<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 半个月前，一轮明月悬挂在空旷的夜空中。居住在二十多层楼上的我自己，举目往麓山大道对面的一个池塘看过去。但见对面的那一池塘上波光粼粼，映出的月儿时有时无。</p><p class="ql-block"> 我又转而抬头望着那轮月儿，它不声不响地悬在夜空，像一位沉默的智者，把清辉洒在水面上，铺出一条晃动的光路。</p><p class="ql-block"> 水波轻颤，月光便碎成点点金芒，仿佛整个时间都悄悄流进了这方寸之间。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 与此同时，挨着池塘不远处的那“老渔人家”农家乐，高高挂着的那许多的红灯笼，以及缠绕于一排排树上的那色彩缤纷的霓虹灯，同皎洁的月光一起交相辉映，使人感道真有一种“星汉灿烂若出其里”的感觉。</p><p class="ql-block"> 这样的夜晚，总是会让人的感觉忍不住地产生遐想。一些平日里不曾想到过的事，由那灯红酒绿看上去经营不错的农家乐，我忽而想到那武大郎卖烧饼的事情，继而又想到了武大郎开店——容不下高个儿的歇后语。再后来又由此联想到武大郎开店与领导科学的思考。</p><p class="ql-block"> “武大郎开店”这个老笑话。说是武大郎开了家烧饼铺，招伙计只选比自己矮的——高了不要。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 粗粗地眨眼表面看，这是一句笑话，但是细想，却让人有点心酸。其实在生活的现实中，真有不少“武大郎式”的领导：本事不大，架子不小；位置一高，第一反应不是找能人，而是防着比自己强的。生怕下属太出彩，盖了自己的风头。 </p><p class="ql-block"> 可认真观察和分析，领导真是靠“比别人高”才立得住的吗？我看未必。</p><p class="ql-block"> 因为真正的领导力，真正有能力的领导，绝决不是站着“个头他人的个头上显高”，才体现和显示出来表现出来的。而是能够托着别人往上走，为了组织（团队）和事业不拘一格降人才使用人才，从而使得组织（团队）的目标实现，这才是真正的正确之举。</p><p class="ql-block"> 就像那月亮一样，它不争不抢，却让整片湖都亮了。它从不会说：“你这星星太亮，挡我光辉了。”反而把星光也揽进自己的光影里，成就一片静谧璀璨。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 一个组织，一个团队能不能走得高走得远，不在于领导是不是最聪明、最强的，而在于他能不能容得下聪明人，用得上能干人。</p><p class="ql-block"> 如果一个团队的领队，怕别人超过自己，说到底，是底气不足，心量不够。真正的自信，是敢用比自己厉害的人，是看到别人发光，也能坦然微笑：“这光，也有我的一份力！”。</p><p class="ql-block"> 我起身远眺过去，那池塘的水面的月影轻轻晃动，又慢慢复原。风吹过来，带着池塘水的湿意和远处隐约的虫鸣。</p><p class="ql-block"> 忽然觉得，一个好的领导者，不应该有民间笑话歇后语所说的“武大郎开店”的思维模式。而就该像这月亮——不喧哗，自有光；不虚荣，自有格局……</p><p class="ql-block"> 瞎想？遐想！</p>