《破“附条件付款”之困,走独立发展之路》——建筑中小企业破解“总包方白手套”困境的法律与实务探析 文/秦岭之子

秦岭之子

<p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">  摘要:在建设工程领域,大量建筑中小企业为生存发展,常以“挂靠”、“借用资质”、“内部承包”等形式依附于总包方,实际承担具体施工任务,却因不平等的合同条款(尤其是将总包方从业主处获得工程款作为支付前提的“附条件付款”条款)而陷入被动地位,沦为总包方的“白手套”——即风险的实际承担者与利益的被动接受者。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 本文以一起典型的“附条件付款”纠纷案例为切入点,深入剖析建筑中小企业面临的法律困境,并从合同谈判、履约管理、法律维权及行业协同四个维度,提出一套旨在帮助其破解困境、提升主体地位的可行方案。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 关键词:建筑中小企业;附条件付款;白手套;合同风险;债权保障;民法典</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 一、问题的提出:从一纸“回复函”看中小企业的现实困境</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 案情简介:甲方(发包方):H硅砂有限公司将A石英岩矿矿山地质环境治理恢复工程发包给乙方(承包方)D工程建设有限公司施工。合同总价人民币200万元(含税)。承包方式为固定总价包干:即包工、包料、包设备、包安全等方式一次性包干,市场价格波动等风险均由乙方承担。乙方需全额垫资施工。工程款支付条件是“工程结束并通过政府方验收合格后,待甲方拿到政府的该矿山全部退补款后支付90%”……乙方履行了合同义务,并经过政府验收合格工程交付使用后,甲方一直未付工程款。乙方无奈之下发去了一份律师函,甲方出具了《回复函》,明确表示以“背靠背”条款具结支付。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 在《A石英岩矿矿山地质环境治理恢复工程合同》纠纷中,承包方D工程建设有限公司的处境极具代表性。其已按约完成工程并通过政府验收,但发包方H硅砂有限公司却依据合同第五条第2款——“待甲方拿到政府的该矿山全部退补款后支付工程总价的90%”——拒绝付款。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 案涉《回复函》清晰揭示了D公司的“白手套”困境:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,法律地位虚化:D公司是实际施工方,投入了人力、物力、财力,但其核心债权(工程款)的实现,却不取决于自身履约情况(已验收合格),而取决于一个与己无关的第三方行为(H公司能否从政府拿到退补款)。这使得其法律上的债权请求权处于高度不确定状态。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,风险承担错位:合同明确要求D公司“全额垫资施工”,承担全部安全、质量、工期及地方协调风险。这意味着项目的主要风险已由D公司承担,而H公司作为总包方/业主,却利用优势地位将自身应承担的业主方支付风险(如政府退款延迟或落空)转嫁给D公司。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 3,议价能力缺失:在签约阶段,中小企业为获取项目,往往缺乏对等谈判能力,难以拒绝此类显失公平的“附条件付款”条款,为日后收款难埋下伏笔。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 这种“干活者无权收款,收款者无需干活”的模式,使中小企业实质上成为了总包方的“白手套”:前者是法律风险与经营风险的“防火墙”,后者则坐享项目利润而无即时支付压力。这不仅严重损害了中小企业的合法权益,也扰乱了建筑市场的正常秩序,更与《民法典》倡导的公平、诚信原则相悖。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 二、困境的根源:法律风险与商业弱势的叠加</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 中小企业陷入“白手套”困境,是多重因素共同作用的结果:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(一)不平等的合同条款:附条件付款的法律陷阱</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 如案例所示,“背对背”付款条款是核心陷阱。根据《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件。然而,当所附条件(总包方收到业主款项)的成就与否完全取决于第三方(业主)甚至总包方自身的行为,且与承包方(中小企业)的履约行为无关时,该条款的公平性存疑。若总包方怠于向业主行使债权,甚至恶意阻止条件成就(如不积极申请退款),根据《民法典》第一百五十九条(“附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就”),中小企业可主张权利,但实践中举证极为困难。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(二)中小企业自身的局限性</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,风险意识薄弱:重业务开拓,轻合同审查,对“附条件付款”等条款的长期危害认识不足。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,法务能力不足:缺乏专业法律顾问,在合同谈判和履约过程中无法有效识别和规避风险。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 3,融资渠道狭窄:对“垫资施工”的承受能力弱,一旦回款延迟,极易陷入资金链断裂的危机。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(三)建筑市场生态与监管难题</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,买方市场格局:项目资源稀缺,总包方处于强势地位,中小企业为求生存往往被迫接受不利条件。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,“挂靠”模式盛行:许多中小企业通过“挂靠”有资质的大型企业承接业务,这种不合规的模式使其法律地位更加尴尬,维权基础薄弱。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 3,工程款支付保障机制落实不到位:尽管国家层面推广工程款支付担保制度,但在具体项目,特别是中小型项目中,覆盖面和执行力度仍有待加强。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 三、破局之道:构建事前防范、事中控制、事后救济的全流程防线</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 破解“白手套”困境,需要中小企业转变思路,从被动接受转向主动管理,综合运用法律、商业等多种手段。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(一)事前防范:强化合同谈判与审查,筑牢第一道防线</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,坚决修改“附条件付款”条款:这是治本之策。谈判中应力争将付款条件与自身履约行为(如验收合格)直接挂钩,而非与总包方的收款情况挂钩。可提出的替代方案包括:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> a,设置刚性付款节点:如“工程验收合格后XX日内支付至合同总价的XX%”,将付款时间具体化。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> b,增加“视为已收款”条款:如约定“若因总包方原因(非承包方原因)导致业主款项未在验收合格后X个月内支付,视为总包方已收到业主款项,总包方应在Y日内向承包方支付相应工程款。”</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> c,限定背对背付款的适用范围和期限:如确需接受,应明确该条款仅适用于因业主方破产等特定原因导致的支付不能,并设定一个最晚付款期限(如验收合格后1年),逾期无论总包方是否收到款,都必须支付。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,引入工程款支付担保:积极要求总包方提供独立的银行保函或保险机构担保函。这是《保障中小企业款项支付条例》和《工程建设领域农民工工资支付规定》所倡导的利器。一旦总包方违约,中小企业可直接向担保方主张权利,极大降低收款风险。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 3,完善合同细节:明确约定工程变更、索赔的程序和时限;提高预付款比例;约定明确的逾期付款违约金标准(日利率),且违约金标准应高于总包方的融资成本,以形成有效约束。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(二)事中控制:加强履约过程管理,固定关键证据</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,严格履行合同,确保质量工期:避免因自身违约给总包方留下拒付的理由。案例中D公司妥善保管《工程验收意见表》即是成功维权的关键证据。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,建立规范的履约文书体系:所有指令、变更、会议纪要、进度确认、催款通知等均应以书面形式留存,并由对方签收。特别要定期以书面形式(如工作联系函)向总包方确认工程进度和应付工程款金额,形成有效的结算文件。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 3,动态评估风险,及时主张权利:一旦发现总包方出现财务困难或业主付款异常,应立刻启动预警,通过发送律师函等方式正式主张权利,中断诉讼时效,并为可能的诉讼积累证据。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(三)事后救济:善用法律武器,果断维权</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 当协商无果时,应果断采取法律行动。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,灵活选择诉讼策略:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> a,主张条件已成就或视为成就:如案例所示,可收集证据证明H公司对获取政府退补款消极不作为,依据《民法典》第一百五十九条主张其“恶意阻止条件成就”,视为付款条件已成就。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> b,主张格式条款无效或显失公平:若“附条件付款”条款是总包方提供的格式条款,且未予提示说明,可依据《民法典》第四百九十六条、第四百九十七条主张其不成为合同内容或无效。亦可依据《民法典》第一百五十一条关于显失公平的规定,请求法院或仲裁机构变更或撤销该条款。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> c,行使代位权:在总包方怠于行使其对业主(或上游付款方)的到期债权,影响自身债权实现时,可依据《民法典》第五百三十五条,向人民法院请求以自己的名义代位行使总包方对业主的债权。这是打破“背对背”付款壁垒的强有力手段。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,充分利用政策性工具:向项目所在地的清欠办、住建部门等投诉举报,利用政府力量施压。特别是在政府投资或国企项目中,这一途径往往效果显著。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);">(四)长远之计:提升内生动力与行业协同</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 1,中小企业自身要“强身健体”:提升专业资质、技术水平和管理能力,打造核心竞争力,从“价格竞争”转向“价值竞争”,逐步提升议价能力。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2,探索合法合规的合作模式:逐步减少直至杜绝“挂靠”,转向合法的专业分包、劳务分包或组成联合体投标,明确自身的法律主体地位。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 3,发挥行业协会作用:建筑行业协会应加强对中小企业的培训和指导,发布合同示范文本,建立纠纷调解机制,集体发声抵制不公平的合同条款。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 总之,建筑中小企业破解“总包方白手套”困境,是一场关乎生存与发展的斗争。案例中D公司的遭遇绝非孤例,其《回复函》是一面镜子,映照出整个行业的痛点。破解之道,关键在于告别被动依附的旧思维,树立以法律为盾、以管理为剑的风险防控意识。通过事前在合同源头争取公平条款、事中在履约过程固化债权证据、事后果断运用法律武器维权,并辅以自身实力提升和行业生态优化,广大建筑中小企业方能逐步摆脱“附条件付款”的枷锁,破除“白手套”的魔咒,走向健康、独立、可持续的发展道路,最终为中国建筑业的高质量发展奠定坚实的基础。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(176, 79, 187);"> 2025.10.20</b></p>