公司召开四季度劳动竞赛宣贯启动会

罗健豪

整装跃马赴征程、凝心聚力决收官。为全面决胜2025年收官之战，激发全体员工的奋斗激情与创造活力，公司于10月28日召开四季度营销攻坚劳动竞赛宣贯启动会。会议由业务经营部发起，业务经营部、中心站、加油站共 89 名相关员工参会，共同吹响了冲刺全年目标的“冲锋号”。

高位部署，明确攻坚“方向标”

宣贯会前，公司党委书记、执行董事毛麒麟亲自部署竞赛相关工作，他强调：四季度是定全年、保全局的收官阶段，更是明年工作起好步、开好头的关键节点。开展此次劳动竞赛，是应对严峻市场挑战、实现提质增效的迫切需要，更是锤炼队伍、锻造核心竞争力的重要举措。公司上下要全面进入‘战时状态’，以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感，将思想和行动统一到竞赛上来，坚决打赢这场收官攻坚战！”毛书记的会前部署明确了总基调，注入了强心剂。

方案详实，勾勒竞赛“作战图”

公司竞赛领导小组对《四季度营销攻坚劳动竞赛实施方案》进行了全面细致的宣贯解读。方案指出，本次竞赛将紧紧围绕汽柴直批、纯枪、非能源收入、客户开发、e享卡等十个攻坚维度展开。竞赛设立了清晰的量化指标和多元化的奖励机制，既有针对机关部门、中心站、加油站的团队荣誉，也有面向一线员工的个人奖项，确保竞赛“有标可对、有绩可考、有效可奖”，既体现了人人肩上有指标的使命感，也激发了员工的参与热情。

凝心聚力，共绘收官“新篇章”

会议最后，各攻坚小组长号召全体干部员工，要以此次宣贯会为起点，迅速将竞赛方案转化为行动实践，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。要发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，一件一件接力干，确保各项任务落到实处、取得实效。战旗已挥动，号角已吹响。本次宣贯会的成功召开，不仅统一了思想、明确了目标，更凝聚了人心、鼓舞了士气。公司上下正以“开局即决战，起步即冲刺”的奋斗姿态，全力以赴向四季度的各项目标发起总攻，为圆满收官2025、顺利开启2026新征程奠定坚实基础。

供稿：罗健豪

审核：邓超龄