懂，当不了。”王主任说：“不懂就要学，当不了就不要当。”花妹眼泪一下就流出来了，头一下埋在手臂里，就要哭了。大家都觉得王主任有点过分，有个和花妹关系好的同事说：“王主任不要急嘛，给花妹一点时间，我觉得花妹当得了。”王主任哼了一声“啥也不会，当得了，散会。”

花妹升了职，没来得高兴一下，就在办公室哭了一场，回到家又哭了一场，李嘉劝慰了半天，她心情才好一点。她说：“我真的没有想当副主任，我也不是那块料。”李嘉说：“既然任命都下来了，那就当好，让看你笑话的人成笑话，给自己争口气。”花妹止住泪，咬咬牙说：“嗯，给自己争口气。”等一会又问李嘉，“这个办公室到底怎么当啊？”李嘉说：“我也不知道，我们两家人都没有一个当官的。”李嘉想了一下，说：“先百度一下。”花妹也说：“对，百度一下。”于是两人百度起来，答案五花八门，看了半天，摸出了点门道，归纳起来，办公室主任要会说，会写，要给领导服务，要和单位协调，还要会电脑，会起草文件，会给领导写讲话稿……花妹有点气馁，说一样都不会，都怪以前读书不认真。李嘉说：“不懂就学，没有学不懂的。”两人还在网上买了一本书，如何当好办公室主任。从此，花妹开始认真学习起来，有时甚至都有点冷落李嘉，李嘉无奈也跟着认真学习起来，他学的是建筑施工与监理，准备去考个监理证书。

尽管经常遭王主任刁难，花妹忍着气，慢慢也学到一些知识，开会也能够说几句，每次讲话一二三点，讲得也像眉像眼，不像最初那么紧张了。安排工作有点胆怯，能够自己做的就不安排人做，工作比较累，也咬牙坚持，电脑打字、文档编辑之类的慢慢也会了。总经理知道王主任有点刁难花妹，但没影响工作，再说王主任管理办公室的人员，也是职责范围内的事，也便装着不知道。

上次雷副县长来调研之后，答应要解决用电、用地及项目审批等几个具体问题，经过一段时间准备和协调之后，大体上谈好了，雷副县长便让厂里打一个请示，送职能部门，职能部门审核后就报他那儿，一个一个问题解决。总经理便安排王主任落实，王主任很快就起草好了请示，解决工厂电力扩容、保障用电的问题，当时电力比较紧张，影响生产。王主任亲自跑电力公司，这个事情总经理等人私下已谈得差不多了，接下来是走程序，说来是十拿九稳的事情，办成了也是功劳一件。不过奇怪的是，请示送过去以后，一直没有回音，王主任问了几次，都说还在研究，可能要修改，有时又说送到雷副县长那儿去，总之没有下文。总经理忍不住问了几次，又去找雷副县长，雷副县长说：“请示我看了，总体没有啥，我和电力部门再研究一下。”后似乎随口说了一句，“你说的就是你们王主任亲自送过来的那个请示？”总经理说：“就是。”雷副县长说：“哦，我知道了。修改一下送过来，我们再研究一下。”总经理连忙答应，放下电话，感觉雷副县长话中有话，“王主任亲自送过来的请示”是什么意思？亲自送？他不该送吗？他若有所思想了一下，自言自语地说：“哦，可能是这样的。”

他叫办公室把请示简单修改了一下，重新上报，特意安排花妹把请示送到电力公司，电力公司签署了意见后，又送到政府办。花妹回到办公室，王主任问她哪儿去了，她说送文件去电力公司和政府办去了。王主任说他不是送了吗？花妹说：“修改了下，又送了。”王主任桌子一拍，大声问道：“谁叫你修改的？谁叫你送的？你眼里还有我这个主任吗？”把花妹吓一跳，赶忙说：“王主任，是总经理修改的，他叫我送的。”说着眼泪又要流下来了，王主任一听是总经理安排的，气焰消了一半，但仍然说：“工作不请示，不汇报，自以为是，还像副主任的样子吗？你眼中还有我这个主任吗？”花妹又赶忙认错，回到自己办公室，又哭了一场。两个耍得好的朋友劝了一阵，稍微好了一点。

随后厂里就有些传言，说花妹工作不行，工作做不好，动不动就哭，厂里准备撤了她，又说她自己干不了，准备辞职不干了。这些传言似乎有人故意撒播，花妹听了也有些心灰意冷，也真的准备辞职，做这个工作太累了，还经常受气，还不如不当副主任自在。

总经理也听到传言，把王主任找去问花妹的表现，王主任说花妹人懒脑袋笨，又不肯学习，不是当副主任的材料，工作做不好，害得他经常给花妹擦屁股（意思是帮助收拾烂摊子），还自以为是，不尊重领导，不团结同事，还经常不请示不汇报。说能力没能力，说口才没口才，不知怎么让她当副主任。总经理说：“你觉得谁当副主任合适？”王主任说：“小张最合适。总经理看能不能把花妹调另外哪个部门去当领导，把小张提起来。”总经理点了点头，说：“研究一下再说。”

当天总经理有事下班晚了一点，看到办公室灯还是亮的，就过去看下，走到门边听到有人在说话，就停了下来，一个人说：“总经理说的，花妹要调其它部门了，不在办公室了。”另外一个问：“为啥呢，才当没好久。”一个人说：“没本事，当不下嘛。”另一个人说：“她好像也不想当。”一个人说：“假的，鬼才不想当官呢。”另一个人说：“也是，她不想当官，谁会提拔她嘛。”一个人说：“是总经理硬要提拔她，其他人都不同意。”另一个人说：“总经理怎么硬要提拔她呢？”一个人说：“我给你讲嘛，不准乱传哈，听主任说，可能总经理和她有一腿，拿人手短，睡人耳软……”总经理火冒三丈，准备一脚把门踢开，把两人臭骂一顿。