<p class="ql-block">2025年11月2号，第1性原理的12-61页</p><p class="ql-block">1.如何来解决生活难题？从五大块又分别进行了推演</p><p class="ql-block">2.从打破过往习惯，归结到思维的第一性原理是本质追位，而非经验复制，很多人都卡在过去的成功里，为什么？形成了习惯和习性，那如何突破经验牢笼，开启新航线的背后？又通过五大方面</p><p class="ql-block">3.所以为什么会习惯原有的模式，因为没有质疑过，所以质疑，好奇。勇敢尝试和实践实践，又是来助力我们</p><p class="ql-block">4.所以同时还有一个发散性思维，思维一变，问题不见，那通常在思维的维度也会有认知误区，所以，怎么来思考</p><p class="ql-block">5.为什么要警惕别人的干扰，又从而来讲，怎样能够培养自己有第一性原理的思维方式。先打破啊再培养，又通过了6个方面，来分次来讲，所以好的书真的是让人能够有整体和层次的</p><p class="ql-block"> 6.第三章是职场是价值创造，我们去上班并非完成工作，而是实现自身价值，所以这个背后又能让我们讲到不可替代性，而非是人脉和资历。</p><p class="ql-block">7.同时这个世界不会亏待有实力的人，但是今天有一个短视频说，全球的头部大厂都在分别裁人。当下的人最好用的是ai，然后公司只需要部分的爱爱的人</p><p class="ql-block">8.那这个背后你能否成为最后？在掌控ai的那个人，有没有更好的发散性，所以透过这些，我们又回归到创造环境当中</p><p class="ql-block">10.还有遇到问题我们就想办法来解决问题，但大部分的人都是在抱怨和指责当中</p><p class="ql-block">11.家的第一性原理是资源互换，但当下90更多的是思想共鸣，所以而不是寒暄。而不是端茶倒水，所以社交有有效社交和无效社交</p><p class="ql-block">12.真正的价值不在于数量，而在于能够点醒别人内在的力量，所以给别人想要的才能得到自己想要的，欲想取之必先予之</p>