“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动（湖北站）走进华中科大、华中农大

人民生活网

企业高薪抛橄榄枝 学子热情赴粤求职

10月22日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（湖北站）继续推进，先后走进华中科技大学与华中农业大学。现场汇聚多家省内外优质企事业单位，释放涵盖多领域的超量优质岗位，以“趣味互动+求职招聘”模式，为人才与产业精准对接搭建起高效桥梁，推动供需双方开启充满活力的“双向奔赴”。据初步统计，当日两场招聘活动共吸引近5300人次参与，人才对接氛围浓厚。

学子：锚定广东发展 点赞招聘会体验

10月22日上午，华中科技大学招聘现场，人头攒动，求职者带着简历在企业招聘展台前咨询，企业招聘人员为前来求职的学生们介绍岗位情况，现场气氛热烈。

华中科技大学工程热物理专业博士秦阳军来到现场求职，重点关注与工程热物理专业领域相契合的前沿方向，“广东产业创新活跃、就业机会相对更多，当地的产业环境也更有利于发挥我的专业优势。”秦阳军希望来广东就业，通过岗位实践将专业知识与行业创新需求深度结合。

此次招聘会的吸引力还辐射至周边高校。中南民族大学商务英语专业大四应届毕业生吴盈盈，籍贯广西玉林，此前在广东的实习经历让她坚定来粤就业的决心：“广东有活力、优秀人才多，特别适合年轻人。”

武汉文华学院机械设计专业大四学生曾干专程赶到现场。“此次招聘会岗位数量充足，企业待遇优厚且质量高，现场还有各种美食和互动游戏，主办方诚意满满，让招聘会充满活力与创意。”当天，他向惠州TCL、德赛西威两家企业投递简历，“惠州电子产业基础雄厚，能提供更广阔的职业前景和平台，我希望能到惠州就业。”在曾干看来，惠州毗邻深圳，环境优美宜居，房价物价友好，生活压力小，还能享受大湾区政策外溢，特别适合刚毕业的年轻人起步。更巧的是，他的女朋友在深圳工作，“毕业后到广东就业，也能更方便地兼顾感情。”

华中农业大学招聘现场人潮涌动，求职者穿梭咨询、企业方耐心讲解，现场热度十足。

武汉东湖学院英语专业的房晓燕目标明确：“广东外贸企业多，和我的专业对口，且很多企业在南方发展得好。”在房晓燕看来，“惠州作为大湾区城市，机遇多、发展空间广，薪资也符合我的职业预期。”

招聘会不仅吸引国内学子，还迎来多位外籍求职者的身影。来自孟加拉国留学生的江河，已在中国生活6年，拥有扬州大学本科学历与华中科技大学计算机科学硕士学位。他的求职意向明确指向南方城市，尤其青睐广东，“这里气候宜人、温度舒适，很符合我的生活期待。我很喜欢中国，在这里生活很舒服，想长期留下来工作。”对于此次招聘会，他评价“体验很好，提供了不错的求职机会”，并期待找到与计算机专业相关的工作岗位。

来自巴基斯坦的留学生张恩杰目前正在华中科技大学攻读化学专业硕士，他希望能找到和专业相关的工作，如电池研发领域岗位。“我了解到广东是中国的经济发达城市，蕴藏大量机遇，发展前景十分可观，希望有机会到广东就业。”

企业：AI、智能制造等需求旺盛，惠州科技企业高薪揽才

一边是学子锚定广东的求职热情，一边是企业瞄准核心领域的揽才迫切。此次秋招中，华中科技大学、华中农业大学的优势专业，与惠州电子信息产业、石化能源新材料产业的人才需求高度契合，多家惠州企业开出高薪，重点招聘AI 算法、软件开发、智能制造等领域人才，用“真金白银”展现诚意。

“今年计划招聘300多的岗位，主要涉及岗位包括AI算法、软件开发、硬件开发等。”惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司校园招聘经理黄伟源介绍，为吸引优秀人才，德赛席威提供具有竞争力的薪酬，如AI算法岗最高年薪可达50-60万，“这次招聘会学生求职热情高涨，收获大量简历。”

“华中科大的理工科实力强，与我们的需求高度对口！”TCL科技集团股份有限公司校招经理秦誉铭直言，武汉是TCL校招的“重点站”，每年30%左右的校招人才来自武汉。“我们和华中科大已有校企合作基础，联合开展过项目研发，对该校学生的专业能力很认可，尤其希望能多收到博士生简历。”

康惠（惠州）半导体有限公司人事经理邱玉萍多次参加政府组织的招聘会，“这次招聘活动充分显示出惠州对人才的重视，有很多优秀的企业来到现场招聘。通过这两天与毕业生的交流，我们也感受到大家对惠州这座宜居宜业之城的向往和热情，进一步加深了湖北学子对惠州的了解。”从学生到职场新人，怎样顺利完成角色的转变？是不少学子担心的问题。邱玉萍介绍，公司有三个月成熟的培养培育体系，让同学们更从容地从象牙塔里面迈进职场。

当天下午，华中农业大学招聘会现场，胜宏科技（惠州）股份有限公司的岗位受到毕业生的欢迎。“我们公司近年来正处于高速发展期，对人才需求也是非常多样，今年预计释放出来岗位将近350个。”该企业招聘高级专员黄宇斌介绍，公司需求人才主要为两类。一是技术类型岗位，电子、材料、化工以及机械等专业的同学，都可以投递简历。二是职能辅助类岗位，主要面向公司的海外业务，比如像英语、越南语、泰语等语言类的同学，同时供应链管理、人力资源等方面的岗位也有相应的需求。“我们会继续保持跟武汉高校的互动交流，争取招收更多的武汉学子来到惠州工作。”

【镜头】

趣味游戏互动破局 年轻人直呼“太懂我们”

不同于传统招聘会，招聘活动现场设置“美食品鉴区”“互动体验区”，现场“人气高涨”，求职者在“有吃有玩”中放松心态，更主动地对接岗位。

华中科大招聘会现场，一处大号拍立得照相亭前排起了长龙。工作人员提前备好趣味眼镜、潮流假发、职场主题手持道具，求职者站在“百万英才汇南粤”背景板前，摆出创意姿势，不到10秒就能拿到新鲜冲印的照片。

另外两场互动游戏更让现场氛围持续升温。“精准投递Offer”互动区，求职者每人可领5个沙包，投进3个至指定区域即可获纪念印章，寓意“精准匹配岗位需求”；“盲闯职场‘锣’定Offer”互动区，求职者戴眼罩原地转3圈后，按工作人员提示持锣槌敲锣，成功敲响便能收获印章，象征“突破职场迷茫，锁定心offer”。

“以前觉得招聘会都是递简历、问薪资的紧张场景，没想到这次招聘会这么有趣好玩，完全打破了我的印象！”中南民族大学商务英语专业大四学生刘佳怡第一次参加招聘会，原本带着紧张情绪到场的她，玩过互动游戏后，心情放松不少，“心态轻松了，和HR交流时状态也更好，这种方式特别懂我们年轻人。”

这样“好玩又实用”的设计，不仅调动了年轻求职者的热情，更拉近了企业与人才的距离。“以往招聘总觉得和年轻人有‘距离感’，这次通过游戏互动，能更直观地感受到他们的活力，也让求职者更愿意主动了解企业。” 现场一家企业招聘负责人表示，这种“共情式”招聘模式，让双方沟通更顺畅。