<p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">首先，我们来看看工伤保险和人身意外伤害保险的区别，</span>主要有四项：1．法定性不同。工伤保险是社会保险、法定保险，用人单位和个体工商户必须参加；人身意外伤害保险是商业保险，用人单位和职工可自愿参加。2．适用法律不同。工伤保险适用《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》及其他相关法律规定；人身意外伤害保险适用《保险法》及相关规定。3．管理单位不同。工伤保险由人社部门管理；人身意外伤害保险由商业保险公司管理。4．发生伤害的处理解决路径不同。发生工伤事故，走工伤的处理路径，向具有管辖权的人社部门提出申请，走工伤确认、劳动能力鉴定、工伤待遇审核（仲裁）、支付等路径；人身意外伤害保险向商业保险公司申报、协商或者起诉解决。</p> <p class="ql-block">人身意外伤害保险是社会保险的补充，国家鼓励用人单位为职工缴纳商业保险，很多地方也做了有益的探索（具体可参阅本书收录的相关地方规定）。但二者不能相互取代。实务中，有些单位为了化解事故风险，不是向人社部门参加社会保险，而是向保险公司购买商业保险。当发生事故后，利用职工文化程度低、法律意识淡薄、家庭路途远、开支大、急于获得赔偿的心理，用商业保险的赔付款抵偿工伤赔偿。从法律上讲，这种办法不可取。商业保险与人身意外伤害保险法律性质不同，不能相互取代。商业保险的赔付，不影响用人单位工伤责任的承担。</p>