<p class="ql-block">在瞬息万变的创业圈,有人追着风口频繁切换赛道,有人却怀揣初心,在一份事业里深耕 20 余载。今天要讲的这位安利创业者,就属于后者。他曾是没资源、没口才的普通年轻人,如今却成了带领团队突破业绩的领军者;他从靠线下聚会拓客的传统模式,转型为用直播连接全国伙伴的互联网创业者。他的经历里,藏着普通人也能复制的创业逻辑。</p><p class="ql-block">故事的起点,要回到他的大学时光。一次偶然的机会,他接触到了安利。当了解到这份事业能靠自己的努力改变生活,还能为他人带去价值时,他的心被深深触动。毕业后,身边同学纷纷涌向稳定的国企、事业单位,他却毅然放弃 “铁饭碗”,一头扎进安利创业的浪潮里。</p> <p class="ql-block">创业初期的艰难,远超他的想象。没人脉,他只能从身边的亲戚朋友开始推荐产品,却常常遭遇冷遇;没口才,面对客户时,连产品的核心优势都讲得磕磕绊绊;经济上更是拮据,买自用产品都要反复比价、精打细算,生怕多花一分钱。就在他快要撑不下去的时候,傅先生的一句 “You can do it”,像一束光照进了他的困境。这句话在他心里埋下了不服输的种子:“别人能在安利做成,我为什么不行?”</p><p class="ql-block">凭着这股不服输的韧劲,他开始疯狂学习。白天跑市场、练沟通,晚上对着镜子模拟产品介绍,反复研究成功案例。短短 11 个月,他就成功做到银章;20 出头的年纪,又顺利晋升高级主任。后来回忆起这段时光,他总说:“一开始真不是想着自己能赚多少钱,而是坚信这份事业能帮更多人改善生活、实现价值。”</p><p class="ql-block">创业前十年,他把重心都放在了线下。每周雷打不动组织家庭聚会,围坐在一起和伙伴们分享产品使用心得、交流销售技巧;靠中心会议凝聚团队力量,手把手带新人熟悉业务。就这样一步一个脚印,慢慢把市场做了起来。可随着互联网的普及,他渐渐发现,“光靠线下跑,圈子太窄了,很难突破发展瓶颈”。</p> <p class="ql-block">2020 年的疫情,成了他事业转型的关键契机。线下活动被迫暂停,很多同行陷入恐慌,他却迅速调整思路,把销售、推荐、服务这 “3S 工作” 全部搬到线上。线上家庭聚会照样热闹,各地伙伴隔着屏幕就能实时互动;团队会议改成线上模式,重要信息一个都不落下;就连新人培训,也能通过安利学习资源中心同步跟进,确保每个人都能跟上节奏。</p><p class="ql-block">他还精心搭建了 “社群矩阵”:1 个公益群用来分享健康知识、拉近与客户的距离;11 个主题群精准对接不同需求,比如营养科普群、产品体验群等;再用 N 个骨干群重点培养核心成员,带领大家共同成长。如今,单是他负责的小组,每月业绩就能轻松突破 2 万分。</p><p class="ql-block">而真正让他打开全国市场的,是直播。以前靠熟人介绍找客户,最多只能覆盖 “方圆五公里”;现在,他累计做了 700 多场直播,从产品讲解到创业经验分享,每场都干货满满。全国的精准客户、志同道合的创业伙伴,都能在直播间里与他相遇。“互联网不是选择题,是必答题”,这是他在转型过程中踩过无数坑后,得出的最实在的感悟。</p> <p class="ql-block">能在安利坚守 20 年,并且稳步成长,他靠的是三件 “法宝”。第一是盯目标。傅先生曾说 “会做安利是做目标”,这句话他一直记在心里。无论是销售产品还是带团队,他都会先把目标列得清清楚楚,大到年度业绩,小到每周客户拜访量,就像给船定好了航向,永远不会偏离方向。</p><p class="ql-block">第二是够勤奋。年轻时,身边人都说他 “拼”,他却总觉得还不够。“公司没规定只能工作 8 小时,为什么不能多花 4 小时琢磨沟通技巧、研究直播玩法?” 从线下跑客户时一天辗转几个城市,到线上练直播时反复打磨脚本,他的每一份成绩,都是 “熬出来、拼出来的”。</p><p class="ql-block">第三是借系统。他总说,安利的系统是创业者 “最大的靠山”。每次组织线上会议前,他都会仔细 “查人头”,不是为了考核,而是怕漏掉任何一个伙伴。“多带一个人进系统学习,就是多给 TA 一次成长的机会”,这是他始终秉持的理念。</p><p class="ql-block">真正让他从 “个人成功” 转向 “带领团队成功” 的,是和发爷陈来发先生的一次对话。那时他已经是安利高级经理,事业小有成就。发爷却问了他一个问题:“你的梦想实现了,伙伴们的呢?” 这句话像一记警钟,点醒了他:自己成功不算真成功,能让跟着他的每一个人,都看到 “从起步到钻石” 的清晰路径,才是真正的价值。</p><p class="ql-block">之后的十年,他把更多精力放在了带团队上。一边在安利领军者学院学习先进经验,一边把老一辈的创业方法毫无保留地传给伙伴,还鼓励大家大胆尝试互联网新玩法,比如短视频营销、社群运营等。现在,团队里越来越多人能独立开拓市场,靠自己的努力达成目标。</p><p class="ql-block">从无名小子到安利华丽转身,他的创业逻辑普通人也能学。</p><p class="ql-block">带新人时,他有个看似 “笨” 却特别有效的办法 —— 用费曼学习法培养营养讲师。新人先系统学习营养知识,然后到线上骨干群 “以讲代学”,对着伙伴们分享知识点。没想到这个方法效果远超预期:团队里 90% 的营养讲师都来自互联网引流,不少人从 “营养小白” 成长为能独立讲课的专业讲师,只用了 20 天,甚至在达标前都没跟他见过面。</p> <p class="ql-block">从 20 岁的追梦少年,到带着一群人奋斗的领路人,他的故事里没有奇迹,只有 “选对方向,然后坚持”。而 2028 年的高峰,正等着他和团队一起去闯,去书写更多普通人的创业逆袭故事。</p>