太阳沟旧事

关东石头

（旅顺太阳沟）

（大连聚会的夜晚）

相聚回首

2025年6月的大连，春意盎然。

付家庄的滨海大厦，春潮涌动。

来自全国各地的原81841部队的战友聚集一堂，欢庆部队组建35周年。

大家热情地握手、拥抱，深情地问候、探寻，观看精心编辑的反映部队35年变化的视频，参观当年的营地和已经变化了的营房，举杯痛饮，引吭高歌，无不感慨万千！

作为过来人，他们都是这个部队从无到有、从小到大、发展壮大的参与者、建设者、见证者！都有一部在这里的奋斗史。正是这一部部干部战士的奋斗史，融合成一部81841部队的发展史。

他们才是这个部队历史的创造者和主人。

看着他们高兴的样子，作为这个部队的第一任政委，我自然更是高兴，不禁心潮起伏，诗潮泉涌，挥笔写下了《水调歌头•战友滨海会》

弯月露笑脸，

歌声震海天。

八方战友举杯，

弹指卅五年。

我欲与君同醉，

年迈不胜烈酒，

一曲助兴燃。

诸君紧相守，

他年再相见！

老虎尾，

太阳沟，

柏岚山。

大海作证，

当年创业何艰难？

幸喜心齐力和，

铸魂建章立制，

始有新开篇。

代代不放弃，

军威镇海边。

是啊！“当年创业何艰难？”

高兴之余，深深感到，随着国内外形势的演变，随着百年未有之大变局的发展，原81841部队的建制体制也会有不断的变化和调整。为了让后来人了解部队最初的和全部的历史，我们这些过来人有责任把自己经历过、见证过的历史事实说出来、写下来、记下来、传下去。

这就是我写这篇《太阳沟旧事》的初衷。

（1990年即将赴旅顺81841部队就任之前）

临变受命

一九八九年春夏之交后的中国和世界，最大的特点就是一个“变”字——风云变幻。

这年的“春夏之交”，在那场“风波”平息之后，六月二十三日至二十四日，中国共产党第十三届中央委员会第四次全体会议，在北京召开。全会之前，中央政治局于六月十九日至二十一日举行了扩大会议，为四中全会的召开作了必要的准备。

全会对中央领导机构的部分成员进行了必要的调整：选举江泽民同志为中央委员会总书记；增选江泽民、宋平、李瑞环同志为中央政治局常务委员会委员；决定增补李瑞环、丁关根同志为中央书记处书记。

为了应对世界形势的变化， 部队进行了调整。

就是在这样的大背景下，一九九零年春季，时任高炮旅政治部副主任的我，接受了去旅顺组建一支新的部队的任务。

我的新角色是这个部队的第一任政委、党委书记。

军区司令部直属工作部部长找我谈话，说明了这次对于我的工作调整的考虑、我要面临的任务和要求。

部长语重心长地说：“在司令部直属队范围内，挑选了很久，认为你是比较合适的。第一，你在部队连、营、团的领导岗位上都表现得不错，又是经过中级指挥院校优秀青年干部班正规培训的，应该说，个人素质很好；第二，有过在团、旅、师、军区机关做组织和宣传工作的经历，因此，无论是在基层、还是在机关，政治经验比较丰富。这样全面的干部还真的不多；第三，在旅政治部副主任岗位上已经工作五年，由于目前的体制编制所限，一时半会没有调整的空间，从培养和使用干部的规律来看，不宜再在这个位置上久留；第四，新组建的这个部队无论从战略层面还是战役层面都很重要，部队的政治性、机要性、技术性和民族性都很有特点，需要一个各方面素质都很优秀的政工干部来打好基础、开创局面，组织上希望你不负重望，完成好任务。”

直工部长说完，看了看我。我笑了一下，说：“老首长是了解我的。您说了那么多，我都理解。要说的也很多，但归结起来，也很简单：我是一个老党员，既然组织上决定了，我只有服从需要，干好工作。”

我要去组建的这支新建部队主管部门很多：军区的好几个部门和后勤分部，都从不同的角度管着它。

按规矩，我首先到技侦局报道。高炮旅的车子把我送到技侦局大院，我就让司机回去了。自己只身一人，闯进了这个自己从未涉足过的所在。

局政治部干部科的人热情地接待我之后，就带着我拜见各位首长。

各位首长在见到我这个从野战部队“打进来”的新人时，都从上到下，认真打量一番，仿佛我的身上有什么特殊之处。而我自己则感到似乎是“野牛闯进了庙堂”。

后来，我从干部科那里才了解到了事情的原委：原来这支部队历来是自成体系的，由于业务上的特殊性，很少有系统外的人插进来。我这次能够进来，那还是直工部老首长力排众议的结果。

其实，这也很容易理解。除了业务特殊，谁不愿使用自己手下的人呢？这在干部工作中有一句行话，叫“知人善任”。从系统论理论上讲，这是系统的相对封闭性和排斥性的必然表现。

但我既然来了，那就是“自己的”人了。因此，各位首长也都亲切地介绍了这里和我要去的那个部队的情况，都说了不少嘱咐的话。其宗旨无非是：这是个很特殊的部队，你要担负的也是个很重要的担子，要有艰苦创业的思想准备，这里不会给你一分钱、全靠自力更生，相信你旗开得胜、马到成功之类。

然后，局里派一位副局长，带我南下赴任。

当时正值一九九零年春夏之交，高速公路两侧花草树木欣欣向荣，风景确实不错。但心事茫茫的我却无心欣赏车窗外的绮丽风光：一是为了渐行渐远的山城老部队和自己的家园；二是为了渐行渐近未知的新部队。

带领我的那位副局长是位很斯文的首长，闲话不多。因此，除了必要的垂问和简要的回答外，车子里的气氛十分安静。

大约到了普兰店地区，副局长对我说：“咱们先到你的友邻去看一下。”

原来，这里也有一个同行的部队，几十年的经营，使这个部队的家底颇厚，在局里很有些名气。

车子一进营区大门，笔直的路、漂亮的楼迎面而来。在办公楼的门廊前，领导班子全班人马已经在恭候了。

接下来，例行的视察，例行的汇报。这些，对副局长来说，是份内的工作；对我来说，则是上岗前的培训。

对于他们所讲的工作，副局长很感兴趣，给予了充分的肯定；对于他们整齐的营区和队伍，我很感兴趣，心想：“不知道我所面临的是一个什么样的部队、一个什么样的营区”------

晚宴，上了不少海鲜。这似乎在提醒我：“这里已经不是你熟悉的山城，而是大海之滨！”

我不由得想起来那个初进荣国府的苏州姑娘林黛玉，“不能多说一句话，不能多走一步路”。

这个部队的领导班子成员轮流向副局长敬酒，同时，也都颇有礼貌地表示欢迎我这个邻居的到来。

三巡酒后，程序性的礼节完毕，他们进入了个别交谈阶段，我慢慢地吸着烟，透过香烟升腾的氤氲，看他们彼此之间的耳语、对饮，简直就是雾里看花。

不大一会儿，他们的参谋长过来，同我对饮了一杯，然后小声跟我说：“本来，这次我是想在旅顺迎接你的……”

凭我多年对干部工作的经验，听出了他的话中有话：在我即将赴任那个部队的班子配备上，也曾有过变幻的风云。

于是，我笑着对他说：“凭着参佐的干练，肯定会有大好的前程。现在我们是近邻，胜过远亲，有些事还望多多帮助。当然，更希望有机会再续前缘！”

晚上，参谋长来招待所的房间看我的时候，介绍了一些对我来说，很有价值的背景材料：我要去的那个部队，是在参谋长他们这个部队的一个（科）分队的基础上扩建起来的。技术装备和营区条件，如果按一个（科）分队的标准来看，还说得过去；但如果按一支正团级部队的标准来看，还基本上是一片空白。

这个新建部队的领导班子成员和分队的组成人员，基本上是三大块：一块是原来的（科）分队所属人员；一块是从黑龙江简编部队甩过来的人员；一块是从四面八方调过来的有关人员。

第二天，我在副局长的带领下，来到了我即将开始创业的旅顺太阳沟。

这个太阳沟，是位于旅顺港湾与群山之间的一片平原，可能是面向大海、背靠青山、开阔向阳的缘故吧，当地人称这里是“太阳沟”。

这里，有着独特的自然风光、延绵曲折的海岸、异国的建筑群落和幽静的山林环境。

我们的车子进入旅顺，越过白玉山，越过老市区，越过解放桥，不远，就来到了部队的大门。一下车，受到了早已等候在院子里的干部战士们夹道欢迎。

我十分清楚地感到，他们无不以探询和期待的目光，打量着杨副局长身边的我——新来的政委。而我这时所能给他们的只有微笑和招手，这或许是唯一能代表我的热情和信心的吧！

我也以探寻和期待的目光，打量了即将融入的世界：首先，是一群热情的年轻人。他们所表现出来的热情，与野战部队那种豪放、阳刚、其中也不乏粗野迥然不同，这是一种文明礼貌、温文尔雅、其中也不乏深沉的感觉。就连欢迎锣鼓也不像野战部队那样震撼、火爆，却也是铿锵有力、富有节奏感。这是一群文化兵，我下意识在想------

把眼光从人群移向环境：这是一个具有俄罗斯风格的不大的庭院。庭院全部用鹅卵石铺就，这与我所接触过的那些营区——笔直的甬路、平坦的操场、成排的白杨形成鲜明对照，虽然有些不平，走在上面，不太稳定，但很有海边的特色，也反映了这里的干部战士就地取材的能力和营区建设资金的拮据。

在不大的庭院中，迎着营区大门的是一座字母“n”型的旧式俄罗斯风格的小楼。这楼全部用石头建成，石头的墙壁在我看来至少有八、九十公分的厚度，显得稳重、粗狂，但对一个团一级的部队来说，显然是狭窄了。

这个楼的南边，是一个不大不小的操场。由于操场的地势低洼，分布了几方积存的雨水，其间长满了野草，时而还能听到青蛙的歌唱。我感到，这操场很像海边沼泽地。

在“沼泽地”东南角，在和隔壁守备一旅后勤相隔的墙的南端，有一个形象不十分正规的旱厕所。在我看来，这个厕所，使整个营区的风格打了大大的折扣。

在“沼泽”地较高的地方，有一个由这些兵们自己开拓出来的不规则的小小足球场，看得出来，这里的小伙子们很爱足球。

在“足球场”的上方，凌空飞架一条“巨龙”式的天线，这是这个部队的标志性“名片”。

操场的南边是一道围墙。围墙的南边，就是碧波万顷的大海。

看见波光嶙峋的大海，我的精神为之一振。

副局长把新建部队的“一号”首长引见给我：“这是你的搭档、崔三龙”。我打量眼前这个搭档——一个典型的朝鲜族汉子。和我差不多高的个子，很壮实。一副憨厚的表情，一口带有明显朝鲜族特色的汉话。有力的握手。简单的问候。

然后，崔三龙把已经到任的几个班子成员一一介绍给我。大家彼此问候、热情握手。

这时，副局长问崔三龙：“那是张敏吗？”我顺着杨副局长手指的方向望过去，只见小楼二楼的一个窗户中露出一个女军人倚窗的身影。我的脑子里迅速闪过了李清照的一句诗：“知否知否，应是绿肥红瘦”。那画面极像。不同的是，李清照是问卷帘帘人；而这位女军人似乎是在问我：“知否知否，这里前程锦绣”。她也像院子里的欢迎人群一样，是在询问我的信心如何吧？

三龙接过副局长的话题答道：“是的，那是张敏”。

副局长好像和张敏招了招手，就说到：“咱们进屋吧！”

在大家的拥簇下，副局长和班子成员进入了会议室。那是一个十分简陋的办公室兼会议室。

大家刚刚坐定，副局长风趣的对崔处长说：“人，我给你送到了。剩下的节目，就由你演了！”

三龙哈哈大笑，笑得十分爽朗。他先把在座的各位常委又一一给我介绍了一番，然后，又是一番正规的欢迎之词，又是请副局长宣布上级党委关于我的任命和其他各位常委的任命及其分工。之后，他客气地请我来主持这个部队的第一次常委扩大会议。

说实在的，当时我似乎还是一头雾水。除了副局长，与会的其他各位都是初次见面，真是不知说些什么。

但既然颁布了命令，我就是“在其位”了。在其位，就要谋其政。

我只好上场了：先是做了一下简单的自我介绍，对接受自己的各级领导表示感激之情，表明自己与大家同甘苦、共患难的决心，然后，我看了看崔处长，说道：“我初来乍到，情况还不是很清楚，有些事，你该定夺的就大胆定夺，出了问题，由我这个‘班长’顶着。”

三龙处长听了我的话之后，似乎明白了其中的意思，赶紧说：“那我就把前段时间部队的初步筹建情况，向常委会汇报一下，有不对的地方，请副局长、政委和各位常委批评指正。”

通过三龙的汇报，我了解了该部队目前已经接受的人员、装备、物资、部署及业务工作展开的情况；也了解了已经划拨、但尚未到位的人员、装备、物资所在的地域和分布；还有现在部队所面临的人员、经费、车辆、办公场所、军需物资等全面紧张的状况，这些状况通常是白手起家都会遇到的困难：也了解了三龙关于今后工作的打算。

三龙介绍完情况，又一次表明了自己决心干好工作的态度。

三龙讲完，我把眼光转向了在座的其他常委（当时还有两位常委尚未到职），他们也都表明了自己做好工作的决心和各自的想法。

常委都讲了，该轮到我作为党委书记来集中了。

（1990年与三龙在原营区大门前）

谋篇布局

我在第一次常委扩大会议上的讲话，是在各位常委的汇报和意见基础上，综合提炼的结果，其中，也有自己鉴于高炮旅部队建设的经验教训而做出的长期思考。应该说，是深思熟虑和临机吸纳的结合，也是组建这个新部队的总体部署。

这个讲话的主要内容是：

第一，充分肯定前一段的筹备工作成绩。这一点很重要。原单位留下来的干部战士，前期的工作成绩必须充分肯定。在此基础上才能处理好与外部调入人员关系和团结；

第二，在上级确定的分工原则基础上，又明确了一下常委的分工，对于尚未到职的常委分管工作，作暂时调整，防止造成责任漏洞。这一点，对于班子坚持民主集中制和集体领导下的首长分工负责制至关重要；

第三，责成政工科立即根据常委的表态和有关规定，起草制定加强党委常委“一班人”自身建设的《决议》。

千头万绪抓班子、抓头头，这是普遍的经验，也是高炮旅的经验教训。所以，组建新的部队，关键是建设一个坚强、健康、积极的领导核心。这是千头万绪中第一位重要的工作；

第四，提出了当前工作的指导原则，概括起来是”十六字“：“艰苦创业，突出中心，建章立制，理顺关系”。

艰苦创业，讲的是精神，是灵魂，是作风，也是我们目前实实在在的工作。万事开头难。但有了艰苦创业的精神，就什么都不难，就可以带领大家，克服困难；

突出中心，讲的是面临的任务和完成任务的工作方法。干什吆喝什么，从一开始，就要明确自己是干什么的，务必聚精会神把中心业务抓出成效，以此来带动其他各项工作开展；

建章立制，说的是规矩。没有规矩，不成方圆。特别是新组建单位，从一开始就要立好规矩。建章立制，就是办事要有规矩，不能凭个人任性。有了规矩，大家都遵守；

理顺关系，讲的是优化内外环境。内部要理顺上下之间、横向之间、本地人员与外来人员之间、汉族和朝鲜族民族之间的关系，理顺部队和上级各位“婆婆”、本地各位“东道”、周边各位“友邻”的关系，真正做到上下左右，四通八达。

与此同时，积极争取领导支持，筹划营建，改善部队和家属的住房条件，把这个新建的部队，建成一个镶嵌在大海之滨的一颗闪亮的明珠。

当然，这个当前工作的总体部署和指导原则还只是粗线条的。日后，随着组建工作的深入，要一条一条地健全、丰富。使之更具体化和可操作化。

对于我的这篇讲话，大家报以热烈的掌声，一致通过。

最后，我请一直陪同自己的副局长作指示。

副局长很轻松地说：“看来，我是圆满完成任务了，回去后，也可以向局党委有一个令人满意的汇报”。

我到新部队后的第一个常委会就这样结束了。

由于会议内容较多，大家发言的积极性又都很高，会议超过了中午开饭的时间。三龙提议：今天局首长亲临，政委刚刚到任，又开了这样一个富有成果的常委会，咱们吃个“团圆饭”，庆祝庆祝吧！

副局长看了看我，我似乎明白了他的意思：上级有规定，上级首长下部队，中午不许设酒宴招待，你看，这该怎么办？

我想起了昨晚在普兰店那个部队的情形，于是，接着三龙的话说道：“反正时间也过中午了，局首长是轻易请不到的贵客，就客随主便吧！”

副局长满意地笑道：“你这个政委啊，一开始就和军事主官配合的这么默契，看来，团结上出不了问题。”

席间，我又进一步了解到，在班子六个常委中，有一半是朝鲜族；而部队的绝大多数技术骨干，也都是朝鲜族，他们喜欢饮酒、喜欢唱歌、喜欢跳舞、喜欢足球，如何适应这种民族特点，加深与他们之间的感情交流，又不违反规定，这是摆在我面前的一个无法回避的现实。

（1990年已到任的领导班子成员在旧楼的会议室）

真抓实干

第一次常委扩大会议之后，召开了部队已到人员的全体军人大会。会议由崔三龙主持，我就第一次常委扩大会议的主要精神进行了报告和动员。

全体军人大会之后，部队的各项工作在分管首长的运筹下，开始正常运转。中心业务、行政管理、政治思想、技术装备、后勤保障等各项具体工作，由分管首长负责落实。对这些首长，我们是交权力、交任务、交责任标准，不过多地干涉他们的具体做法。我和三龙只是对他们进行检查监督。因此，各位分管首长的积极性都很高，工作主动认真。

在这段时间里，我主要是集中精力熟悉情况，开始了调查研究。从三龙开始，到各位常委委员、中层指挥员、骨干分子，开始逐个谈话，了解了他们的全面情况、性格特点、业务能力、家庭背景-----

在尽快掌握部队情况的同时，理顺事关部队生存、首先是衣、食、住、行的各种关系。

唯物辩证法是讲究普遍联系的。特别是在那样的岁月，一个部队要在一个地方站稳脚跟、立住门户、有效运转，不仅内部关系要理顺，上下左右的关系也必须畅通、和谐。所以，必须见缝插针，尽快拜访上级领导机关的有关部门、驻地党政领导机关、十几家团以上的友邻部队、家属就业集中的几家单位、孩子上学集中的小学和中学，等等。

有人说这是拉关系、套近乎。我觉得，如果是个人，你可以洁身自好、超然物外；但作为一个团体、一支部队的领导，你就不能太书生气。你的团体、你的部队，不能因为你个人的洁身自好而饿肚子！

这个时候，这里就有一台破旧的北京吉普。一有时间，我和三龙就出访各个单位。三龙风趣地说：“我俩快成‘外交部长’了！”

但真正跑起来，我俩可没有外长那样风光。登门拜访，并不全是一团和气、轻松愉快的美差，有时就变成了个累活、苦活、受气的活。既累身子、也累心；既需要多说好话、小话，也需要敢讲实话；既要跑全面，不要遗漏一家，免得人家挑理，也要抓住重点，演好“重头戏”，切实解决问题。

其中，有几场“重头戏”，确实耗费了不少功夫。

第一场：拜访“分部”，以解决新部队的“衣”、”食”等物质保障

“兵马未动，粮草先行”，古来如此。我之所以要第一个要拜访这个分部，也正是这个道理。他们是这个我们新部队的供应单位，是“衣食父母”，事关部队的衣食住行，不可以不理顺与其关系。

本来，部队归你供应，下面有了困难，你就应该给予解决。这话原是不错的。但现在“应该”的事，并不是就能顺利的。他们管的部队很多，给谁解决、不给谁解决，给谁先解决、给谁后解决，都有他“应该”的理由，为了争取“应该”，“跑部钱进”就成了那时时髦的口号和众所周知的潜规则。

我们为了部队的建设，当然不能置身世外，只好主动出击，拿下这个“山头”，以解决燃眉之急。

我和三龙商量了一下，动员了仅有的一点“家底”，置办了一些有“海边”特色的“土特产品”，带领“一班人”和有关的中层领导干部，浩浩荡荡北上省城。

在车上，我们进行了分工。到了分部，从分部首长到有关科室，全面拜访，登门认亲，极尽恭敬之意，力言开局之艰，真是说尽了好话，吐尽了苦水，就是为了博得这些管钱、管物要害部门的同情。

一直闹到了晚上，我们实心实意地请人家出去吃一顿“便饭”。结果，人家部长哈哈大笑：“你们还给我来这一套，你们心里的那点鬼事，我清清楚楚！大老远跑来看我，我能不给饭吗？早给你们安排好了”。

听了部长一席话， 我们更是“诚惶诚恐”，万分感激。席间，频频举杯，千恩万谢。那天，我为了表达诚意，一杯接着一杯地往下灌，喝了多少酒，我自己都说不清。据三龙后来跟我说：“政委啊，你那天整整干了二十五杯！”

当然，我也不是孤军作战。我们带去的这些朝鲜族兄弟发挥了豪饮的优势，表达了动人的诚意，使在场的分部首长和各位“科头儿”为之动容，当场就答应了“马上就能解决”的要求。并决定在我们走后，随即派员，亲到部队，再解决其他难题。

这对于在创业中苦苦挣扎的我们来说，这真是无异于雪里送炭。

第二场：“绣楼”直言，以解决新部队的车辆问题，以保证部队的“行”的问题

在高炮旅的时候，我们都知道：“车辆是高炮部队的腿”。没有车，好多事情办不成。到了新部队，我才真的知道了无车的苦衷。那时，就是到大连车站接个人都成问题。

很快，机会来了。

在部队不远，太阳沟新华大街9号，有一栋砖石结构俄式二层楼房，据说，原是俄国人的别墅，日俄战争后归日本人所有，1912年2月，清王朝覆灭后肃亲王北京逃亡到这里、日本军方将这栋楼房辟为肃亲王府。

肃亲王为进一步取得日本军国主义的支持信任，帮助他实现复辟清室的梦想，将自己的第十四女金璧辉过继给曾担任过乃木希典翻译官的川岛浪速作义女，并改名为川岛芳子。这座小楼就是川岛芳子的老家，川岛芳子小时候就住在这里。清朝末代皇帝溥仪也曾在此住过两个月。据说张学良少帅携赵四小姐也在此住过。当地的人都把这座神秘的小楼称为“绣楼”。

解放后，绣楼由部队接管，外部经过修缮，面貌已变，但内部基本保持原样。

就在我们从省城的分部回来不久，军区钟副参谋长来此地视察，就住在“绣楼”。视察快结束时，他在“绣楼”召集了驻地团以上部队领导干部会议，集体听取下面的意见，对下一步工作作出部署。

在会上，其他部队的首长侃侃而谈，全是汇报“大好形势”，展示未来的“美好蓝图”，听得副参谋长面带喜色。轮到我们汇报了，先由三龙汇报组建以来的工作，再由我来回报存在的问题和困难。我开口就讲了一句：“我们是新开张的部队，万事开头难------”

一句话，引起了钟副参谋长的注视，也让全场的空气一下子紧张起来。我见了这个阵势，干脆，一不做二不休，把部队所面临的困难和盘托出。最后，我意味深长地说：“本来，首长第一次来部队视察，应该说点让首长高兴的。我讲了这么多问题，不是叫苦，而是希望得到首长的支持和帮助”。

军区副参谋长抬起头来，先对他的秘书说：“刚才这位政委讲的问题你都记下来了吧？分一分堆儿，回去后分给各个有关部门，以我的名义催他们落实。最近军区刚好新进一批车子，你记着，先给这个部队解决一台指挥车、一台旅行车！”

然后，他转过头来，对我和三龙说：“成绩你们不讲，我也都看到了、听说了。哪都是一样，头三脚难踢！我会尽力帮你们渡过难关，你们则要干好工作，新部队要有新气象”。

到这儿，我们才松了口气。后来才了解到，这位首长是刚从总后勤部下来的，也在踢“头三脚”，与我们也算是“同病相怜”吧？而且在总部时，他分管后勤工作，在下面有不错的“口碑”。今天，我们又现场验证了这位首长的为人，确实雷厉风行、讲究效率。

在回来的路上，三龙对我说：“你的胆子挺肥呀！这位副参谋长也太爽快了------”

我苦笑了一下说道：“胆子小，谁能主动给你当场解决两台新车？”说罢，我俩哈哈大笑起来。

第三场：拜见“父母官”，以解决部队的本地生活保障以及家属孩子就业就学问题

根据我在高炮旅抓军政军民关系的体会，对于一个部队来说，在需要理顺的诸多关系中，军地双方的关系，是带有根本性的。战争年代如此，和平时期依然。老人家讲：“军民团结如一人，试看天下谁能敌”，这话，没有过时。

所以，在接连打了两场事关生存的“硬仗”之后，我和三龙就打响了第三场战役：拜访地方“父母官”。

我借鉴在高炮旅时的经验，先派出政治机关的人员分别到驻地的党政领导机关进行联络，约定联谊座谈活动的时间。

没想到，旅顺不是抚顺。情况大不一样。抚顺不愧是“雷锋城”、“双拥模范市”。只要部队有意向，一般地说，事情很快就会成行。但到了旅顺，我们的联络人员到了有关部门，这些部门的工作人员都说：“我和领导汇报后再通知你们”。但都是石沉大海，没有回音。

面对这种情况，三龙劝我：“这里的情况和你过去所在的抚顺不一样，这里的部队太多，地方有时就不太在乎这些事了。”

我说：“他们不在乎，我在乎；他们不给答复，咱们就当不速之客，不请自去！”

就这样，也不等他们的答复了， 我就和三龙一起到当地政府拜访。在区政府，听门卫通报有部队的“首长”前来拜访，他们出来一位副秘书长接待。

我自己点着了一支烟，什么也没说。三龙是这里的“老居民”，他先把我介绍给那位副秘书长，然后表明：“我们部队新组建，虽然实力有限，但住在区里，还是有决心为驻地人民做些好事，所以，区里如果有什么任务，请尽管吩咐；同时，我们也希望得到地方领导的支持和帮助。”

我觉得三龙处的话没错，既得体、又到位。没想到那位副秘书长听完哈哈大笑起来。然后，用典型的当地方言（海蛎子味）说道：“按理说，新来一支部队儿，是好事，人民子弟兵嘛！但说句心里话，你们只能给地方财政增加新的负担，柴米油盐酱醋茶，哪一样不得由当地解决？”说到这儿，他喝了一口茶，半开玩笑地又接着说：“对当地老百姓来说，也没得什么好处。老毛子在的时候，要饭的到了营区，他们还能给一块‘列吧’（面包），要是到了你们那儿，恐怕连门都不让进------”

这虽然是一句”笑话”，但我听了，再也坐不住了。遇到这样素质的领导人员，你跟他说得再多、再诚恳、再到位有什么用呢？我忽地地站起来，掐灭了手上的香烟，对那位副秘书长说道：“秘书长这话说得我可不敢苟同。日俄战争给旅顺人民带来的灭顶之灾和一块面包，孰轻孰重，你这个人民的父母官应该比我清楚。咱们都是中国人，要讲中国的规矩。中国的人民军队到了一个新的地方，要向当地的党政领导机关报到，这是老规矩。我们今天就是按规矩办事来了。如果秘书长或者秘书长领导下的百姓，看得起我们的部队，到了我们的营区，我们一定热烈欢迎！”

说罢，我起身就要走。

这位副秘书长见状，连忙起身，拉住我的手说：“这位政委是山东人吧！说话直愣愣的，原滋原味。我这个人嘴大舌敞，讲话随便，政委您别往心里去。其实我还是很实在的，慢慢你就了解了！你们的情况，我一定向领导汇报，你们有事尽管来------”出了区政府的大门，三龙对我说：“他这个人我了解，就是那样的性格。喝酒实在，说话随便，办事也还可以-----”

我说：“好！只要他办事就行。”

多少年以后，我的一个战友转业后到旅顺国税局任一把手，我有一次到东北财经大学办事顺道来看他。席间，我问起那位副秘书长，说”把他请来，我还真想看看他。”我的那位战友笑了，说到：“你还是那么念旧。他早就离开了……”

第四场：三龙赴京，推动营建资金到位，以进一步解决新部队“住”的问题

这是事关营建的重头戏。通过一个多月的奔跑，人、车、油料和各种军需物资陆续有了着落，部队的衣、食、行等生活问题得到了基本解决，各方面关系开始有效运转，从而保证了在中心任务完成方面取得了突破。所有这些，开始见诸局里司政后各个部门的简报里。

但是还有一件大事，单靠在这里的努力是无法解决的，那就是“住”的问题。也就是要想方设法争取营建资金尽快的到位。这一点，局里说得很明白：“我们不仅帮不上你们的忙，没有一分钱给你们，你们还要想方设法地帮帮局里的忙。“

我十分理解局里的意思，在营建立项、要钱的问题上，从来就没有痛痛快快的事。一层一层地审批，一道一道的关口，等钱到位时，不知道何年何月，领导都不知换了几茬。

局里的言下之意是让三龙进京。因为他的家属老家和当时总后的首长在“动荡年代”有过一段特殊的经历。这样，通过这层关系，推动总部有关部门，一竿子插到底，尽快审批，把经费尽快搞到位，同时，局里也可以从中得到一部分。

我和三龙商量，既然想干这件事，那就早点动身。这样做，尽管有点不太合乎程序，但不是为了自己，而是为了部队的基础和未来。不丢人。

就这样，三龙带着部队指战员和局里的期望，进京了。结果是可想而知的，“善战者，动于九天之上”，孙子兵法是没有过时的。

三龙的京城之行大获成功。不仅我们部队的项目、资金到位，连局里的希望也没有落空。

就这样，几场“战役”下来，这个“新家”的衣、食、住、行等基本生存问题算是有了进一步着落。

（1990年81841部队庆祝国庆中秋佳节联欢会）

夯实基础

新部队的组建有了最基本的基础，还需要进一步夯实、打牢。

带着这样的决心，我和三龙又接连对驻地的友邻部队，司令部直属队驻这个地区的兄弟单位，与部队的家属和孩子相关的企业、商店、学校等单位进行了拜访。

特别是炮兵靶场、炮兵教导大队等几个单位，过去我在军区炮兵机关和高炮师、高炮旅时，都是一个系统的的弟兄，每年都要和他们打交道，很亲切；现在我调过来了，我的部队和他们又成了邻居，自然亲上加亲，招待也格外热情，这使我和三龙都十分感动。

在人世的冷暖中，在创业的艰辛中，当再次端起原单位老战友热情的酒杯时，我深深地体味到了战友情谊的真诚、可贵。

在掌握情况、突出中心、理顺关系，解决燃眉之急的过程中，我们注意总结那些比较成功的做法，吸取遇到挫折时的教训，逐步形成了一整套适合这支特殊部队的人员管理、业务管理、行政管理、后勤管理的规章制度。坚持这些制度，可以有效的保证部队建设中各项基础性工作的规范化、经常化。

此外，在党委的自身建设、干部任免、政治教育、青年工作、民族团结、群众工作等方面，也都形成和完善了一套适合这个部队实际情况的规章。

正是由于在部队创建的过程中，从一开始就注重建章立制，立好规矩，使部队建设、中心任务和其他各项工作得以有序展开，走上了一条健康发展的道路。不仅在当时极为复杂的背景下出色地完成了上级交给的业务中心任务，没有发生任何行政责任事故和政治事故，多次受到上级表扬，而且为尔后部队的长远建设，奠定了坚实的基础。

在这个时候，我回想刚来时提出的“十六字”指导思想：艰苦创业、突出中心、建章立制、理顺关系，才体会到，那时还仅仅是根据过去工作实践提出的一种理念。待到付诸实施时，真是苦辣酸甜，什么滋味都有了。但不管怎么说，还是一步一个脚印地走过来了。

创业难，果然不假！

有了现在“硬件”和“软件”建设的基础，对下一步的部队发展，信心更足了。

这种信心，比起我刚进这个部队大门时的“微笑和招手”，已经有了更多的内涵。

（1990在旧营院欢送我时全处在位人员合影）

育人建队

在旅顺，部队的组建有了一个良好的开局，大家都很辛苦。

为了轻松一下大家紧张的神经，结合那时部队进行的爱国主义、近代史教育和驻地得特色，我让政工科做了一个“阅读旅顺”的教育计划。

政工科选择了历史博物馆、白玉山、203高地、电岩炮台、东鸡冠山堡垒、旅顺监狱、万忠墓等地点，送到了我的眼前。

我看了一下，觉得虽然有点像一份“旅游攻略”，但利用地利，育人立志，方向没错，善莫大焉。于是，就批准了这个计划。

因为组建这个部队的人员，当时是从东北各地调来的干部战士，他们一到这儿就投入了紧张的创业过程。这些干部战士，对这里的情况有强烈的了解情趣；即便是原来这里的人员，对旅顺也缺乏系统的了解，特别是对凝结其中的中国近代史的深刻内涵，还没有深刻的认识。

守着这样好的教育条件不加利用，那岂不是“守着金碗没饭吃”，误人子弟吗？战斗力的基础和核心是人。而人的素质中，思想素质是各项素质的基础。发挥驻地的地域优势，把驻地的山山水水都化作教育干部战士的大课堂，应该是这支部队政治教育的天时地利。

旅顺，位于辽东半岛最南端。东临黄海、西濒渤海，南与山东半岛隔海相望，是祖国重要的军事要塞。境内有举世闻名的天然不冻港，为京津海上门户和东北的天然屏障。正是由于滨海所具有的得天独厚的自然条件，在积贫积弱的近代中国，它成了列强争夺的一块“肥肉”。

中日甲午战争之后，沙俄军舰乘机强占港口。在强权威逼之下，清政府与沙俄签订了屈辱的“租借条约”，沙俄海军成了这里的太上皇。

当年沙俄就是从这里调出侵略军到北京镇压义和团的。

日俄战争结束后，日本人又取代沙俄成了这里的统治者。第二次世界大战结束后，日本人投降，苏军进驻，“老毛子”又“回来了”。直到1955年4月15日，中苏双方才举行交接仪式，从 4月16日起滨海的防务由中华人民共和国掌管。

应该说，只是到了这个时候，滨海，才完全的、真正的回到了祖国的怀抱。

所以说：“一个旅顺口，半部近代史”，并不是没有根据的。

在旅顺历史博物馆，大家听完滨海的这段曲折的历史，对脚下的这片土地有了新的感触，对自己肩头的责任有了新的认识。这部形象的中国近代史，在干部战士的心中留下了深深的印记。

在白玉山表忠塔下，干部战士打开了中国近代史上令人更为屈辱的一页。在203高地，在那场豺狼与熊血腥的厮杀中，这块高地的每一块石头、每一粒沙子，都经历了战火的洗礼。而这，这“狗咬狗“的战争，竟然发生在我们的家园！真是中国人的奇耻大辱！

在电岩炮台和东鸡冠山堡垒，大家看到了装备和工事的积极作用和消极作用，看到了对于战争起决定意义的人的因素的作用。

东鸡冠山北堡垒，更是具有典型的教育意义。这座堡垒1900年1月由沙俄始建，采用混凝土和鹅卵石灌制而成。外部覆盖有2米厚的沙袋和泥土；内部结构复杂，指挥部、士兵宿舍、弹药库、暗堡、侧防暗堡、暗道、炮阵地、雷道、楼梯井等一应俱全。堡垒四周挖有6米深、8米宽的护垒壕，壕外山坡架设高压电网。沙俄守军认为这是一夫当关万夫莫开的“攻不破的堡垒”。

1904年日俄战争中，日军开始也确实为攻此堡垒，曾伤亡900多人，付出了惨重的代价。但最终结果，还是众所周知的，日军从堡垒的后面进行了奇袭和强攻，“掉不过头”的沙俄守军丢掉了这些堡垒。

当今天的干部战士面对这些弹痕累累工事的时候，仿佛依然可以听到当年拼死的厮杀声。这些当年在中国的国土上大开杀戒的列强终于没有战胜正义的力量，带着不甘的野心撤回了；但这些不走的工事依然在提醒每一个中国人，当我们的民族是一盘散沙的时候，我们的大好河山曾经遭受过强盗们的蹂躏和践踏；而不可一世的列强，最后也遭到了历史的辩证法的惩罚。我们唯有团结起来，壮大自己，坚持正义，按照历史的发展规律办事，才是不可战胜的。

实实在在的历史环境，实实在在的精神洗礼。“阅读旅顺”，心潮难平，遗址无言，却振奋了处于艰苦创业中的部队士气，为半年总结打下了一个良好的思想基础。

我回顾自己刚来的时候，部队可以说是缺东少西、捉襟见肘：从人员上看，那时从常委委员到中层干部、从技术骨干到勤杂人员，有将近三分之一的缺口，有些工作岗位只好以一挡三、连踢带打。

从资金上看，那时除了每个月的伙食费由分部拨给外，局里一分钱不给。用有的首长的话说：“咱们都是人家分部的供应单位，‘爹死娘出门，各人顾各人’吧”。

从物资上看，那时像样的装备几乎没有。一台北京212，供应的油料每个月跑不了10天就用光了。至于营产营具，可以说简陋得与周围的环境都很难协调。就连办公用的打字机、传真机，开始的时候都没有。

我刚到这个部队时，向局里打的第一份工作报告都是手写的。不仅如此，就连稿纸的上边还印着高炮旅政治部稿纸的字样。连办公用的稿纸都没有，可见物质的紧缺，到了什么程度！

总之，“万世开头难”，那时是真难哪！

但是，几个月下来，经过上上下下的一致努力，逐步实现“艰苦创业，突出中心，理顺关系，建章立制”的工作思路，“五个特别能”（特别能忍耐，特别能吃苦，特别能战斗，特别能守纪，特别能团结）的“团队精神”得到了发扬，中心业务工作走到了全局的前列；上下左右和内外关系协调畅顺，各种规章制度得到了建立健全和落实，一支朝气蓬勃、高素质的部队迅速地在部队如林的旅顺，站稳了脚跟、树立了形象。

那时，每天早操，我们的队伍人数虽然没有守备旅的多，但我们队伍中军官之多、军衔之高、步伐之齐，足以让人们侧目。我们的”足球队“虽然不很正规，但在与周围友邻部队的“友情赛”中，往往还是力拔头筹。

这些，都是全处干部战士思想政治素质之花，结出的丰硕果实。

特别令我兴奋的是，新的营建项目和资金也已经到位，美好的蓝图即将成为现实；把部队建设成为海滨明珠的愿景，指日可待。

想到这些，作为“一班人”之长，我进一步懂得了一个真理：人和万事兴！凝聚力就是战斗力！战斗力的核心是人的素质！

（35年之后在大连聚会时处领导成员合影）

半年总结

眼下，除了中心业务和队伍建设这两件经常性工作之外，放在我心头的大事就是只等半年总结一过，就招标建楼了。

新的大楼和整个营区的规划和设计，我和三龙已经反复研究几次，也请专家们拿出了几份图纸。在反复斟酌后，基本选中了其中的一份。

招标之后，就可望把纸上的那个设计，变为一个比较现代化的、花园式营区。而后院的俄罗斯式风格的建筑仍然保留，力求做到了中西合璧。到那时，“滨海明珠”的目标就会实现了。

带着这样阶段性的胜利和对未来的展望，我启动了半年总结的进程。党委会，干部会，全体军人大会------

在这些会议上，我分别就组建以来的工作进行了报告。按照在野战部队时的一惯做法，工作报告之后，还要给部队做一次形势报告。

在报告中，我阐述了自己对形势的分析、根据形势的变化，做出了部队的工作部署。

记得当时第一次伊拉克战争还未打响，但海湾的形势已是剑拔弩张。我根据自己掌握的材料，预料美军一定会在海湾打一场不大不小的战争。因此，我们下半年的中心业务一定要注意到这一发展趋势，做好各方面的信息收集工作。

下来后，大家普遍反映，这样的半年总结，这样的工作报告，这样的形势分析，在这样的部队还是第一次。

当然，也有的同志问我：“政委，你根据什么断言海湾一定会发生战争？”

我告诉他们：“美军把那么多的部队运到了海湾，每天要耗去那么多的资金，不是去旅游，那么，他们干什么去了？”

沙漠盾牌’计划已经付诸实施了，下面一定还有接续的计划，至于叫什么名堂并不重要，重要的是战争机器已经运转；而这架机器一旦运转起来，是谁也难以把它停下来的------”

几个月后，美军继“沙漠盾牌”计划之后，实施了“沙漠风暴”计划，如我预料的那样，第一次伊拉克战争打响了------

在给部队作总结的基础上，按照局里的要求，形成了正式的工作报告；同时，结合几个月创业的体会，我撰写了一篇研讨文章《艰苦创业中的哲学思考》。

又是哲学！记得在自己人生的几个转折关头，都有一次这种类似的“哲学思考”：第一次，是在下乡的青年点。这篇“哲学思考”居然还上了公社的“活学活用”讲用会；第二次，是在“支农”的新闻生涯中。我执笔的一篇以支农战士名字进行的“哲学思考”还以半个版面、通栏标题，刊登在《解放军报》上；第三次是关于战斗力讨论，自己的“哲学思考”——《战斗力的核心是人的素质》，最后以署名文章的形式，全文刊登在《解放军报》理论版上。

这一次，又来了一次“哲学思考”。这倒不是自己有“哲学思考”的癖，而是每当需要自己对命运做出选择的时刻，自己就自然而然地想要进行一次这样的思考。

说真的，自己受命新组建的这支部队，情况特殊、任务特殊、环境特殊。那时的大环境是“风波”刚刚平息，部队担负一种特殊的使命，人员组成比较复杂，确实面临内外诸多矛盾。

要分析好这些矛盾，理顺好各种关系，在千头万绪中抓住那些带有根本性、长远性、紧迫性的要素，离开哲学思考还真的没有其他更好的办法。

文章写完，正好局里要求团以上干部上半年要上交一篇学习心得或论文。于是，我就带着成文的工作总结和“哲学思考”与三龙一起到省城参加局里的全委会。

会议开始，各单位汇报半年工作。轮到我们汇报了，还是那个老办法，三龙汇报工作成绩、部队的进步；我讲存在的问题和面临的困难，呼吁局里和兄弟单位到我们那里去指导检查、提供帮助。

因为我觉得自己是“外来的”，没有什么“前科”，和局里的首长也没什么瓜葛，有些话别人不好讲、但我可以讲。

没想到，我的发言引起了一阵热烈的掌声。为什么会有如此热烈的反响？我想：第一，可能因为自己是“新面孔”，其他十几个兄弟部队的头头在这种场合听自己发言，还是第一次；第二，可能是自己把话说得太直白了。那些兄弟部队在汇报时没讲或者很少提及问题和困难，但他们不说不等于就没有问题和困难。耐于种种情面，他们不说、或者少说，但不说少说也不等于他们就不想说。在这种情况下，我替他们说了，他们自然要宣泄一下情绪----——

之后，我又宣读了那篇“哲学思考”。紧接着，又是一阵热烈掌声。这回确实叫我感到有点紧张。因为宣读论文不过都是例行公事，大家这样鼓掌，是不是自己*的文章有什么激愤之处、从而又一次激发了弟兄们的情绪？

面对掌声之后大家投向自己的各式各样的目光，我掏出笔记本，准备记下来自局首长和兄弟部队首长们的批评。坐在主席位子上的政委同志开始了他的“指示和讲评”：也可能是出于对新政委的鼓励，他首先充分肯定了我们组建以来的工作和成绩，而且还列举了大量的实例，以证明他虽然还没去旅顺，但情况还随时在掌控之中。

接着，针对我在论文中提出的三个“治队”思路，即：

第一，从这支部队具有高度的技术性、业务性的实际出发，正确处理好技术工作、业务工作和政治工作、人的工作的关系，坚持一手抓好中心业务生产，一手抓好队伍建设，把培养高素质的人放在指导地位；

第二，从这支部队时刻处在信息斗争第一线的实际出发，正确处理好放手与控制的关系，坚持一手抓好信息收集、综合、分析，一手抓好提高干部战士的鉴别能力，增强政治和文化免疫力，把反腐蚀工作放在突出地位；

第三，从这支部队具有高度的机要性的实际出发，正确处理好开放与隐蔽的关系，坚持一手抓好现代文化素质的提高、适应开放的外部环境，一手抓好防奸保密教育、增强机要工作意识，把提高干部战士的国家安全和国家利益观念放在重要地位。

局政委讲了一段意味深长的话：“这位从野战部队新来的政委，在这个战线尽管时间不长，但提出的问题带有普遍性，希望引起全系统各个部门、各个部队的重视。其中提出的一些带有操作性的意见，值得借鉴。在不长时间内，他能提出这些问题，说明了一个领导干部在政治敏感性、思想理论水平和工作方法上达到的程度。”

针对我为新部队困难的呼吁，局政委再一次强调局里的财政清苦，无力做出更大的支援，希望我们继续发扬“五种特别能”的精神，等等。

最后，出乎我想象的是，这位局政委竟然当众拿出准备好的一摞稿纸及墨水等办公用品，说这是他“支援”我们战胜困难的实际行动，并号召局机关各部门和各部队也能这样做。

看来，我前不久用高炮旅政治部稿纸写的报告和今天现场呼吁还是起到了一点点的作用。面对局首长如此“大力”的支持，我和三龙只能站起来，代表部队的全体官兵表示衷心的感谢！

局政委的大力支持竟然是几本稿纸！感谢之余，我也深深地感受到了这个这支部队独特的思维方式和工作方式，体会到了自力更生是何等的重要！

在返回旅顺的路上，三龙看我默默地不做声，就笑着说：“你别见怪，这个部队就这样。你就是再呼吁，他们也没有更大的力量。能支援你这些稿纸就不错了”。

我点了点头，自言自语到：“是啊，不要说人家手里没钱，就是有，谁愿意白白送给你？还是老办法，靠谁不如靠自己！不是有了基本的资金了吗？无非再想办法化点‘缘’，弄点东西。把有限的资金用在刀刃儿上，其他的能省就省、能‘化’就‘化’------”

回到旅顺，听说友邻部队工兵团正在进行营区正规化建设，他们驻在半山腰。开辟、平整训练场地，要在山坡上辟下、清除好多的风化石和山皮土。这些东西，对工兵团来说，是多余的“废物”，对我们来说，则是南院“沼泽”地回填时不可多得的材料。

把信息进一步搞准后，我和三龙处长赶紧“盯”了上去。因为我在军区机关时，好像与这个工兵团的现任政委有过一面之交，那就算算是老相识了！老相识有事，自然要“盯”上去！

不巧的是，我俩到工兵团时，他们的政委去辽阳了，不在。那就等他回来再“盯”。但后来，我就调走了。临走时，我还记得叮嘱三龙处长:“别忘了盯住这件事。”我觉得，这件事盯成了，至少可以节省不小的资金。

还有工程设计、施工单位的选定、招标等等，所有这些环节，只要精心策划、多动脑筋，都可以“以最小的投资，换取最大的效益”。

总之，尽管困难重重，我们的建设“滨海明珠”工程还是启动了！

（去白城子接收装备器材后列车起运之前）

白城搬兵

我在省城局党委全委会上的直言，尽管没有得到资金方面的大力支助，但还是引起了局首长们的关注，我们毕竟是他们下属的一支部队；而且，一旦这个“滨海明珠”真的建成了，谁能保证他们不来到这里检查工作？

于是，局里从别的方面帮了我们一把：全委会后不久，我们就接到局里的电话：白城子方向有一支局属部队撤销，局决定把那个部队的物质装备划给我们。

这对于白手起家的我们来说，真是个天大的好事。

部队之间的交接历来是个麻烦事。这一点，我在处理高炮旅和原六十四集团军坦克旅的交接中深有体会。

而这次我来到这支部队的时间不长，对白城子撤销部队的情况更是一片空白。所以去白城子交接，我感到自己并不是最佳人选。

但三龙说，眼下业务上的事比较多，他不宜出动。“此事还得有劳政委大哥出马------”。

三龙如此一说，我还能说啥？于是，我让司政后各安排一个同志，让他们做一些必要的业务和技术准备，第二天乘火车直接赶往白城子。

出发前，三龙说：“那么多的物资装备，还要运输、装火车、起运，你就带三个人，能行吗？”

我笑了笑说道：“我就是把全部的人马都拉去，也未必够用。再说，把人都带走了，你怎么过日子？我们党‘一大’的时候不就是12个人吗？照样干成了这么大的局面。这么点小事，有三个人，足够了！”

我嘴上这样说，心里还是盘算着如何完成任务的“道道”。我想起了在高炮旅时去长甸进行部队、营产营具交接时的情景。

这两次交接，虽然大体情形相同，但那次我们是“交”方，这次我成了“接”方；那次是在自己熟悉的环境中，这次是个完全陌生的地方；那次，我毕竟还有一个100炮营的人马可以支配，这次却只有三个人，还是不能麻痹大意。

于是， 我先行一步，决定先回到老部队——高炮旅“搬兵”。

巧的很，高炮旅的一位副旅长刚好调到白城子的一个反坦克炮旅任旅长，我决定要借用他的力量。

想好了对策，我准备从旅顺动身去大连火车站、搭车回抚顺。就在这个时候，我感到一阵阵头痛。这是我的老毛病了，顽固性的偏头痛。

正好卫生所的医生找我有事，我就对她说：“头痛得厉害。可能是晚上没休息好。给我带点止痛药。”。由于我要赶火车，时间仓促，我没来得及多说。她也来不及多问多说，顺手把一些白色的小药片，装在一个小玻璃瓶中，递给了我。

我拿到药，也没细问，回到宿舍吞了两片，就赶往火车站。

我上了火车，找到了自己的座位。对面是一个30多岁的男子，一看就是个常跑外的人员，旅途生活安排得非常周到：在列车小桌子上已经摆满了烧鸡、煮虾爬子、烀毛豆之类的熟食，一瓶“二锅头”已经打开了。他看我坐下了，笑着对他说：“一起来点！”

我礼貌的摆了摆手。我本来就头痛，一闻到酒味就更难受了。但出于客气，我勉强笑着对他说：“谢谢！我今天有些头痛，就不能陪你助兴了。”

交谈之中，我了解到他是高炮一旅驻地附近的一家兵工厂——6409厂的副厂长。我对这家厂子的情况比较熟悉。因为自己在指挥链当指导员时，那个厂一个副厂长的儿子，就在我们连队当兵。

在列车上，没事闲聊，我们两个人很快就成了朋友。

不大一会，不仅我的头痛加剧，而且感到异常的心慌，有强烈的呕吐感，豆大的汗珠儿很快就从两额滚落下来。对面的朋友对我说：“你的脸色不对劲儿，非常苍白。我给你找列车长去，得请他们帮助一下！”

这位好心的副厂长出去后，果然把列车长找来了。车长一见我的情况，赶快招呼列车员，把我先安顿在卧铺车厢，然后倒了开水，帮我喝了下去。

我一躺下，便失去了知觉。

也不知过了多长时间，我开始听到有节奏的车轮声，恢复了知觉，用手一摸，头上都是冷汗，心里平静多了。

列车长过来看我，对我说：“我们给你找了医生看过了，人家说，这可能是药物反应，不要紧，多喝开水，出点汗，就会慢慢好起来。现在看，人家说的还真有道理------”

我赶紧谢过列车长。又到原来的车厢谢过那位好心的副厂长。然后，拖着疲惫的身子回到了家里。

回到了家中，看到由于自己不在家，老伴儿和孩子们的工作学习都很紧张,好多事情都要挤到晚上来做。我心里很不是个滋味。

本来，生活是家庭中每一个成员的共同内容，可由于自己平时的“缺席”,给他们增加了许多负担。过去，他们没随军，两地生活，讲不得了；现在既然随军了，就应该结束这种状态。

由于心里有这种念头，在前一段他们放暑假到滨海休探亲假期间，我就曾试探地询问"老同学"："你看,这儿多好啊!简直就是一个大花园。你们搬来算了"。

那时,我自己就住着半栋小楼，日式的别墅， 就在营区旁边。虽然不是很大，但老式的木楼梯、实用的壁橱，我还是挺喜欢的。特别是那里的环境非常幽静。到了晚上，万籁俱静。我一个人躺在楼上，不仅可以听到大海的涛声，而且还可以清楚地听到动物园的虎啸。就是街上散步人的窃窃私语，也会随风传来，清清楚楚。

这样的环境、住处，她们母女搬来，应该不成问题。但“老同学”却说：“这里的自然环境是美，住处也不错，但三个女儿中有两个陆续面临高考，咱们要是再折腾，很可能就把她们耽搁了，还是再坚持一下吧------”

她说的这些，我也不知考虑多少遍了。没有办法，那就先维持吧！反正天无绝人之路。

到了白城子，我才发现，这次交接与上次在长甸交接果然大不一样。那次在长甸，不管怎么说，我的手上总还有一个100炮营的兵力可供指挥，还有一个双37炮营虽然交出去了，但总还是自己的部队，教导员还是自己的老乡，我的话还好使。

而这次却是两眼一摸黑。除了自己在旅顺带去的三个干部之外，一个兵都没有。那么多的装备，物资，不仅需要大量的人力和车辆，还需要起重和装载设备。实在没有别的办法，我只好去找出发前就想好了的老战友帮忙了。

谁知事不凑巧，我一打电话，这位旅长阁下出差了。好在他的战友听说我是他们旅长的老战友，老邻居，两个部队又都同属司令部直属队，都很热情。他们与我认真研究了一个运输和装载方案，按照这个方案，部署了兵力、车辆,、起重设备。一切操作性工作，全由他们包了。而我们，只负责指导，验收，检查，押运就行了。

我和一起去的三个同事都没想到，在战友的大力支持下，事情会进展得如此顺利。我们都深深地感到了关键时刻战友支持的宝贵。

待到人家装载完毕，我们只是简单地对照了一下交接清单，签完字，一切就结束了。

我带来的三个同志随车押运，我自己因为有事还要返回高炮旅的营区去处理，不能与他们同行。

当我目送满是装备的专列徐徐开动的时候，禁不住紧紧握住白城子战友们的双手，激动地说：“真是打心眼里感谢你们!”

晚上，白城子的战友把我送上了返回高炮旅驻地的火车,还带了很多的西瓜,水果。

在列车开动之前,我再次向他们表示感谢,并一一握别。

所有这一切,都被列车的乘务人员和旅客看在眼里。在列车开动以后,我旁边的一位旅客深情地说:"都说战友情深,今天见了,果然不差!"

我接着他的话说:"既然今天大家同乘一车,也是不浅的缘分!"说着,就把战友们送上车的西瓜和水果分送给列车乘务人员和其他旅客。大家都很高兴。

我对面卧铺的一名旅客见列车员忙别的去了,就对我说:"我也是一个当兵的,今年确定转业,准备回老家抚顺安排一下,跑一跑工作问题------"

同是天涯沦落人！我顿生同情之心。便告诉他:"我原来就在你要去的抚顺工作,原来的部队还驻在那里。因此,那里的情况比较熟悉,我可以给你介绍几个熟人,他们可以帮助你------”

说来也巧,这位同志不仅自己通过我给他提供的熟人安排了工作，而且在我重新回到高炮一旅工作后,为了他儿子的工作调转,这位旅客又找到了我。我当然竭尽全力,帮助这位战友解决了难题。

（大连付家庄滨海大厦战友联谊会）

深情无涯

在来白城子的时候，在抚顺的家中，由于看到自己长时间不在家，家里生活的困难之处，曾有调回高炮旅的想法。

于是，在我离开了家、到省城换车去白城子等车的时间，顺路到老政委家中拜访。一来是看看老首长和嫂子，在高炮旅的时候，我们都是邻居；二来也想借机发发牢骚：都是快四十岁的人了，到现在还老是在外边四处流浪，连自己的家中事都管不了，什么时候是个头啊？那意思十分清楚，希望老首长不要忘了这个老部下，在有机会的时候，帮助我解决这个难题。

没想到，老首长看了看我，哈哈大笑。然后狠狠地说道：“那怎么叫流浪？那是创业！”

在白城子装载装备物质的火车发出之后，我因为一些事情要处理，在高炮旅耽搁了几天。这几天，我听到了由于屡次发生枪支被盗等重大案件和事故，军区要整顿高炮旅、调整其领导班子的信息。我心中真为自己的这个老部队焦急。

等我回到旅顺的时候，从白城子发过来的装备、器材、物资已经到了部队。新部队的干部战士看到这么多“家底”运来了，别提多高兴了。特别是三龙他们几个常委，更是喜上眉梢。再加上又临近中秋和国庆节，大院里洋溢着浓浓的喜庆气氛。

等我的车子一进院，三龙他们几个已经早就在那等候了。他们像迎接凯旋的“英雄”一样，把我拥进办公室，嘘寒问暖，把我搞得很不自在。

我刚刚坐定，他们就告诉我：“今天杀了两条肉食狗，一来给你接风；二来好好庆祝一下国庆和中秋佳节！”

这让我十分感动。因为我深深知道，作为朝鲜族弟兄，给你杀狗接风，那已经是最高的“礼遇”了。如果没有让他们从心里高兴的事，他们是不会轻易这样做的。

席间，三龙端起酒杯，说完了大家都能知道的举行这次宴会的理由之后，无限深情地接着说：“政委同志来到旅顺之后，为了组建这支新的部队，为了打好方方面面的基础，东跑西颠，马不停蹄，费尽了心血。我们部队能有今天，离不开政委同志的操劳------”

不等他说完，我就感到不对劲儿，接过三龙的话茬说：“部队有今天，全靠大家拼搏，怎么把成绩都算到我一个人的头上来了？又不是欢送会儿------”

三龙的表情越发深沉了。他接过我的话茬儿说：“现在，我可以透露一个消息给大家，政委在圆满完成了创业任务之后，有可能要离开咱们这支部队、将重返大部队去挑起更重要的担子”！

大家一片热烈掌声。从他们的掌声和表情中，我知道他们不像是开玩笑。联想去白城子之前我和老首长发牢骚的经过，特别是联想到在高炮旅听到的有关军区要整顿高炮旅的信息，我知道自己的工作岗位又要发生变化，这消息绝不是空穴来风。对于这一点，我有思想准备，但没想到来的这样快。

面对大家的激情和掌声，我站了起来，很动情地对大家说：“事情来得有些突然，我还没有做好思想准备。说句心里话，我曾经想过重返野战部队。但当这种想法突然即将变成现实可能的时候，我又突然间发现，我是多么舍不得诸位弟兄，舍不得这支崭新的部队------”

说着说着，无限感慨的热泪不知不觉地落了下来。我后来回想了一下，我的一生，不知调转了多少次工作。但到目前为止，只有两次落泪：一次是离开指挥连指导员岗位、调往军区机关的时候；一次就是这回离开旅顺、重返抚顺的时候。

事实上，我在连级和团级主官位置上的任职时间都不很长，但我却深深体会到，在部队，连和团的主官岗位责任太重了，那是需要花费全部心血才能胜任的关键岗位，是部队基层和中层管理最复杂、最具体、最全面的关口。

尽管我自己当时是百感交加，但能歌善舞的朝鲜族干部战士们却是高兴得手舞足蹈起来。他们排着队，轮番向我敬酒，并坚决要求：“政委唱歌”！

我只好顺应大家的要求，勉为其难，拿起了麦克，以他们这一代人所熟悉的《友谊地久天长》的曲子，加上自己要离开时的感受，满足了大家的要求。

尽管歌词是我即兴填上的，但还是激起了一阵经久不息的掌声。

我在他们的要求下，参加了他们所掀起的欢歌劲舞，整个宴会的气氛异常热烈。

到深夜十二点左右了，大部分同志都去休息，剩下几个住单身宿舍的朋友仍然情趣盎然，歌兴不减，他们要求政委继续陪他们歌唱。那就唱吧！

于是，从流行歌曲到队列歌曲、从样板戏到语录歌，但凡会唱的都翻出来了。大家尽兴地唱啊，嗓子都哑了，还是觉得没有表达出心中的兴奋与深情。

那一夜，旅顺的海面是那么平静，海上的月亮是那么明亮，在茫茫的海天之间，飘荡着一群男子汉的歌声。这让我想起了在张家口长城脚下炮兵学院那群大兵酒后的豪歌。

从边关冷月到滨海月夜，我的军旅脚步不停地行进着。看样子，又要开始从海滨到山城的征程了……

（老战友旧地重逢在办公楼前合影）

不是尾声

在新部队欢庆国庆、中秋的晚会之后，果然接到局政治部干部科转来的军区电话，要求我马上赶回抚顺。军区黄副参谋长要找我谈话。

我不容自己多想，立即搭火车赶回抚顺。

在高炮旅招待所，我见到了黄老将军。他不愧是曾经参加过“奇袭白虎团”的老英雄，讲话开门见山，很有气势：“当初，把你调到旅顺，那是组建新部队的需要。今天，把你调回抚顺，那是整顿老部队的需要。组建新部队的任务，你完成了，完成的很好。摆在你面前的新任务是回来重振老部队的威风，希望你也能出色地完成这个新的任务，不要辜负组织上的信任。你一会儿就去参加他们的新一届常委组成人员的会议，算是正式接班；明天再返回旅顺，把那边的交接工作做好。然后，尽快回来，开始工作。”

首长指示得如此具体，我还能说什么呢？在参加完高炮旅新的常委会第一次会议之后，我于次日返回旅顺，和三龙及常委们进行了交接（新的政委已经确定但尚未赶到）。

在81841部队，由我主持的最后一次常委会上，我回顾自己来了之后的工作，真是感慨万千。

最后，我很动情地说：“作为个人，从六月到十月，走过了我们这个年轻部队最初的一段创业之路。在这段路途中，承蒙三龙和各位常委、委员及全体干部战士的支持，完成了自己的使命。现在，按照上级首长的安排，要和同志们、和81841部队说再见了。但是，作为81841部队，将在一代又一代干部战士的努力下，会越来越兴旺，越来越坚强，越来越有战斗力，因此，会越来越可爱！也许，随着国防事业的发展，这支部队的编制建制体制会有不断的变化，但我们给它留下的基因、“五个特别能”的精神、将永载史册！”

会后，全体领导班子成员、全体干部战士，在那个尚保留俄罗斯风格小院合影留念，记录下那段艰难而富有激情的岁月；也记录下那些来自不同民族、不同地区、不同单位的干部战士，在81841部队这个大家庭里其乐融融的故事。

再见了，81841部队的兄弟姐妹们！

再见了，永远的81841部队！