（遇见）重逢于金秋

艾君

应护士长干什么都成功，她喜欢写作，竟然写出一本书。那天，她随地方作协去红色记忆馆搞活动，把随身的手串落在那边，嫂子托我带回便送了过去。老友相见，格外亲热，我们热情相拥，兴奋交谈。同事见之，不禁好奇：咦，你们俩也这么熟悉呀？

“是的，我们是同条战壕里的战友呀！”她戏谑作答，接着又补充：“我在感染科呆过三年，那是我职业生涯中最难忘，最愉悦的三年，我们主任性格豪爽，为人友善，工作能力强，有魄力，是我见过最肯放手、最好相处的领导！那时医疗条件差，风险大，劳动艰辛，身体疲累，但科室氛围好，没有压力，心情愉快。”

虽说是同一单位的职工，但平素在各自岗位上忙碌，相遇机会并不多。自从护士长调去别的科室，几乎不太能碰到，何况现今我已离开医院。这次的不期而遇，她那热情洋溢的话语，将我思绪再次拉回到当年与她紧密配合，并肩携手的过往时光里，那些日子，我们几乎没天没夜坚守在岗位上。

应护士长是在“非典”那年临时抽调到感染科应急的。当时的感染科是首当其冲的高风险岗位，一旦本地区出现“非典”确诊病例，随时有进入已筹备好的隔离病区可能。人人都避之不及，而应护士长则积极报名投入到这场无硝烟的战争中。

2003年初，一种不知名的呼吸道传染病在广州发现，被定名为“非典型性肺炎”，继后延及各地。虽然江浙一带确诊病例并不多见，但去过广交会的人员不在少数。为了控制疫情蔓延，必须做好各级各类防护措施。气氛十分紧张又恐怖，外出或集体场所必须测体温、戴口罩。这种情况自我从医以来还是第一次碰到，没有任何经验，被搞得晕头转向，人心惶惶。

医院必须把好第一道关口，根据上级精神：需开设发热门诊与留观病房，以及时发现、诊疗和隔离病患，避免疫情在本地区传播扩散。于是，把感染病房改造为发热留观病区，由科副主任负责坚守，指定我带队将感染科整体迁移至新建成的市中医院安置，原护士长亦被留下。这就意味着远离“娘家”的感染科急需配备一个新护士长来主持全面工作，分派来的正是应护士长。

起初我不太高兴，这也太年轻了吧？一个没经临床历练，不具丰富经验的护士长，能担负起一个失去医院庇护科室的重任吗？倘若缺乏独立处理问题的决断能力，不能胜任打理科内琐碎事务，闹出预料不到的事情咋办？这样不是无形中给我添堵吗？领导使劲鼓励：相信你一定能带好一支队伍，很好地完成任务！并安慰说：应护士长勤奋好学，去过急诊室锻炼，有一定的应急经验。

搬迁那天早晨，医院派出几辆救护车先将不能起床、吸氧插管的危重病患，安全护送到已经布置好的病房，及时用上药物治疗。这是一栋尚未启用的新大楼，我们的感染病区安排在三楼。另外，医院向运输公司租借两辆大客车，用来护送普通病患、医疗器械和病历资料等。平时使用的时候总嫌器械缺少，配备不足，而搬运起来竟然如此繁杂，仅选了些必备仪器装箱，还是堆成小山。

客车到达目的地后，被要求立马卸载货物，而医护的首要任务肯定是先陪护病患上楼！我们请求司机师傅能否稍等？却被极不耐烦地拒绝，或许在特殊时期，他们只想尽快完成任务，并不希望与医院打交道，情有可原。

当再次回到楼下时，只见车子早已开走，货物零乱堆在病区门口，无从下手。应护士长见这一场景，立即行动起来。她迅速蹲下身子，小心地将医疗器械摆正，与打包的病历、书本和杂物等分理。她起了个好头，大家都积极动手，相互帮助着将一件件物品搬运上楼。我挺没用的，本想拖一箱病历进电梯，用尽全力只移动几步，护士长看见，马上过来帮我一起扛。经过大半个小时的齐心协力，终于把物品全部搬到病区。

这时，大家觉得又饥又累，气喘吁吁地跌坐在办公室椅子上。我不经意朝门外一看：咦，护士长还在单枪匹马继续干呢！我喊她先回来休息片刻，她却在走廊那头回应：主任，你先休息，我没事，一会儿就好了。过后，她笑着向我解释：我这人呀！有个怪脾气，没干完事情，内心会想着，消停不下来。我看着她在大冷天气里，满脸挂着的汗水，清澈纯真的目光，略显疲态的神色，油然升起一种敬意，一股感激之情

“非典”期间，我非常繁忙。不仅仅需要管理好拉出去的这支队伍，做好日常诊疗工作，还得完成科室间疑难与危、急、重病患的会诊，因为半数本科医生，被困在发热门诊与留观病区，不得随意外出。更要命的是随时接到呼唤，去本院与下面几个发热门诊的“非典”疑似病人予以鉴定，及对全市医护人员的授课培训。

“非典”是新发传染病，连我自己都没能搞清楚。见缝插针地寻资料、找报刊，从各方面了解消息，认识“非典”。虽东奔西跑地对疑似病例会诊定性，给医护人员授课培训，但自己并没把握，内心虚得很，故压力巨大。没办法！身在其位，就得行尽职之事。

当时，我只带三位有资格证的医生和一个尚未考取处方权的轮转生过去。偌大一个病区，52张病床，病人还是全满，那些因疫情出不去的病患，全留在了本地医院解决。值班是个问题，三个医生怎能日夜周转？我只好陪同轮转生一起参与轮值。往往是夜班结束就直接出门诊，平时的医疗服务照常进行，不得耽误。

由于我总在不间断地忙碌！科室的管理和协调等一揽子具体事务，全落在应护士长头上。她勤于奔波，乐于承担，踏实肯干，始终没有半句怨言。把工作安排得井井有条，将病区布置得干干净净，不但得到全体医护的认可和信任，还获得病患和家属的一致好评！总有病人竖起大拇指赞扬她。

接到上级通知，她总会先给我记着，到时提醒我：该去哪里？该做啥事？如：“主任，今天下午开院周会哦！”“主任，别忘记明天有培训。”我这人忘性大，多亏了她随时的督促。她成了流浪科室的当家婆，是病患依靠的主心骨，科室有她掌管，让人放心。

疫情逐渐缓解，几个月后警报解除，科室回到自己医院。我为顺利完成上级交给的特殊任务感到欣喜！为领导指派给我一个能力超强的护士长感到幸运。经过这次锻炼，似乎变得成熟强大。

之后与护士长接触增多，相互有了更全面了解。觉得她不仅是位工作出色、不计得失的实干家，还是个聪明伶俐，才华横溢的大才女。不久，她调离感染科，告别难舍难分。而她勤奋精干的模样始终留在了心中！