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硕虎

看了月薪3万月嫂的故事，我顿悟上班赚不到钱的人，就是不值钱 钱是结果的副产品。 前两天，和一个毕业两年的年轻人聊天，他抱怨说：每天早出晚归，加班加点，一个月到手才几千块，上班根本赚不到钱。我反问他：“如果你现在辞职，凭你的能力，能立刻找到更高薪的工作吗？”听完，他沉默了。我见过太多这样的人，他们把赚不到钱归咎于行业不景气、公司待遇差、老板抠门。很少有人意识到，赚不到钱的根源或许并不在外界，而在自己——你赚不到钱，是因为你压根不值钱。 01前两天，和一个毕业两年的年轻人聊天，他抱怨说：每天早出晚归，加班加点，一个月到手才几千块，上班根本赚不到钱。我反问他：“如果你现在辞职，凭你的能力，能立刻找到更高薪的工作吗？”听完，他沉默了。我见过太多这样的人，他们把赚不到钱归咎于行业不景气、公司待遇差、老板抠门。 很少有人意识到，赚不到钱的根源或许并不在外界，而在自己——你赚不到钱，是因为你压根不值钱。最近，我看到月嫂景小林的故事。她的亲身经历，给所有抱怨赚不到钱的人上了生动的一课。景小林被称为中国最顶级的月嫂，月薪3W+，带薪旅游过十几个国家，服务过明星刘琳、作家莫言等一众名人。 在很多人的刻板印象里，高薪月嫂一定是高学历的，但其实景小林只是一个普通的农村妇女。 她用实际行动证明了，这个行业里，值钱的不一定是文凭，而是实打实的专业本领。仅凭婴儿的哭声，她就能准确辨别出孩子的需求，是饿了、口渴了，还是身体不适。 她像一本行走的育儿百科全书，不仅将早教游戏玩出新意，更鼓励宝宝大胆尝试，不怕犯错。她坚持科学育儿，允许孩子自由表达情绪。在她看来，如果孩子童年情绪被压制，长大后容易变得怯懦。 她尝试给婴儿唱英文歌谣，雇主嫌她发音有口音，她就请了英国私教一字一句地纠正发音。更令人感动的是，她为每一个照顾过的孩子都亲手撰写了一本成长日记，细致记录他们成长中的点点滴滴 日记中清晰记载着：宝宝第一次喊“爸爸”“妈妈”的时刻、上一次生病时的症状与用药详情……在景小林的故事下面，我看到两条清醒的发言。当很多人还在抱怨工作难找、工资太低的时候，景小林却从不担心失业，档期总是排满。 说到底，在这个价值交换的时代，你能拿到多少薪资，取决于你能创造多少价值。记住，职场中没有无缘无故的高薪，你有多值钱，就能赚多少钱。当你把工作做到极致，让自己成为不可替代的存在，赚钱是水到渠成的事。 02导演王潮歌说过一句很犀利的话：往饭碗里吐痰的人，注定赚不到钱。工作是你吃饭的碗，要对得起自己的工作，不能敷衍、消极，否则就是在往饭碗里吐痰。你亵渎工作，就别指望获得高回报。 现实生活中，有多少人一边嫌弃工资太低，一边又在工作中敷衍了事，最后陷入了恶性循环。他们在职场中遇到困难就退缩，碰到问题就逃避，做事情得过且过，总想着“差不多就行”。 他们在职场中遇到困难就退缩，碰到问题就逃避，做事情得过且过，总想着“差不多就行”。但其实，工作上的“差不多”，兑现成薪资时便成了“差很多”。 我认识一位设计师，五年换了三份工作，每次跳槽他都期待薪资能有所提升，结果却总是在原地打转。直到有一天，我看了他的作品集，才找到了他工资涨不上去的原因。五年前，他做的是简单的海报和画册。五年过去，他做的还是这些。除了软件熟练了些，出活快了点，设计思维和创意能力，几乎停滞不前。 最让我惊讶的是，他之前一直在房地产行业做海报和宣传画册，后来跳槽去了电商公司。按理说，这两个行业差异不小，设计风格和思路也该大不相同。可他倒好，为了图省事，直接把以前地产行业的海报改个背景、换个字体、调个色系，就原封不动地用在了电商设计上。 碍于情面，我没有当面戳穿他。但我心里清楚，他停滞不前的能力、敷衍了事的态度，正是他工资始终涨不上去的真正原因。有句话是这样说的：不是哪个行业不挣钱，而是你不值钱。 是呀，不是你找的哪一份工作不挣钱，而是你对待工作的态度不足以支撑你拿到高薪。其实赚钱的逻辑很简单，你想赚多少钱，就要先具备对应的能力和态度。对待工作认真一点，质量要求高一点，完成时间比规定的早一点，考虑问题比他人全面一点。你现在所做的每一分积累，都会写进未来的工资条里 03看到这里，可能会有人问：我没有特殊的天赋，从事的也只是一份普通工作，怎么才能让自己变得值钱呢？借用稻盛和夫的一句话：当你把工作做到极致时，财富自然会主动向你靠近。十七岁那年，一位东北女孩随家人迁居国外。没有学历傍身的她，选择踏入门槛较低的清洁行业。但她并没有轻视这份工作，而是全心投入将工作做到了极致。 为了检查自己是否打扫得彻底，她常常不顾形象地趴在地上，借着光线细看每寸地板是否还有灰尘。清洁马桶时，她会用一面小镜子仔细检查内壁是否藏有污垢。为了保持充沛体能，她每天坚持爬楼梯上下楼，放弃乘坐电梯。 在许多人眼中，清洁工作枯燥无味，她却视其为一门学问。市面上八十多种清洁剂的使用方法，她熟稔于心；她能迅速分析污渍成因，往往只看一眼，就知道该选用哪种清洁剂。凭借对工作的极致专注与追求，她被评选为“国宝级匠人”，被誉为“第一清洁女王”。 她叫新津春子，年薪折合成人民币超过百万，远高于全世界清洁工的收入水平。看过这样一句话：任何一个行业，都是1%的人拿走了99%的蛋糕。追求极致不是高手的特权，普通人也可以。 将快递做到极致，你可以成为区域快递王；将烧烤做到极致，你可以成为片区烧烤王；将跑外卖做到极致，你可以成为单王。赚钱最快的路径，不是靠投机倒把或走捷径，而是你把一个领域研究得比99%的人都透。 之前，华为“天才少年”张霁的薪资曝光，最高档年薪201万元。有人说他运气好，赶上了好时代；有人说华为财大气粗，愿意花钱。但很少有人知道，张霁在求学期间，几乎将所有精力都投入到了实验室。 他每天都会给自己制定一个计划，必须做完才能睡觉。据新京报的采访报道，入职华为后，短短三年时间，张霁就成为了首席科学家。他研究的主要领域就是如今爆火的AI，已经发表了多篇顶级论文，并将研究成果在华为落地，为企业带来了巨大的收益。张霁的高薪资，不是凭空得来的，而是他把技术做到极致后，自身价值的自然变现。 没有谁的成功是偶然的。那些把工作当成“应付差事”的人，永远只能在底层徘徊，拿着微薄的薪水。而那些把工作做到极致的人，总能凭借着过人的能力和出色的业绩，在竞争中脱颖而出，获得更多的财富和机会。 04电影《阿甘正传》里有句台词：“钱是结果的副产品。”很多人总是把“赚不到钱”挂在嘴边，却从未真正为“变值钱”付出过行动。他们羡慕别人的高薪资，却看不到别人背后的付出；他们渴望成功，却不愿意把工作做到极致。 从今天起，不要再抱怨工资低，而是问问自己：我能为公司创造多少价值？我在工作中还有哪些可以提升的地方？我能不能把当前的工作做到极致？把领导交代的每一项任务都当成提升的机会，用心做好每一件事，不断打磨自己的专业技能。如此坚持几年，你会发现，收入越来越高，赚钱越来越容易了。

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