2007企业6S管理

王礼民

<p class="ql-block">航天系统6S管理:从现场规范到管理哲学的精益实践</p><p class="ql-block">本篇撷取2007年一家航天企业的6S管理片段作为管理活动的记录。</p><p class="ql-block">航天系统6S管理,是结合行业特性迭代形成的特色现场管理体系,其核心要素为整理、整顿、清扫、清洁、素养、保密(区别于通用6S的“安全”,将“保密”作为航天领域核心要求升级纳入)。它的本质绝非简单的现场清扫与清洁,而是以系统性流程优化为核心,通过层层递进的管理动作暴露问题、提升效率,最终实现精益高效与安全保密的双重目标。</p><p class="ql-block">从实施逻辑来看,6S管理形成了环环相扣的闭环体系:从整理筛选“必要与非必要”物品,清除冗余要素;到整顿对必要物品进行定点、定量、定标摆放,确保高效取用;再到清扫过程中同步排查设备隐患、环境漏洞;通过清洁将前三项动作标准化、制度化,固化管理成果;以素养培育员工自觉遵守规则的习惯,让规范内化为职业本能;最终落脚于保密这一航天领域的最高要求,构建全流程安全保密防线,实现管理境界的升华。</p><p class="ql-block">更深层次而言,航天6S管理是一种管理哲学,更是持续改善的内生动力。它并非单纯的现场管控手段,而是通过赋能每一位员工,将规范操作、精益思维等“好习惯”转化为核心竞争力,成为打造精益高效、安全可靠的现代化航天工厂的坚实基石。</p><p class="ql-block">在落地实践中,航天系统6S管理形成了多元并行的推进路径:</p><p class="ql-block">- 操作层面:以“对标检查”为抓手,对照行业标杆与内部标准,定期开展现场核查,倒逼管理短板改进;</p><p class="ql-block">- 学习层面:创新采用“授课+寓教于乐+评比”相结合的模式,通过专题培训夯实理论基础,借助趣味活动提升参与积极性,以评比竞赛激发执行动力,确保6S理念入脑入心、落地见效。</p> <p class="ql-block">视频:6S管理员(娱乐)</p> <p class="ql-block">视频:6S管理(看板评比)</p> <p class="ql-block">评比小组</p> <p class="ql-block">联络员会议</p> <p class="ql-block">视频:6S管理(交流)</p>